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1、XX街道村（社區(qū)）黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核表 考核項目 項 目 內(nèi) 容 分值 評分標(biāo)準(zhǔn)（最高扣完該項分值） 得分 扣分項說明 政治建設(shè) 1.“兩委”班子隊伍建設(shè)； 2.黨建工作思路清晰，駕馭全局能力強； 3.決策民主公開，村級項目建設(shè)符合相關(guān)要求； 4.班子成員任期目標(biāo)明確，有具體措施、認(rèn)真履職； 5.班子成員嚴(yán)于律己，無違紀(jì)違法現(xiàn)象； 6..規(guī)范履行請銷假制度、參與上級部門和街道組織的各類教育培訓(xùn)班等。 7.貫徹落實中央和省市區(qū)委決策部署。 8.從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。 15 1.班子凝聚力、戰(zhàn)斗力較差的，推動中心工作不力的，視情扣1-10分； 2.班子成

2、員違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，有違法、違紀(jì)等情況，經(jīng)查屬實的，每人次扣1-5分； 3.黨組織書記對黨建工作不重視，未定期（每月不少于1次）召集班子成員研究基層黨建內(nèi)容，對相關(guān)工作開展情況不掌握、不了解的，視情況扣1-3分； 4.在村級重大事務(wù)決策和辦理過程中，未嚴(yán)格按照“五議兩公開”制度執(zhí)行的，每起扣1分； 5.班子成員未按要求制定年度工作目標(biāo)或無具體措施、不認(rèn)真履職的，視情況扣1-3分；黨組織在黨員發(fā)展（轉(zhuǎn)正）、其他基層黨建領(lǐng)域，因黨組織把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)嚴(yán)重政治錯誤，造成不良影響的，每例扣5分； 6.違反村（社區(qū)）干部請假制度規(guī)定，每例扣0.5分。無故不參加主題教育培訓(xùn)班的，每次扣0.5分

3、，黨建（組織）工作會議無故缺席的，出現(xiàn)一例扣0.5分； 7.在“三大全域”建設(shè)、“征遷零清”“五水共治”“垃圾分類”“三改一拆”等重點工作推進中黨組織領(lǐng)導(dǎo)不力，執(zhí)行上級決策部署落實不到位，被問責(zé)或通報批評的，每例扣1-5分。 8.落實《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)不到位的，每例扣1-5分。 組織建設(shè) 1.黨組織書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，制定年度黨建責(zé)任清單并公開； 2.科學(xué)制定年度工作計劃； 3.根據(jù)上級文件精神及時修訂完善規(guī)章制度，包括黨建制度、村規(guī)民約、社區(qū)公約、議事規(guī)則等內(nèi)容；“三務(wù)”公開欄設(shè)置合理、整潔規(guī)范、公開內(nèi)容更新及時; 4.黨組

4、織書記每年向街道黨工委報告基層黨建工作責(zé)任制履行情況至少一次； 5.基層黨建全域提升、全面提質(zhì)。 6.嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)組織生活基本制度； 7.黨組織引領(lǐng)基層民主協(xié)商、網(wǎng)格民主協(xié)商等； 8.村（社）黨組織先鋒指數(shù)、堡壘指數(shù)管理； 9.后備干部培養(yǎng)、教育、管理到位； 10.基層黨建指導(dǎo)、交叉檢查、問題整改等。 40 1黨組織書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到底子清、分工明、情況透、措施實，履行職責(zé)不到位的扣5分；未制定符合實際的年度黨建責(zé)任清單的，扣5分；未完成或完成效果不佳，扣1-5分； 2.未按要求制定三年發(fā)展規(guī)劃及年度計劃的，扣5分；未將黨建提升、垃圾分類等中心

