《投資促進(jìn)主管機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文（四個(gè)帶頭）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《投資促進(jìn)主管機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文（四個(gè)帶頭）（11頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、投資促進(jìn)主管機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料范文（四個(gè)帶頭） 根據(jù)我局黨支部召開(kāi)2024年組織生活會(huì)的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)精神，深入鉆研了黨規(guī)以及《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深刻反思自身，越發(fā)清晰地認(rèn)識(shí)到在思想、工作和作風(fēng)等多方面存在的問(wèn)題與不足。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況詳細(xì)匯報(bào)如下，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn) （一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足。對(duì)黨的二十屆三中全會(huì)精神等政治理論的學(xué)習(xí)，僅停留在表面，未能深入探究其核心要義與精神

2、實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相關(guān)內(nèi)容時(shí)，只是泛泛而讀，沒(méi)有深入思考其與招商引資工作的內(nèi)在聯(lián)系和具體指導(dǎo)意義，未能將理論知識(shí)有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的思路與方法，導(dǎo)致在面對(duì)復(fù)雜多變的招商引資形勢(shì)時(shí)，缺乏敏銳的政治洞察力和精準(zhǔn)的政策把握能力。二是對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)有差距。在傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的決策部署時(shí)，存在拖延現(xiàn)象。例如，上級(jí)要求推廣的某一優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策，在我局落實(shí)時(shí)比規(guī)定時(shí)間晚了整整一周。這一周的延誤，使得企業(yè)未能及時(shí)享受到政策紅利，影響了政策的時(shí)效性和企業(yè)的投資積極性，也損害了政府在企業(yè)心中的公信力，反映出我在工作執(zhí)行上的不堅(jiān)決和不果斷。三是對(duì)黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

3、在組織黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)，個(gè)別黨員出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，我沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。這種對(duì)紀(jì)律的寬松態(tài)度，不僅破壞了黨內(nèi)活動(dòng)的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，也容易讓其他黨員產(chǎn)生懈怠心理，削弱黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不利于營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。 （二）增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面。一是工作中存在形式主義傾向。在撰寫(xiě)招商引資工作總結(jié)時(shí)，過(guò)于注重文字的華麗和數(shù)據(jù)的堆砌，而忽視了對(duì)實(shí)際工作效果的深入分析和存在問(wèn)題的深刻反思。例如，在匯報(bào)某一招商項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)，只是羅列了簽約金額、項(xiàng)目數(shù)量等表面數(shù)據(jù)，對(duì)于項(xiàng)目落地過(guò)程中遇到的諸如土地審批困難、配套設(shè)施不完善等深層次問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行深入剖析和提出切實(shí)可行的解決方案，使得工作總結(jié)流

4、于形式，無(wú)法為后續(xù)工作提供有價(jià)值的參考。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在與企業(yè)溝通對(duì)接招商引資項(xiàng)目時(shí)，有時(shí)沒(méi)有充分傾聽(tīng)企業(yè)的真實(shí)需求和困難。比如，某企業(yè)反映希望在項(xiàng)目審批流程上得到更多支持，我只是簡(jiǎn)單記錄，沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，導(dǎo)致項(xiàng)目審批進(jìn)度受到影響，企業(yè)投資信心受挫。這反映出我在工作中缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和深入一線的工作作風(fēng)，沒(méi)有真正把企業(yè)的事放在心上，抓在手上。三是對(duì)自身要求有所放松。在工作繁忙時(shí)，對(duì)參加黨內(nèi)組織生活的積極性有所下降，請(qǐng)假次數(shù)增多。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到參加組織生活是提升黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)與黨員同志交流的重要途徑，是保持黨員先進(jìn)性和純潔性的必要手段。這種對(duì)自身要求的放松，不僅影響了自己的黨性

5、鍛煉，也給其他黨員帶來(lái)了不良示范。 （三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在面對(duì)一些復(fù)雜的招商引資項(xiàng)目時(shí)，存在畏難情緒，不敢主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。例如，有一個(gè)大型外資項(xiàng)目，涉及多個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)和復(fù)雜的政策問(wèn)題，需要大量的時(shí)間和精力去溝通協(xié)調(diào)。我沒(méi)有積極主動(dòng)地牽頭組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，制定解決方案，導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，錯(cuò)失了最佳的投資時(shí)機(jī)。這充分暴露了我在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神和攻堅(jiān)克難的勇氣。二是創(chuàng)新能力不足。在招商引資工作中，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的招商方式和手段，如參加招商展會(huì)、外出拜訪企業(yè)等，缺乏創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神。在如今新媒體飛速發(fā)展的時(shí)代，沒(méi)有充分利用新媒體平臺(tái)開(kāi)

