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1、工程管理部部長及崗位職責（共3篇） 第1篇：工程管理部部長崗位職責工程管理部部長崗位職責 一、編制公司年、季、月度施工計劃，完成各種工程統(tǒng)計報表的編制和上報。 二、協(xié)助完成項目部的組建、公司與項目部、項目部與項目部之間涉及的人、材、物、設備調配和日常生產管理工作。 三、負責公司各項目進度完成情況收集匯總、督促、檢查。 四、協(xié)助有關部門進行施工成本管理和控制，指導項目部工作。 五、負責項目目標責任合同的組織。對項目部進行考核。 六、當工程中標后，負責督促經(jīng)營部移交招、投標、答疑等文件，再轉交給檔案室存檔。 七、負責施工合同、分包合同及協(xié)議的流轉及簽訂。 八、對于聯(lián)營項目，負

2、責起草內部合同及相關協(xié)議的流轉及簽訂。 九、為各工程項目報建提供所需資料。 十、為各工程項目辦理資料蓋章事宜。 十一、定期組織項目部相關人員進行施工管理、統(tǒng)計、安全、設備管理等方面的的業(yè)務培訓。 十二、投標保證金繳納及退還登記。 資料員崗位職責 一、收集各項目的所有資料：原件交檔案室存檔；復印件存工程管理部。 二、將各項目的資料按三建聯(lián)營、環(huán)發(fā)聯(lián)營和自營項目分類存檔。 三、負責勞務結算的流轉及存檔：原件一份交財務室，一份返施工班組；復印件一份交合同預算部，一份工程管理部存檔。 四、負責每月施工班組的中間計量審批表的流轉及存檔：原件交財務室；復印件工程管理部存檔。 五、負責工

3、程類的收文處理流程。 六、擬建項目資料目錄，并及時更新。 七、將各項目的電子文檔資料分門別類存于電腦中。 八、督促各項目部月底前將每月生產報表上報給工程管理部，并做好統(tǒng)計。 九、每月統(tǒng)計在建工程一覽表及已完工程一覽表，及時上傳到OA項目動態(tài)中。 十、每月統(tǒng)計在建產值一覽表。 十一、每月更新本年合同統(tǒng)計表。 十二、保管部分項目印章，每次蓋章后并做好登記。 第2篇：管理部部長崗位職責管理部部長崗位職責 管理部部長統(tǒng)籌管理公司政務、事務、安全保衛(wèi)、內部服務及對外聯(lián)系工作。 1.參與制定公司年度總預算和調整，匯總、審核下級部門上報的預算并參與公司預算分析與平衡會議。 2.根據(jù)公司整

4、體發(fā)展規(guī)劃制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織執(zhí)行，處理各種執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。 3.制定管理部工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。 4.主持制定、修訂管理部的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。 5.掌握公司行政管理工作的運行情況，適時向總經(jīng)理匯報。 6.負責公司發(fā)展過程中需做的各項認證工作，整理分析后向總經(jīng)理匯報。 7.與政府勞動人事部門和相關社會團體建立良好合作關系。建設有利的工作環(huán)境。 8.接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。 9.負責公司行政方面重大會議、重大活動的組織籌備工作。 10.人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)及不合格員工的淘汰；薪資福利政策的制定實

5、施、完善及組織管理工作；員工績效考核制度的建立，實施，推動和完善。 11.公司企業(yè)文化的建設和發(fā)展，以充分調動員工工作積極性。 12.監(jiān)督、檢查各部門對公司各種規(guī)章制度執(zhí)行情況，每月統(tǒng)計、上報，并出具獎懲建議書； 13.負責定期召開職工大會，征求合理化建議，并進行評審。 14.審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權下審批其他系統(tǒng)文件。 15.負責公司的后勤工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。 16.負責公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。 17.組織公司有關法律事務的處理工作，指導監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 18.負責協(xié)調公司各職能部門之間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問

6、題。 19.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。 20.負責公司員工考勤的審核、審批。 21.負責行政管理工作的培訓和考核，提高行政管理人員的業(yè)務素質。 22.保證公司質量管理體系的有效運轉。 23.負責組織質量管理體系的年審、外審。 24.負責質量體系文件的換版工作。 25.負責組織公司工作流程的修改。 26.積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間橫向聯(lián)系的爭議提出界定要求。 27.制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評定，處理因工作發(fā)生的糾紛。 28.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，視

7、情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。 29.定期向總經(jīng)理述職。 30.做好各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。 31.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。 第3篇：管理部部長崗位職責1.協(xié)助館領導做好行政和業(yè)務管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購、財務、統(tǒng)計、檔案、設施設備固定資產管理工作。2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。3.負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。4.根據(jù)館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，并檢查會議決定執(zhí)行情況。及時向館領導匯報工作進展情況和存

8、在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關系，協(xié)調好各項工作。6.負責全館的宣傳工作，抓好宣傳報道。7.配合館領導組織安排全館人員參加業(yè)務研討、學_、觀摩、培訓、交流活動。8.依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保證經(jīng)費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保證不出差錯。9.負責文化館行政和業(yè)務工作有關資料及報告的起草和打印上報。10.做好行政和業(yè)務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。11.負責行政和業(yè)務資料統(tǒng)計上報存檔。12.按照考勤制度負責考勤工作。13.負責安全保衛(wèi)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設備維修、工會等辦公室日常事務工作。14.負責財產和辦公用品采購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。 監(jiān)理工程部部長崗位職責 工程部部長崗位職責及任職要求 項目部工程管理部崗位職責 工程管理部經(jīng)理崗位職責 工程管理部部長崗位職責說明書（共3篇）