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搜集就業(yè)信息和就業(yè)簡(jiǎn)歷的制作課件

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1、搜集就業(yè)信息和就業(yè)簡(jiǎn)歷的制作,搜集就業(yè)信息和就業(yè)簡(jiǎn)歷的制作,就業(yè)信息搜集,通過政府就業(yè)工作部門和其他國(guó)家機(jī)關(guān)獲取信息。,通過學(xué)校就業(yè)工作部門獲取信息。,通過各種供需見面會(huì)獲取信息。,通過社會(huì)各級(jí)人才市場(chǎng)。,通過新聞媒體。,通過社會(huì)關(guān)系。,通過網(wǎng)絡(luò)。,通過社會(huì)實(shí)踐、參觀調(diào)查獲取信息。,通過信件、電話或拜訪獲取信息。,就業(yè)信息搜集通過政府就業(yè)工作部門和其他國(guó)家機(jī)關(guān)獲取信息。,就業(yè)信息篩選,通過政府就業(yè)工作部門和其他國(guó)家機(jī)關(guān)獲取信息。,通過學(xué)校就業(yè)工作部門獲取信息。,通過各種供需見面會(huì)獲取信息。,通過社會(huì)各級(jí)人才市場(chǎng)。,通過新聞媒體。,通過社會(huì)關(guān)系。,通過網(wǎng)絡(luò)。,通過社會(huì)實(shí)踐、參觀調(diào)查獲取信息。,通

2、過信件、電話或拜訪獲取信息。,就業(yè)信息篩選通過政府就業(yè)工作部門和其他國(guó)家機(jī)關(guān)獲取信息。,招聘廣告的分析,(),分析真假招聘廣告。,招聘騙局廣告一般特點(diǎn):,、對(duì)應(yīng)聘者的條件要求過低,學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn),甚至年齡等條件都可放松或根本沒有要求,但承諾的工資待遇卻比較高。,、一個(gè)小公司,卻招聘工種、職位繁多的人員。,、招聘程序簡(jiǎn)化,只留地址或聯(lián)系電話,讓求職者直接前去面試。,招聘廣告的分析()分析真假招聘廣告。,招聘廣告的分析,()讀懂招聘廣告的潛臺(tái)詞,用詞,1,:精力充沛、有創(chuàng)業(yè)精神。,用詞,2,:良好的組織能力。,用詞,3,:能解決問題并有所創(chuàng)新,開放的心態(tài),愿意接受新的挑戰(zhàn)。,用詞,4:,熟悉某項(xiàng)業(yè)

3、務(wù),精通某項(xiàng)操作。,用詞,5:,“一般需有”或“特殊情況可放寬”。,招聘廣告的分析()讀懂招聘廣告的潛臺(tái)詞,招聘廣告的分析,(3),有效抓取信息關(guān)鍵點(diǎn),關(guān)鍵點(diǎn)1:公司介紹,(規(guī)模、公司性質(zhì)、公司網(wǎng)址等),關(guān)鍵點(diǎn)2:人力資源部的郵箱和公司地址。,關(guān)鍵點(diǎn)3:公司電話。,關(guān)鍵點(diǎn)4:公司的其他招聘崗位。,關(guān)鍵點(diǎn)5:自己的學(xué)歷與要求學(xué)歷相差不宜太遠(yuǎn)。,招聘廣告的分析(3)有效抓取信息關(guān)鍵點(diǎn),招聘廣告的分析,(3),有效抓取信息關(guān)鍵點(diǎn),關(guān)鍵點(diǎn)1:公司介紹,(規(guī)模、公司性質(zhì)、公司網(wǎng)址等),關(guān)鍵點(diǎn)2:人力資源部的郵箱和公司地址。,關(guān)鍵點(diǎn)3:公司電話。,關(guān)鍵點(diǎn)4:公司的其他招聘崗位。,關(guān)鍵點(diǎn)5:自己的學(xué)歷與要求