6、展招商宣傳，導(dǎo)致招商宣傳的覆蓋面和影響力有限，無(wú)法吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)的關(guān)注。這反映出我對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠，不能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)招商引資工作。三是對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控不夠到位。在與企業(yè)交往過(guò)程中，雖然能夠做到自身廉潔自律，但對(duì)一些潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。例如，在參加企業(yè)舉辦的一些商務(wù)活動(dòng)時(shí)，沒(méi)有充分考慮到可能存在的利益輸送風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)活動(dòng)的參與尺度把握不夠精準(zhǔn)。雖然沒(méi)有發(fā)生實(shí)際的違規(guī)行為，但這種潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患不容忽視，一旦發(fā)生問(wèn)題，將嚴(yán)重?fù)p害政府形象和黨員干部的公信力。 （四）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。在實(shí)際工作中，沒(méi)有很好地將黨建工作與招商引資、優(yōu)化營(yíng)商

7、環(huán)境等業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，存在"兩張皮"的現(xiàn)象。比如，在制定招商工作計(jì)劃時(shí)，沒(méi)有充分考慮黨建工作的引領(lǐng)作用，沒(méi)有將黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)融入到招商工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。在開(kāi)展招商活動(dòng)時(shí)，也沒(méi)有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，導(dǎo)致黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用發(fā)揮不明顯。二是對(duì)黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格。對(duì)黨員干部在工作中的一些小問(wèn)題、小毛病，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正。例如，個(gè)別黨員在工作中存在服務(wù)態(tài)度不好的情況，對(duì)待企業(yè)咨詢不耐煩，我沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)我局的服務(wù)滿意度有所下降。這反映出我在黨員干部教育管理方面存在寬松軟的問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求。三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的壓力傳

8、導(dǎo)不到位。在傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨的要求和壓力時(shí)，存在層層遞減的情況。一些科室負(fù)責(zé)人對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不夠深刻，在工作中沒(méi)有很好地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。例如，在一些項(xiàng)目審批過(guò)程中，個(gè)別科室存在程序不規(guī)范、效率低下的問(wèn)題，這與科室負(fù)責(zé)人對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位有很大關(guān)系，也反映出我在壓力傳導(dǎo)和工作監(jiān)督上存在不足。 （五）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度不夠。沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作擺在重要的議事日程上，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新問(wèn)題關(guān)注不夠。例如，在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一些對(duì)本地營(yíng)商環(huán)境的負(fù)面評(píng)價(jià)時(shí)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行關(guān)注和引導(dǎo)，導(dǎo)致負(fù)面信息在一定范圍內(nèi)傳播，影響了本地的投資形象。這反映出我

9、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有充分意識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作對(duì)招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要影響。二是意識(shí)形態(tài)工作的宣傳教育力度不足。在單位內(nèi)部，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的宣傳教育形式單一，內(nèi)容不夠豐富。主要以傳達(dá)文件精神為主，缺乏生動(dòng)形象的案例分析和互動(dòng)交流，導(dǎo)致黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。例如，在組織意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，只是簡(jiǎn)單地宣讀文件，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入解讀，黨員干部參與度不高，學(xué)習(xí)效果不佳。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控能力有待提高。在面對(duì)一些復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)問(wèn)題時(shí)，缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施和方法。比如，在處理涉及招商引資項(xiàng)目的一些輿情事件時(shí)，沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確地把握輿論導(dǎo)向，導(dǎo)致輿情出現(xiàn)了一定

10、程度的發(fā)酵。這反映出我在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控方面的能力不足，缺乏系統(tǒng)的輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)機(jī)制，不能及時(shí)有效地化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)。 二、存在問(wèn)題的原因分析 （一）思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性，只是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，沒(méi)有深入思考和領(lǐng)會(huì)政治理論的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。這種思想認(rèn)識(shí)上的偏差，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，無(wú)法為工作提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和理論支撐。 （二）黨性修養(yǎng)有所放松。在工作和生活中，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏對(duì)黨性修養(yǎng)的持續(xù)鍛煉。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，逐漸

11、產(chǎn)生了麻痹大意的思想，對(duì)黨的宗旨意識(shí)和群眾觀念有所淡化。在面對(duì)各種誘惑和困難時(shí)，缺乏堅(jiān)定的黨性原則和政治立場(chǎng)，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了形式主義、作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題。 （三）擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識(shí)不足。缺乏對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到招商引資工作對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。在工作中，習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，缺乏勇于創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｍ瑫r(shí)，也缺乏對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)新的招商理念和方式方法了解不夠，導(dǎo)致?lián)?dāng)意識(shí)和創(chuàng)新能力不足，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代招商引資工作的要求。 （四）全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有真正把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上，抓在手上。

12、在工作中，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對(duì)黨建工作的重視程度不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和保障作用。同時(shí)，在黨員干部教育管理方面，存在寬松軟的問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。 （五）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)律把握不夠。缺乏對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的深入研究和系統(tǒng)思考，沒(méi)有掌握意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。在工作中，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度不夠，沒(méi)有建立健全有效的意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。同時(shí)，在應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新問(wèn)題時(shí)，缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施和方法，導(dǎo)致在意識(shí)形態(tài)工作中存在重視程度不夠、宣傳教育力度不足、風(fēng)險(xiǎn)防控能力有待提高等問(wèn)題。 三、下一步整改方向及措施 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)守政治

