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1、?精品文檔? 技術(shù)人員雇傭合同 此“任意”員工雇傭合同于 ［日期］簽訂并生效。 簽訂協(xié)議的一方： ［員工姓名］（以下簡稱“員工”），個(gè)人，其營業(yè)地址為：［完整地址］ ［貴公司的名稱］（以下簡稱“公司”），根據(jù) ［省/市］的法律組建并存續(xù)的公司， 另一方： 公 司總部位于： ［貴公司的完整地址］ 事實(shí)陳述 鑒于合同中的契約和協(xié)議及以下支付的錢款，公司特此雇傭員工，員工特此同意受雇于公司，在“任意”的基礎(chǔ)上，根據(jù) 下列條款履行義務(wù)： 1 .公司商業(yè)秘密 員工理解在［他/她］履行公司的工作職責(zé)中，員工會(huì)接觸到公司的商業(yè)秘密?！吧虡I(yè)秘密”指的是對(duì)公司有 商業(yè)價(jià)值，但 在行業(yè)內(nèi)

2、部并未公開的信息或資料。這包括 ： A.公司專有系統(tǒng)（包括源代碼和目標(biāo)代碼）、硬件、固件和程序說明書的任何和所有版本； B.關(guān)于公司產(chǎn)品和服務(wù)的技術(shù)資料，其中包括產(chǎn)品數(shù)據(jù)和規(guī)格、圖表、流程圖、制圖、試驗(yàn)結(jié)果、專有技術(shù)、 程序、發(fā)明、研究項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)； C.關(guān)于公司業(yè)務(wù)的信息，其中包括成本信息、利潤、銷售信息、會(huì)計(jì)信息和未公開的資金信息、企業(yè)計(jì)劃、市 場和營銷方法、客戶名單和客戶信息、采購技巧、供應(yīng)商名單和供應(yīng)商信息及公告策略； D.有關(guān)公司員工的信息，包括員工的薪水、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和技能； E.由公司的客戶、供應(yīng)商、員工、顧問或公司合作商遞交的用于研究、評(píng)估或使用的信息；和 F.任何

3、其他未公開的信息，如果誤用或公開，可能會(huì)在一定程度上影響公司的業(yè)務(wù)。 2 .商業(yè)秘密不公開 不管是否準(zhǔn)備或是否由 ［他/她］開發(fā)，員工應(yīng)將公司的商業(yè)秘密絕對(duì)保密。如果沒有公司的書面同意，員工 不得使用或向他人公開此類秘密，除非是在執(zhí)行 ［他/她］工作時(shí)必需。然而，員工應(yīng)無義務(wù)將任何信息當(dāng)作 機(jī)密信息，如： A.［他/她］自己的信息或公開的信息，在公司對(duì)員工公開此類信息前，員工無義務(wù)將其保密； B.通過源頭而不是通過員工或并非由員工的過失而為大眾所知的信息； C.法律上講，員工從源頭得知而不是從公司得知的信息。 3 .他人的機(jī)密信息 員工不應(yīng)向公司公開、在公司業(yè)務(wù)中使用或讓公司使

4、用屬于任何他人商業(yè)秘密的信息或資料。 ［他/她］履行此 協(xié)議將不得違背員工在［他/她］受雇于公司之前簽訂的有關(guān)對(duì)獲得的專有信息進(jìn)行保密的任何協(xié)議。 4 .無沖突義務(wù) 員工無與此協(xié)議沖突的其他現(xiàn)存或先前的協(xié)議、關(guān)系或承諾，以下除外： ［詳述；如無，則標(biāo)明］ 5 .物品返還 當(dāng)［他/她］與公司的雇傭關(guān)系終止時(shí)，無論什么原因，員工應(yīng)立即將所有文件、記錄、軟件程序、媒體和其他包含任何公 司商業(yè)秘密的資料的原件和復(fù)印件交付給公司。員工也應(yīng)將所有的設(shè)備、文件、軟件程序、和其他屬于公司的個(gè)人財(cái)產(chǎn)退 還給公司。 6 .保密義務(wù)不隨雇傭合同終止而終止 員工理解只要此類資料仍是商業(yè)機(jī)密，甚至在 ［他

5、/她］與公司的雇傭合同終止后，［他/她］依然有義務(wù)保持公 司商業(yè)秘密的機(jī)密性和安全性。 7 .電腦程序是雇傭作品 員工理解，作為［他/她］的部分工作職責(zé)，員工被要求創(chuàng)作電腦程序、程序說明書和其他版權(quán)作品，或?qū)@些創(chuàng)作做出貢 獻(xiàn)。員工同意作為 ［他/她］工作職責(zé)一部分所準(zhǔn)備或從事的任何和所有電腦程序、程序說明書 和其他版權(quán)資料應(yīng)是雇傭作品，并且公司擁有這些作品的版權(quán)。如果在一定程度上此類資料不符合構(gòu)成雇傭作品的法律要 求，員工由此將作品中 ［他/她］的所有版權(quán)交付給公司。 8 .公開新發(fā)明 ?精品? ?精品文檔? 員工在受雇于公司期間，不管其是否能獲得專利權(quán)、版權(quán)或其他保