5、工作寫入工作計劃的，扣1-3分；年度計劃制定空洞、無實際可操作性、無實質(zhì)的責(zé)任落實的，扣1-3分； 3.未及時修訂完善各類章程、規(guī)約的扣1分；“三務(wù)公開欄”未按要求設(shè)置的扣1-3分；內(nèi)容及信息未及時公開的，每起扣0.5分； 4.未及時向街道黨工委書面報告基層黨建工作責(zé)任制履行情況的，扣10分； 5.貫徹落實《農(nóng)村基層組織工作條例》《關(guān)于加強和改進城市基層黨建工作的意見》等新精神要求和黨建統(tǒng)領(lǐng)中心工作不到位的，每例扣1-5分。 6.黨組織及網(wǎng)格支部工作制度齊全，黨建工作年初有規(guī)劃，年終有總結(jié)，支部書記有黨建述職報告，每缺一項扣1分；黨內(nèi)組織生活記錄本記錄規(guī)范、內(nèi)容齊全，每發(fā)現(xiàn)一例扣0.5

6、分;.“三會一課”落實不規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；村（社）黨組織每周未召開“兩委”聯(lián)席會議的；發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分； 7.未按《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)基層民主協(xié)商的指導(dǎo)意見（試行）》（區(qū)委辦〔2018〕55號）和《余杭區(qū)村級民主協(xié)商議事會工作細(xì)則（試行）》（余組〔2018〕33號）等文件要求開展基層民主協(xié)商議事工作的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；未建立村（社）居民民主議事協(xié)商會、網(wǎng)格民主議事協(xié)商小組的，扣5分；黨組織未對民主協(xié)商工作開展指導(dǎo)分析、未實行“眾人事眾人商量著辦”“關(guān)鍵小事”等議事機制的，酌情扣1-5分； 8.黨組織固定主題黨日及其他黨內(nèi)活動未開展刷卡、存在代刷卡等現(xiàn)象的，扣1-5分；黨員先鋒指數(shù)管

7、理不力，年度考核時先鋒指數(shù)不達標(biāo)的黨員超過黨員總數(shù)的10%的，扣3分；村（社）黨組織、網(wǎng)格支部堡壘指數(shù)，年度考核不達標(biāo)的，扣5分。 9.未建立后備干部庫、未制定年度后備干部培養(yǎng)措施或未按措施實施的扣2分；未定期開展后備干部分析研判的，扣1分； 10.定期組織村（社）黨組織交叉互查，互查內(nèi)容以全區(qū)大黨建督查內(nèi)容為對照標(biāo)準(zhǔn)，主要包括：主題黨日、組織生活及記錄本、網(wǎng)格黨建等，每發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分，未按要求整改的加倍扣分；被區(qū)委大黨建督查組通報的，每例扣1-5分。 強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)保障中心工作 深化“黨建+”工作方式，圍繞“三個全域”“新五場硬仗”，深入推進“情滿XX”品牌建設(shè)。

8、1.拓展“黨建+”工作理念，服務(wù)保障中心工作； 2.黨建統(tǒng)領(lǐng)服務(wù)保障中心工作； 3.軟弱后進整轉(zhuǎn)、年度脫?。? 4.開展黨建宣傳，引導(dǎo)社會正能量； 5.配合做好“掃黑除惡”專項整治； 6.全面完成黨建示范品牌創(chuàng)建工作。 7.黨群服務(wù)中心建設(shè) 15 1.未結(jié)合中心工作開展“黨建+治理”“黨建+生態(tài)”“黨建+垃圾分類”“黨建+文化”等活動的，每例扣1分； 2.黨組織未牽頭發(fā)動黨員助力“征遷清零”“垃圾分類”“五水共治”“三改一拆”“低散亂”整治等中心工作的，扣2分；黨組織和黨員助推中心工作流于形式、作用發(fā)揮不明顯的，酌情扣1-3分；村（社區(qū)）黨組織未建立基層治理項目清單的，扣2分；

9、基層治理項目清單建立后未執(zhí)行、未按實際更新、流于形式的每發(fā)現(xiàn)一起，扣0.5分；未將“垃圾分類”“五上門”等作為黨員聯(lián)戶服務(wù)內(nèi)容的，扣1分；未落實或落實不到位的，扣1-2分； 3.未完成年度軟弱后進黨組織整轉(zhuǎn)或整轉(zhuǎn)效果不明顯的，扣5分；列入年度集體經(jīng)濟薄弱，未要求完成脫薄任務(wù)的，扣2分。 4.村（社區(qū)）黨組織未開展黨建宣傳的，扣1分；未配合開展“最強支部”“最美黨員”培育選樹活動的，扣1分；未對評選上的“最美黨員”進行正面典型宣傳的，每例扣0.5分；未在年度組織生活會上開展對標(biāo)檢視的，扣2分。 5.出現(xiàn)“掃黑除惡”專項行動中相關(guān)問題，未及時上報，導(dǎo)致中心工作推進受阻的，扣5分； 6.圍繞