4、學(xué)歷相差不宜太遠(yuǎn)。,招聘廣告的分析(3)有效抓取信息關(guān)鍵點(diǎn),不可不信,不可全信,就業(yè)信息是畢業(yè)生求職擇業(yè)的基礎(chǔ),是通向用人單位的橋梁,是擇業(yè)決策的重要依據(jù),更是順利就業(yè)的可靠保證。誰(shuí)能及早獲取信息,誰(shuí)就獲得了求職的主動(dòng)權(quán)。使畢業(yè)生能夠及時(shí)有效的獲取就業(yè)信息,建立就業(yè)信息的搜集渠道,幫助畢業(yè)生提高信息收集與處理的效率與質(zhì)量,提高其就業(yè)信息素養(yǎng),不但可以降低畢業(yè)生擇業(yè)的盲目性,而且還可以提高成功率。,不可不信,不可全信 就業(yè)信息是畢業(yè)生求職擇業(yè)的基礎(chǔ),是,學(xué)校就業(yè)信息發(fā)布方式,(1)海報(bào)招貼,(2)網(wǎng)站發(fā)布,(3)電話通知,招就處-系就業(yè)負(fù)責(zé)人-輔導(dǎo)員,(4)FTP信息發(fā)布,學(xué)校就業(yè)信息發(fā)布方式,

5、簡(jiǎn)歷制作,如果你是HR專員,公司要招聘一名網(wǎng)絡(luò)管理員,你收到,了兩份簡(jiǎn)歷,請(qǐng)用兩分鐘的時(shí)間做出二選一的決定。,學(xué)甲,VS,學(xué)乙,簡(jiǎn)歷制作學(xué)甲VS學(xué)乙,簡(jiǎn)歷制作,PK,學(xué)甲,學(xué)乙,整體混亂,,無邏輯可言;,無用信息過多;,模糊含混,,過于概括,。,條理清晰,,嚴(yán)謹(jǐn)有序,,直觀美觀,,突出重點(diǎn),,繁簡(jiǎn)得當(dāng)。,簡(jiǎn)歷制作 PK 學(xué)甲 學(xué)乙整體混亂,條,簡(jiǎn)歷制作,簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng),簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,不同的簡(jiǎn)歷,不同的命運(yùn),簡(jiǎn)歷制作 簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng) 簡(jiǎn)歷的,簡(jiǎn)歷制作,簡(jiǎn)歷制作的目的,幫助求職者了解簡(jiǎn)歷編寫的全方位技巧,包括簡(jiǎn)歷編寫的準(zhǔn)備、工作分析、小竅門、流程、注意點(diǎn)等等。,自我推銷的廣告。,與你的謀生手段和事業(yè)

6、前途有著密切的聯(lián)系,有助于提高你的管理能力和增加成功的機(jī)會(huì)。,簡(jiǎn)歷制作簡(jiǎn)歷制作的目的 幫助求職者了解簡(jiǎn)歷編寫的全方位,簡(jiǎn)歷制作,編寫簡(jiǎn)歷最重要的,用 心,講實(shí)話,簡(jiǎn)歷制作編寫簡(jiǎn)歷最重要的,簡(jiǎn)歷制作,簡(jiǎn)歷撰寫的準(zhǔn)備工作,了解工作職位情況,了解公司情況,了解自身情況,將工作職位、公司和自身情況聯(lián)系起來考慮,簡(jiǎn)歷制作簡(jiǎn)歷撰寫的準(zhǔn)備工作,簡(jiǎn)歷制作,簡(jiǎn)歷編寫的七大誤區(qū),追求奢華,過分突出細(xì)節(jié),大段的自我評(píng)價(jià),過分言簡(jiǎn)意賅,花去大段篇幅描述重復(fù)性的信息,試圖面面俱到,材料組合不當(dāng),簡(jiǎn)歷制作簡(jiǎn)歷編寫的七大誤區(qū),簡(jiǎn)歷制作,個(gè)人情況,教育背景,實(shí)踐經(jīng)歷,技能特長(zhǎng),一、簡(jiǎn)歷內(nèi)容,簡(jiǎn)歷制作個(gè)人情況教育背景實(shí)踐經(jīng)歷技