6、護(hù)權(quán)，員工應(yīng)立即向公司通知 ［他/她］構(gòu) 思、完成或付諸實(shí)踐的（不論是否與他人聯(lián)合）的所有發(fā)明、發(fā)現(xiàn)、改良、改革和觀點(diǎn)（統(tǒng)稱為新發(fā)明）的詳細(xì)信息， 和： A.與公司現(xiàn)在或未來業(yè)務(wù)、實(shí)際或顯然預(yù)期到的研究與開發(fā)相關(guān)；或 B.使用公司的任何設(shè)備、設(shè)施、資料、商業(yè)秘密或公司員工而完成的工作結(jié)果；或 C.由雇傭?yàn)楣拘诘娜魏喂ぷ魉a(chǎn)生的或提議的結(jié)果。 9 .交付新發(fā)明 員工由此將以下所有的［他/她］在受雇期間構(gòu)思或制作的（不管是獨(dú)自或與他人合作）發(fā)明中的全部權(quán)利、稱號(hào)和利益 交付給公司： A.所有新發(fā)明； B.新發(fā)明中的所有版權(quán)、商業(yè)秘密、商標(biāo)和掩膜作品權(quán)；和 C.有關(guān)任何新發(fā)明的

7、所有提交的專利申請(qǐng)和授權(quán)的專利，其中包括那些在國外提交的專利申請(qǐng)和授權(quán)的專利。 10 .雇傭關(guān)系結(jié)束后交付 在［他/她］與公司的雇傭合同終止［數(shù)字］月中，員工應(yīng)向公司公開任何和所有實(shí)際完成的電腦程序、發(fā)明、改良、發(fā) 現(xiàn)，或版權(quán)注冊(cè)或提交的專利申請(qǐng)。在即將終止雇傭合同前的 ［數(shù)字］月內(nèi)，員工由此向公司交付這 些與［他/她］受雇期間的主題有關(guān)的程序、發(fā)明、改良和發(fā)現(xiàn)中的全部權(quán)利、稱號(hào)和利益，不管是個(gè)人創(chuàng)作還是聯(lián)合創(chuàng) 作。 11 .執(zhí)行文件 在員工受雇期間和之后，員工同意在準(zhǔn)備公司認(rèn)為對(duì)獲得或保持任何專利、版權(quán)、商標(biāo)或其他專有權(quán)利有必要和幫助的文 件過程中，免費(fèi)向公司履行義務(wù)和提供援助，費(fèi)

8、用由公司支付。 如果公司不能確保［他/她］在任何對(duì)獲得或保持任何專利、版權(quán)、商標(biāo)或其他專有權(quán)有幫助的文件上的簽名，不管是 由于［他/她］智能或體能或其他原因，員工由此指定和委托公司及其按時(shí)授權(quán)的高級(jí)人和代理人作為 ［他/她］的代理人或授權(quán)代理人來執(zhí)行和提交此類文件， 并做法律上許可的所有其他行為來推進(jìn)專利、版權(quán)和 其他專有權(quán)的起訴、頒布和執(zhí)行，此行為與員工執(zhí)行具有同等效力。 12 .先前的新發(fā)明 根據(jù)所報(bào)數(shù)據(jù)，員工已經(jīng)確認(rèn)與 ［他/她］受雇于公司時(shí)的主題相關(guān)的所有先前新發(fā)明，這些先前新發(fā)明由員 工獨(dú)自或與他人合作，在受雇于公司前，構(gòu)思、付諸實(shí)踐的或?qū)W到的，員工期望與此協(xié)議的執(zhí)行無關(guān)

9、。先前新發(fā)明由以下 組成： ［列出所有先前新發(fā)明或“無”］ 員工聲明和保證此清單是完整的。如果無此清單，員工聲明新發(fā) ［他/她］在簽訂此協(xié)議之時(shí)，沒有創(chuàng)造此類先前 明。 13 .利益沖突在［他/她］受雇于公司期間，員工不得從事任何與公司的商業(yè)活動(dòng)有競爭的商業(yè)活動(dòng)。員工也不得從事任 何其他與公司最佳利益有沖突的商業(yè)活動(dòng)。 14 .雇傭合同終止后的非競業(yè)協(xié)議 員工了解在［他/她］受雇于公司期間，員工可能熟悉公司的機(jī)密信息。因此，如果員工為競爭對(duì)手工作可能會(huì)嚴(yán)重傷害 公司利益。因此，員工同意在 ［他/她］與公司合同終止的［時(shí)期］內(nèi)，如果此競爭性工作本身就要 求員工使用或公開公司的機(jī)密

