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1、2025年金融服務行業(yè)勞動合同示范文本 一、勞動合同封面 甲方（用人單位）：____金融服務有限公司 乙方（勞動者）：____ 簽訂日期：____ 二、勞動合同正文 第一條 總則 1.1 本勞動合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，結合甲、乙雙方的實際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂。 1.2 本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 第二條 工作內(nèi)容與職責 2.1 乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事金融服務相關崗位的工作，具體崗位及職責如下： （1）崗位名稱：____ （2）崗位職責：____ 2.2 乙方應遵守

2、甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行職責，努力完成工作任務。 第三條 工作時間與休息休假 3.1 乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作8小時，每周工作____天，休息____天。 3.2 乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體放假安排按國家規(guī)定執(zhí)行。 3.3 乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權益，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。 第四條 勞動報酬 4.1 甲方按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。 4.2 乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元，其中基本工資為____元，績效工資為____元。 4.3 乙方工資發(fā)放時間為每月的最

3、后一個工作日，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。 第五條 社會保險與福利 5.1 甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔相應的個人部分。 5.2 甲方為乙方提供以下福利： （1）提供五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）； （2）提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等； （3）提供員工培訓、晉升機會； （4）提供節(jié)日慰問金、生日禮品等。 第六條 勞動合同的解除與終止 6.1 雙方同意，在以下情況下，勞動合同可以解除或終止： （1）雙方協(xié)商一致； （2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度； （3）乙方因身體健康原因不能從事原

4、工作； （4）甲方因客觀原因無法繼續(xù)經(jīng)營； （5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。 6.2 在勞動合同解除或終止時，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。 第七條 違約責任 7.1 雙方應嚴格遵守本勞動合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。 7.2 乙方違反勞動合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。 第八條 爭議解決 8.1 雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。 8.2 如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。 第九條 其他約定 9.1 雙方應遵守國家有關保密規(guī)定，對在履行勞動合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密承擔保密義務。 9.2 本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。 甲方（蓋章）：____ 乙方（簽字）：____ 簽訂日期：____ 三、附件 附件一：崗位說明書 附件二：甲方規(guī)章制度 附件三：乙方身份證復印件 附件四：其他相關材料 第 4 頁 共 4 頁