7、能特長(zhǎng)一、簡(jiǎn)歷內(nèi)容,簡(jiǎn)歷制作,個(gè)人情況,B,E,C,D,A,姓名,性別,年齡,聯(lián)系方式,照片,簡(jiǎn)歷制作個(gè)人情況BECDA姓名性別年齡聯(lián)系方式照片,簡(jiǎn)歷制作,時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷,詳細(xì)介紹相關(guān)課程設(shè)置,按倒敘時(shí)間順序?qū)懽?教育背景,簡(jiǎn)歷制作時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷詳細(xì)介紹相關(guān)課程設(shè)置按倒敘時(shí)間,簡(jiǎn)歷制作,社團(tuán)實(shí)踐,志愿者實(shí)踐,專業(yè)實(shí)踐,展現(xiàn)你愛好特長(zhǎng)的同時(shí),滲透給HR你是個(gè)參與者,也是個(gè)優(yōu)秀的組織者。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中能夠體現(xiàn)你的潛質(zhì)。,參與志愿者等義務(wù)活動(dòng)既是一個(gè)人社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn),也是大學(xué)生愛心展現(xiàn)。讓用人單位了解你是一個(gè)懂得愛和回報(bào)的年輕人。,實(shí)踐經(jīng)歷,兼職經(jīng)歷;,畢業(yè)實(shí)習(xí);,能夠體現(xiàn)專業(yè)能力與

8、水平;分析問題、解決問題的能力;表現(xiàn)你與人交流、相處、合作的能力。,簡(jiǎn)歷制作社團(tuán)實(shí)踐志愿者實(shí)踐專業(yè)實(shí)踐展現(xiàn)你愛好特長(zhǎng)的同時(shí),滲透,簡(jiǎn)歷制作,技能特長(zhǎng),外語(yǔ),計(jì)算機(jī),普通話,簡(jiǎn)歷制作技能特長(zhǎng)外語(yǔ)計(jì)算機(jī)普通話,簡(jiǎn)歷制作,六項(xiàng)注意,二、簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng),匹配與價(jià)值,簡(jiǎn)潔與詳細(xì),主題與關(guān)鍵,通俗與得體,揚(yáng)長(zhǎng)與避短,清晰與美觀,簡(jiǎn)歷制作六項(xiàng)注意二、簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)匹配與價(jià)值 簡(jiǎn)潔與詳細(xì),簡(jiǎn)歷制作,“匹配”指你和目標(biāo)職位的匹配,在你的簡(jiǎn)歷中要讓HR感覺到“你是最適合這個(gè)職位的人選”;,“價(jià)值”指老板為什么雇傭你,你能為他創(chuàng)造多大效益,讓他感受到你的能力和潛力。,匹配與價(jià)值,簡(jiǎn)歷制作“匹配”指你和目標(biāo)職位的

9、匹配,在你的簡(jiǎn)歷中要讓HR,簡(jiǎn)歷制作,簡(jiǎn)潔與詳實(shí),“簡(jiǎn)歷”突出一個(gè)“簡(jiǎn)”字,讓HR看過簡(jiǎn)歷后對(duì)你的基本情況一目了然,字?jǐn)?shù)盡量控制在一頁(yè)以內(nèi);但是我們也不只是要HR了解我們,而是要他聘任我們。那么該簡(jiǎn)則簡(jiǎn),而當(dāng)詳必詳。與目標(biāo)職位相關(guān)的內(nèi)容盡量詳實(shí),不可含糊不清和泛泛而談。,簡(jiǎn)歷制作 簡(jiǎn)潔與詳實(shí) “簡(jiǎn)歷”突出一個(gè)“簡(jiǎn)”字,讓HR,簡(jiǎn)歷制作,主題與關(guān)鍵,突出主題詞,突出關(guān)鍵詞。以第一點(diǎn)為指針,我們的簡(jiǎn)歷要突出的就是與目標(biāo)職位要求相匹配的主題詞、關(guān)鍵詞。,簡(jiǎn)歷制作 主題與關(guān)鍵 突出主題詞,突出關(guān)鍵詞。以第一點(diǎn),簡(jiǎn)歷制作,通俗與得體,“通俗”要求盡量使用大眾詞匯,而具體實(shí)在的客觀陳述方式更能讓人信服,讓