13、紀(jì)律和政治規(guī)矩。提高政治站位。深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決策部署，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"。通過(guò)參加專題研討班、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得等方式，不斷加深對(duì)政治理論的理解和把握，切實(shí)提高政治站位，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天安排固定時(shí)間學(xué)習(xí)黨的政治理論和方針政策，不斷提高政治理論水平。積極參加各類專題講座、研討交流活動(dòng)，與專家學(xué)者和其他黨員干部進(jìn)行深入交流，拓寬學(xué)習(xí)視野，加深對(duì)政治理論的理解和運(yùn)用。同時(shí)，注重將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。嚴(yán)

14、格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)矩的學(xué)習(xí)和宣傳，通過(guò)組織專題學(xué)習(xí)、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等方式，讓黨員干部深刻理解和掌握黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩。在工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律規(guī)矩。對(duì)違反紀(jì)律規(guī)矩的行為，要及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，確保黨的紀(jì)律規(guī)矩得到嚴(yán)格執(zhí)行。 （二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化黨性鍛煉。積極參加黨內(nèi)組織生活、主題黨日活動(dòng)等，通過(guò)重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范事跡等方式，加強(qiáng)對(duì)黨性的鍛煉和修養(yǎng)，提高黨性覺(jué)悟。時(shí)刻以優(yōu)秀黨員為榜樣，對(duì)照先進(jìn)找差距，不斷反思自己的言行舉止，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。堅(jiān)決反對(duì)形式主義。樹(shù)立

15、正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重工作實(shí)效。在招商引資工作中，深入實(shí)際、深入企業(yè)，開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，了解企業(yè)的真實(shí)需求和困難，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。在撰寫(xiě)工作總結(jié)和匯報(bào)材料時(shí)，注重?cái)?shù)據(jù)的真實(shí)性和分析的深入性，杜絕形式主義和官僚主義，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。改進(jìn)工作作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)與企業(yè)溝通對(duì)接，建立定期走訪企業(yè)制度，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)工作的跟蹤落實(shí)，建立工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和通報(bào)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。 （三）增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，勇于創(chuàng)新工作方法。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。樹(shù)立正確的事業(yè)觀和價(jià)值觀，深刻認(rèn)識(shí)到招商引資工作對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，增強(qiáng)對(duì)工作

16、的責(zé)任感和使命感。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，敢于挺身而出，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)黨員干部在工作中大膽創(chuàng)新，勇于嘗試，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。加?qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的招商引資經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷拓寬工作思路和視野。結(jié)合本地實(shí)際，探索創(chuàng)新招商引資方式和手段，充分利用新媒體平臺(tái)開(kāi)展招商宣傳，舉辦線上招商推介會(huì)、直播招商等活動(dòng)，提高招商宣傳的覆蓋面和影響力。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)對(duì)廉潔自律的學(xué)習(xí)和教育，通過(guò)開(kāi)展廉政講座、觀看警示教育片等方式，提高廉潔意識(shí)。在與企業(yè)交往過(guò)程中，嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，制定與企業(yè)交往的行為準(zhǔn)則，明確交往界

17、限，把握好交往尺度，杜絕利益輸送等行為。建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)招商引資工作中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查，制定相應(yīng)的防控措施，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。 （四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨建工作。推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。將黨建工作納入招商引資和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的整體規(guī)劃，同部署、同落實(shí)、同考核。制定"黨建＋招商引資"工作方案，明確黨建工作在招商工作中的具體任務(wù)和目標(biāo)，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、開(kāi)展黨員招商競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用。在招商項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中，成立臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理。建立健全黨員干部教

18、育管理制度，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織黨員干部參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政教育等培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督和管理，建立黨員干部工作表現(xiàn)臺(tái)賬，對(duì)黨員干部在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)和反饋。對(duì)黨員干部在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，對(duì)屢教不改的要嚴(yán)肅處理。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確責(zé)任分工，將責(zé)任分解到每個(gè)科室和每個(gè)黨員干部身上。加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，定期召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，聽(tīng)取各科室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況匯報(bào)，對(duì)工作落實(shí)不到位的科室和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。 （五）加強(qiáng)意

19、識(shí)形態(tài)工作，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。提高對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度。將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，每月至少召開(kāi)〔...〕次專題會(huì)議研究分析意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢(shì)和問(wèn)題，制定針對(duì)性的措施和方案。成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核機(jī)制，將意識(shí)形態(tài)工作納入年度績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)工作落實(shí)不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的宣傳教育。創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)工作的宣傳教育方式和手段，通過(guò)舉辦專題講座、開(kāi)展主題演講比賽、制作宣傳短視頻等方式，豐富宣傳教育內(nèi)容，提高黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)和理解。定期組織黨員干部觀看意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的警示教育片，增強(qiáng)黨員干部的意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。提高意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控能力。建立健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)輿情的監(jiān)測(cè)和分析，每天安排專人對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題。建立輿情應(yīng)對(duì)預(yù)案，明確輿情處置流程和責(zé)任分工，在面對(duì)輿情事件時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，及時(shí)準(zhǔn)確地把握輿論導(dǎo)向，有效化解輿情危機(jī)。加強(qiáng)與宣傳、網(wǎng)信等部門(mén)的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同做好意識(shí)形態(tài)工作。