10、信息，則不得直接或間接地與公司的任何業(yè)務(wù)進(jìn)行競爭。競爭包括與公司的產(chǎn)品或服務(wù)的設(shè) 計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、推銷或銷售的競爭。員工同意不從事或貢獻(xiàn) ［他/她］的知識(shí)給與在員工受雇 于公司期間所從事的任何產(chǎn)品、工藝、儀器或服務(wù)有競爭關(guān)系或功能上相類似的任何工作。以下雇傭合同終止后的非競業(yè) 條款也應(yīng)適用于： A.公司業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)交：自終止［他/她］與公司的雇傭合同之日起的［時(shí)期］月內(nèi)，員工不應(yīng)或不應(yīng)企圖 在終止與公司的雇傭合同前的 ［數(shù)字］月內(nèi)轉(zhuǎn)讓公司享有的或從客戶處懇請(qǐng)到的任何業(yè)務(wù)。 B.地域限制：員工承認(rèn)并同意由公司開發(fā)或試圖開發(fā)的產(chǎn)品 /服務(wù)應(yīng)由公司在［國家］內(nèi)分配。因此， 員工同意對(duì)于［他/她

11、］的雇傭合同終止后的競爭活動(dòng)的限制應(yīng)在整個(gè) ［國家］內(nèi)適用。 A.書面同意：員工了解如果員工向公司提供明確有信服力的證據(jù)則可參加此協(xié)議中描述的工作或活動(dòng)，這些證 據(jù)其中包括［他/她］的新雇主和我擔(dān)保［他/她］的知識(shí)對(duì)那份工作或活動(dòng)的貢獻(xiàn)不會(huì)導(dǎo)致公開公司的機(jī) 密信息，不是基于公司的機(jī)密信息作出判斷或沒有使用公司的機(jī)密信息。如果員工提供必需的書面證據(jù)，公 司向員工提供產(chǎn)生同等效力的書面同意。員工同意只有在收到公司的書面同意后才可從事此類工作或活動(dòng)。 B.不能確保工作：如果僅僅由于這份非競業(yè)協(xié)議，盡管通過［他/她］的辛苦努力可以得到，但是無法確保 找到合適［他/她］的能力和訓(xùn)練的工作，公司要么：

12、（1）在一定程度上解除員工［他/她］的非競業(yè)義務(wù) 以使員工獲得此類工作，要么 （2）在終止合同時(shí)定期向員工支付等同于 ［他/她］月 基本工資的數(shù)額，以平衡此非競業(yè)協(xié)議條款。 如果且當(dāng)公司選擇按上述條款向員工支付數(shù)額時(shí)，員工保證努力尋找與 ［他/她］的一般技能和興趣相一致的 其他工作機(jī)會(huì)。員工了解公司支付上述費(fèi)用的義務(wù)持續(xù)到 ［他/她］找到工作時(shí)結(jié)束，并且員工應(yīng)立刻向公司 提交此工作的書面通知。 15 .不干擾公司員工 在員工受雇期間和雇傭合同終止 ［時(shí)期］內(nèi)，員工不得： A.引誘或企圖引誘公司的任何員工從公司離職， B.招募或雇傭公司的任何員工，或 C.雇傭或吸引公司任何員工

13、或與此雇傭之日距與公司終止合同不到一年的公司先前員工。 16 .執(zhí)行力 員工同意，如果違約或被迫違約，貨幣賠償金將是不足額賠償金并很難衡量。因此，員工同意公司應(yīng)有獲得約束員 工違約或被迫違約的強(qiáng)制令的權(quán)利。此協(xié)議中的任何東西都不應(yīng)構(gòu)成阻止公司從法律上尋求補(bǔ)償或任何違約或被迫 違約的衡平補(bǔ)償。 17 .繼承人 此協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)在任何條件下應(yīng)超過 ［他/她］給公司提供服務(wù)的終止時(shí)間，并應(yīng)對(duì)以下有效并有約束 力：（1）［他/她］繼承人和個(gè)人代表，和（2）公司的繼承人和委托人。 18 .適用法律 本協(xié)議應(yīng)按［省/市］的法律進(jìn)行解釋和執(zhí)行。 19 .條款可分割性 如果此協(xié)議的任何規(guī)

14、定確定是無效的或不能執(zhí)行，剩余的規(guī)定將不受影響而且對(duì)公司和員工雙方都有強(qiáng)制效力。 20 .完整協(xié)議 此協(xié)議取代和代替公司與員工之間的口頭或書面的所有協(xié)議，員工已簽訂的與此協(xié)議有關(guān)但未包括在此協(xié)議中的先 前機(jī)密性協(xié)議除外。 21 .修改 除公司與員工雙方書面簽字外，不得修改此協(xié)議。 ?精品- ?耨品文檔- 22 .轉(zhuǎn)讓 此協(xié)議由公司轉(zhuǎn)讓。如果沒有公司先前的書面許可，員工不得根據(jù)此協(xié)議轉(zhuǎn)讓和托付 /生/她］的工作 23 .承認(rèn) 員工已仔細(xì)閱讀和思考此協(xié)議中的所有條文，并同意協(xié)議中的所有限制是公平的，并是保護(hù)公司利益的合理要求。 員工承認(rèn)［他/她］已經(jīng)收到［他/她］簽訂的協(xié)議副本。 茲證明，協(xié)議各方使審判在 ［執(zhí)行地］與下方標(biāo)明的日期執(zhí)行。 員工 公司 授權(quán)簽名 授權(quán)簽名 用正楷體填寫姓名和職務(wù) 用正楷體填寫姓名和職務(wù) ?精品?