10、HR感覺你是誠(chéng)實(shí)踏實(shí)可靠的人選。,“得體”,簡(jiǎn)歷是正式文體,語(yǔ)言使用不能過于夸張、煽情。,簡(jiǎn)歷制作 通俗與得體 “通俗”要求盡量使用大眾詞匯,而具體,簡(jiǎn)歷制作,揚(yáng)長(zhǎng)與避短,“揚(yáng)長(zhǎng)”不用多說,但是要注意你要寫在簡(jiǎn)歷里的長(zhǎng)處一定是“有效長(zhǎng)處”,是這個(gè)職位需要的長(zhǎng)處,否則免談。,“避短”,不談你的缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事,但是有些短處無法回避,但是我們可以在其他方面揚(yáng)長(zhǎng),突出個(gè)人才能是這個(gè)工作的不二人選。,簡(jiǎn)歷制作 揚(yáng)長(zhǎng)與避短 “揚(yáng)長(zhǎng)”不用多說,但是要注意你要寫,簡(jiǎn)歷制作,清晰與美觀,簡(jiǎn)歷的外觀要能給們眼前一亮的感覺,層次條理清晰,色彩搭配適當(dāng)?shù)囊环菪路f也具個(gè)性的簡(jiǎn)歷,讓們心情舒暢的看懂你的

11、信息同時(shí),送上的是你的誠(chéng)意。,簡(jiǎn)歷制作 清晰與美觀 簡(jiǎn)歷的外觀要能給們眼前一亮的,簡(jiǎn)歷制作,簡(jiǎn)歷編寫的小竅門,巧妙使用數(shù)字和比例,營(yíng)造比較優(yōu)勢(shì),巧妙使用資歷概述,第一時(shí)間吸引眼球,巧妙的標(biāo)明績(jī)效和成果,突出個(gè)人能力,巧妙應(yīng)用黑體和下劃線,定位面試官注意范圍,有所言,有所不言,揚(yáng)長(zhǎng)避短,簡(jiǎn)歷制作簡(jiǎn)歷編寫的小竅門巧妙使用數(shù)字和比例,營(yíng)造比較優(yōu)勢(shì),簡(jiǎn)歷制作,1.巧妙使用數(shù)字和比例,營(yíng)造比較優(yōu)勢(shì),例,(,原),2008年現(xiàn)在,陜西國(guó)防學(xué)院,自動(dòng)化專業(yè),多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金,2009年全國(guó)電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽陜西組第三名,簡(jiǎn)歷制作1.巧妙使用數(shù)字和比例,營(yíng)造比較優(yōu)勢(shì)例(原),簡(jiǎn)歷制作,1.巧妙使用數(shù)字和比例,營(yíng)造比較

12、優(yōu)勢(shì),例,(新),2008年現(xiàn)在,陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,自動(dòng)化專業(yè),獲得獎(jiǎng)學(xué)金共4次,平均積點(diǎn)3.5(全班前15%),2009年參與,全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽,從本校7支參賽隊(duì)伍中成為唯一勝出的一支參加全國(guó)大賽,所參與研究的的項(xiàng)目,“”,從,全省200支優(yōu)秀參賽隊(duì)伍,中脫穎而出獲得第三名,為獲得設(shè)計(jì)競(jìng)賽第三名隊(duì)伍中,最年輕,的成員,簡(jiǎn)歷制作1.巧妙使用數(shù)字和比例,營(yíng)造比較優(yōu)勢(shì)例(新),簡(jiǎn)歷制作,2.巧妙使用資歷概述,第一時(shí)間吸引眼球,例(,原),教育背景,2002年現(xiàn)在,華南理工大學(xué),自動(dòng)化專業(yè),工作經(jīng)歷/社團(tuán)活動(dòng),Laboratory of Computer Chemistry at Sh

