《機械工程師聘用合同》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《機械工程師聘用合同（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、機械工程師 聘用合同 甲方: 用人單位名稱：江蘇。。。。。。。。 有限公司 乙方: 名: 甲方基本情況 名稱： 江蘇。。。。。有限公司 住所： 無錫市濱湖區(qū)華莊街道震澤西路 法定代表人： 。。。 乙方基本情況 姓名： 聯(lián)系電話: 身份證號： 家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和 政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié) 商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利 和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘

2、用關(guān)系。 第一條合同期限 1 .本合同期限：自 2017 —年 8 M __1_日起至__2018— 年_8」_1_日止，其中： 2 .合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù) 訂勞動合同。 第二條乙方工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方為本公司 工程設(shè)計項目主管，主要負責(zé)：組織開展設(shè)備新產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)、 配合采購、生產(chǎn)部門完成采購件及零部件的采購生產(chǎn)工作。 全盤控制 項目的技術(shù)風(fēng)險、制造成本、裝配精度、項目進度。 第三條工作時間與休息休假 1 .乙方實行每周5日工作制。如無特殊理由，乙方不得任意離崗； 如確因工作或業(yè)務(wù)需要，乙方可靈活安排

3、工作時間。 2 .乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時間內(nèi)完成本職工作，甲方不鼓勵 乙方加班。甲方不另行支付乙方加班費等費用。 3 .甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、病假等。但乙 方計劃性的休假如帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少 30天申請以便甲方 安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨 時申請臨時安排。 第四條 報酬及其他福利待遇 1 .乙方在試用期期滿后的合同期間薪資報酬采取基本工資 +崗位 工資的模式，其中：基本工資為一,4000_元/月,崗位工資為6000 元/月。個人所得稅由乙方承擔(dān)，并由甲方在發(fā)放時代扣代繳。 2 .乙方基本工資扣除個人應(yīng)付費用后在次月 1

4、5 日以貨幣 形式支付 3 .合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會 保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。 乙方須在入職時 向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。 4 .乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇 按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。 5 .甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇 實施細則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 6 .甲方可根據(jù)乙方工作時間、崗位特點酌情核發(fā)年終津貼、職務(wù) 津貼以及其他福利待遇。 7 .甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調(diào)整整體 薪酬水平、完善員工福利制度。 第五條知識產(chǎn)

5、權(quán)、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件 1 .乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開發(fā)成果、 創(chuàng)新 成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。 2 .甲方的技術(shù)信息（包括專用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專利技術(shù)成果 等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等）屬 于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于 個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應(yīng)賠償甲方 損失和技術(shù)價值十倍的賠償金。 3 .乙方在職期間和離職后三年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系 的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。如 乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時， 乙方同意 簽訂

6、。 第六條 聘用合同的變更、解除和終止 （一）聘用合同的變更 甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更本合同， 采取書面形式。 （二）聘用合同的解除 1 .甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 2 .乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同 3 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 3.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 3.2 嚴重違反者甲方規(guī)章制度的； 3.3 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的； 3.4 同時與其他單位建立（包括但不限于與甲方有競爭關(guān)系的其 他公司）業(yè)務(wù)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者甲方要 求乙方不能與

7、其他單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系，乙方拒不改正的； 3.5 違反勞動紀律，泄露甲方商業(yè)機密的； 3.6 被依法追究刑事責(zé)任的。 若因乙方的上述行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé) 任。且乙方承諾：在其所經(jīng)手的銷售合同中負責(zé)貨款的跟蹤、催收等 事宜，對于銷售合同中應(yīng)收應(yīng)付款項，乙方愿作為債務(wù)加入人承擔(dān)共 同還款責(zé)任。 （三）聘用合同的終止 1 .在下列情形下，聘用合同終止： 1.1 合同期滿的； 1.2 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 1.3 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 1.4 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解 散的； 1.5 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其

8、他情形。 第七條違約責(zé)任 1 .乙方違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、營私舞弊或違反本合同約 定解除聘用合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。 2 .乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失 的，乙方應(yīng)賠償甲方損失并向甲方支付 200 萬元違約金。 3 .甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務(wù)；聘 用合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當歸還甲方的全部保密資料。 第八條爭議處理 因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委 員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第九條其他

9、事項 1 .乙方提出解除合同時，應(yīng)至少提前三十日以書面形式通知甲 方，以便甲方有足夠的時間安排人員接替。 2 .雙方無論因何原因解除合同的，乙方均應(yīng)辦理交接工作和交接 手續(xù)；且，乙方需將經(jīng)其經(jīng)手的銷售業(yè)務(wù)相關(guān)資料（包括銷售合同、 送貨單、驗收單、甲方產(chǎn)品說明書等書面材料）全部交由甲方。 3 .本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議。 4 .變更補充協(xié)議及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件或相關(guān)約束 條件，與本合同具有同等法律效力。 5 .本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。 本合涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 （以下無正文） 甲方（單位）蓋章： 法人代表（或委托人）簽字： 乙方簽字： 2017 年8月1 日