10、《關(guān)于“情滿XX”黨建品牌2019年度工作的通知》《XX街道打造基層“黨建+”示范亮點的實施方案》等文件要求，申請基層黨建示范點創(chuàng)建，工作推進滯后、上級驗收未通過的，酌情扣1-5分； 7.場地及硬件符合條件的村（社）黨群服務(wù)中心，應(yīng)建未建的，酌情扣1-3分；列入年度建設(shè)計劃的村（社），圍繞《余杭區(qū)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心建設(shè)基本指引》文件要求，建設(shè)進度滯后、年度驗收未通過，影響街道年度考核的，酌情扣1-5分。 黨員管理 1.開展不合格黨員處置和整轉(zhuǎn)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員有關(guān)制度； 3.及時排查流動黨員、失聯(lián)黨員、口袋黨員和參教信教黨員； 4.嚴(yán)格黨費收繳和使用有關(guān)

11、工作； 5.推進黨員志愿服務(wù)、聯(lián)戶工作； 6.黨員檔案補辦完善、信息庫維護不正常的，扣1分； 10 1.未按照要求處置或整轉(zhuǎn)警示黨員、不合格黨員的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；存在應(yīng)評未評不合格黨員的，出現(xiàn)一例扣1分；處置不規(guī)范的，出現(xiàn)一例扣1分； 2.未嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員制度要求違規(guī)發(fā)展黨員的，出現(xiàn)一例扣1分；未開展組織審定、審定不及時、程序不規(guī)范的，查實一例扣1分；入黨積極分子、發(fā)展對象及黨員教育培訓(xùn)組織不到位，每起扣2分；黨員積極分子培養(yǎng)不及時出現(xiàn)無積極分子在冊登記的或連續(xù)三年未發(fā)展黨員的，扣2分； 3.流動黨員、失聯(lián)黨員、口袋黨員、參教信教黨員未進行及時排查的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分； 4.未

12、按規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)開展黨費收繳工作的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；上繳黨費不及時的，發(fā)現(xiàn)一例扣2分；黨費和黨員活動經(jīng)費使用不規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分； 5.未按規(guī)定建立黨員志愿服務(wù)隊伍或黨員志愿服務(wù)站點的，扣1分；未組織開展黨員志愿服務(wù)活動的，扣1分；黨員聯(lián)戶未到位的，發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分； 6.黨員檔案缺失未及時補齊的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分；余杭區(qū)黨員信息化管理平臺日常維護不正常的，發(fā)現(xiàn)一例扣1分； 評價分 村（社）黨建工作情況的總體評價 20 包括領(lǐng)導(dǎo)評價得分及黨員評價得分兩塊內(nèi)容，各10分。領(lǐng)導(dǎo)評價，由街道黨工委書記、正處級組織員、組織委員對各村（社）黨組織進行評分，加權(quán)平均后確定。黨員民主評議得分由所在黨組織黨員在年底對村（社）黨組織各項工作進行評價，折算得分。 附加分 基層黨建工作附加分項 不超過 15分 1.對黨建示范點、黨群服務(wù)中心等建設(shè)推進得力，黨建工作開拓創(chuàng)新成果較大、相關(guān)黨建工作經(jīng)驗做法得到區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)肯定，在區(qū)級以上作主題發(fā)言或主要媒體上宣傳報道的，在街道對村（社）年度整體考核中給予加分，同內(nèi)容就高加分（不累計加分），該項最高加分不超過10分； 2.積極配合街道中心工作推進，選派村（社）干部到街道主題教育辦、垃圾分類辦、征遷辦等重點工作崗位的，酌情加分1-5分。