13、anghai Institute of Organic Chemistry,2002年4月 ,Johnson&Johnson,DirectorAssistant,2002年4月 ,技能,Fluent English,Passed CET6,Excellent in CET4,Excellent Presentation Skill,簡(jiǎn)歷制作2.巧妙使用資歷概述,第一時(shí)間吸引眼球例(原),簡(jiǎn)歷制作,2.巧妙使用資歷概述,第一時(shí)間吸引眼球,資歷概述,院團(tuán)委宣傳部部長(zhǎng),負(fù)責(zé)多次大型宣傳活動(dòng)的策劃和組織,強(qiáng)生市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)助理三個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷,了解市場(chǎng)部整體運(yùn)作,關(guān)鍵技能:創(chuàng)造性的思維、邏輯性的分析、流

14、利的英語(yǔ),教育背景,2002年現(xiàn)在,華南理工大學(xué),自動(dòng)化專業(yè),工作經(jīng)歷/社團(tuán)活動(dòng),Laboratory of Computer Chemistry at Shanghai Institute of Organic Chemistry,技能,Fluent English,Passed CET6,Excellent in CET4,Excellent Presentation Skill,簡(jiǎn)歷制作2.巧妙使用資歷概述,第一時(shí)間吸引眼球資歷概述,簡(jiǎn)歷制作,3.巧妙的標(biāo)明績(jī)效和成果,突出個(gè)人能力,2003.72004.6 校學(xué)生會(huì)公關(guān)部部長(zhǎng),主要職責(zé),主要業(yè)績(jī)(學(xué)到什么),為學(xué)校男子足球聯(lián)賽拉取贊助1

15、萬元,簡(jiǎn)歷制作3.巧妙的標(biāo)明績(jī)效和成果,突出個(gè)人能力2003.7,簡(jiǎn)歷制作,4.巧妙應(yīng)用黑體和下劃線,定位面試官注意范圍,例,(原),2003年3月現(xiàn)在 管理學(xué)院學(xué)術(shù)部部長(zhǎng),發(fā)起“跨國(guó)公司在華投資情況分析”項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)15人組成的團(tuán)隊(duì)分別實(shí)地采訪“雀巢”、“可口可樂”、“聯(lián)合利華”等知名跨國(guó)企業(yè),舉辦“伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響”系列講座,邀請(qǐng)、出席,并進(jìn)行了深刻分析,簡(jiǎn)歷制作4.巧妙應(yīng)用黑體和下劃線,定位面試官注意范圍例(原),簡(jiǎn)歷制作,4.巧妙應(yīng)用黑體和下劃線,定位面試官注意范圍,例,(新),2003年3月現(xiàn)在 管理學(xué)院學(xué)術(shù)部部長(zhǎng),發(fā)起“跨國(guó)公司在華投資情況分析”項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)15人 組成的團(tuán)隊(duì)分別實(shí)地采訪,“雀巢”、“可口可樂”、“聯(lián)合,利華”、“寶潔”,等知名跨國(guó)企業(yè),舉辦“伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響”系列講座,邀請(qǐng),、,出席,并進(jìn)行了深刻分析,簡(jiǎn)歷制作4.巧妙應(yīng)用黑體和下劃線,定位面試官注意范圍例(新),簡(jiǎn)歷制作,5.有所言,有所不言,揚(yáng)長(zhǎng)避短,你有一段和求職目標(biāo)比較能夠?qū)诘慕?jīng)歷,你的經(jīng)歷比較出眾,相信可以用此經(jīng)歷頗得好感,你希望面試官來挖掘你這方面的信息,并且你已準(zhǔn)備好,簡(jiǎn)歷制作5.有所言,有所不言,揚(yáng)長(zhǎng)避短你有一段和求職目標(biāo)比較,

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