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1、篇一：外聘專家聘用合同 外聘研究員聘用合同 鑒于： 鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院法學(xué)院（以下簡稱甲方）為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會(huì) 教學(xué)資源，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展，全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力 的強(qiáng)烈愿望。 （以下簡稱乙方）在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意 以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。 甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達(dá)成一致意見，簽訂本聘用 合同。 一、聘用期限 本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。 二、工作內(nèi)容及任務(wù) 1 、甲方聘用乙方從事

2、 2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù) （ 1 ）為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見和建議； （ 2 ）在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動(dòng)，為甲方的發(fā)展提供意見和建議； （ 3 ） 參與甲方的專業(yè)建設(shè)中， 每學(xué)期不少于學(xué)時(shí)的授課量， 且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報(bào)告 或舉辦專題講座（原則上一年不少于 次） ，對(duì)青年教師進(jìn)行具體指導(dǎo)； （ 4 ）指導(dǎo)科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報(bào)、承擔(dān)國家、省、部級(jí)科研項(xiàng)目，每年策劃爭(zhēng)取到 國家級(jí)科研項(xiàng)目項(xiàng)或者省、市級(jí)科研項(xiàng)目 項(xiàng)或者橫向項(xiàng)目 項(xiàng)，按計(jì)劃每年提交年度報(bào)告， 并確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對(duì)本學(xué)科研究方向的選擇、科研項(xiàng)目的選

3、定等方面給予 全面具體的指導(dǎo)； （ 5 ）在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時(shí)間不少于 個(gè)月。 （ 6 ）根據(jù)教學(xué)工作需要，承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方： 1 、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件； 2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。 乙方： 1 、 應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、 責(zé)任感和敬業(yè)精神； 有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作 作風(fēng)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出貢獻(xiàn)； 2、在聘期間，對(duì)外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院特聘研究員”的稱呼參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、 申報(bào)課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果，但不能以甲方的

4、名義從事與聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)； 3、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù)； 5、接受甲方對(duì)完成任務(wù)情況的檢查。 四、待遇 1 、在聘期內(nèi)，甲方按每年 2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式 3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。 4、乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬 乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及所獲得的教 學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申 報(bào)的專利及獎(jiǎng)勵(lì)，第一作者單位必須是“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院” 。

5、六、聘用合同的變更、解除和終止 （一）有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 ; 1 、甲方調(diào)整工作任務(wù)的； 2、乙方被調(diào)整工作崗位的； 3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的； 4 、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的； 5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 1 、違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的； 2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的； 3、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。 七、 本合同一式三份， 甲方執(zhí)兩份 （ 人事處、 法學(xué)院各一份 ） 、 乙方執(zhí)一份， 協(xié)議自雙方簽字 （

6、蓋 章） 后生效。聘用期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。 甲方代表： 乙方： （單位公章） 年 月日年月 日篇二：技術(shù)專家聘用協(xié)議書 技術(shù)專家聘用協(xié)議 為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理， 更好地推動(dòng)益辰珠寶項(xiàng)目整體工作， 雙方協(xié)商一 致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下： 一、安徽省益辰投資管理有限公司（以下簡稱甲方）聘用先生（以下簡稱乙方）作為甲方技 術(shù)專家。 二、本協(xié)議期限采取“固定期限” ，自 年 月 日起，至 年 月 日。 三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月 15 日為發(fā)薪日。 四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元 / 月。 五、此協(xié)議為非全日制用工，故商

7、定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他公司福利。 七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。 八、甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄 露。九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。 二、乙方承諾： 1 ．遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。 2．甲方安排項(xiàng)目工作時(shí)一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方。 3 ． 甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密， 未經(jīng)甲方書面許可， 不得向第三方泄露。 三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。 甲方（蓋章） ： 乙方（簽字）

8、： 年 月 日 年 月 日 2 篇三：專 家 聘 用 協(xié) 議 書 返聘專家聘用協(xié)議書 甲方（聘用單位） ：武漢市人民醫(yī)院 乙方（受聘人） ： 為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲 乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘 用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。 第一條：協(xié)議期限 聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。 第二條：工作崗位及職責(zé)要求 1 、乙方受聘為科專家。 2 、 乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)， 遵守醫(yī)院 《返聘退休專家工作管理暫行辦法》 ，

9、參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。 第三條：工作報(bào)酬 ：稅后 ？ 乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入。 1 、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。 專家每周上門診 天（其中包括每月工資 元。 2、掛號(hào)費(fèi)收入按 50%、檢查費(fèi)按 10%次月兌現(xiàn)。 3 、 乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日， 則每月按未完成的工作日扣除相 應(yīng)的工資。第四條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 2 、 因乙方為退休返聘人員， 故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)、 工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保 險(xiǎn)，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)

10、。 第五條：工作紀(jì)律 1 、 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、 行政法規(guī)、 部門規(guī)章、 診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī) 范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。 2 、 如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛， 參照 《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》 承擔(dān)責(zé)任 。 3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。 4 、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤 。 第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止 1 、 返聘期滿， 醫(yī)院對(duì)返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、 門診工作量、 勞動(dòng)紀(jì)律等 方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。 2 、本協(xié)議履行

11、期限屆滿后自行終止。 六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘： 1、未經(jīng)醫(yī)院 同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。 2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。 3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。 4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。 5 、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過 2 個(gè)月。 6、因身體原因，不能勝任本職工作的。 第七條：協(xié)議的變更和終止 1 、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確 需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。 2、乙方在有下列情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議； （ 1 ） 、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第 2 款時(shí)； （ 2 ） 、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時(shí)； （ 3 ） 、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時(shí)。 3 、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報(bào)酬和待遇，乙方有 權(quán)要求解除聘用協(xié)議。 第八條：附則 1 、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份； 2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章 后生效。 甲方：（公章）乙方：（簽字） 法定代表人：（簽字） 年月日年月日