《2025年集團(tuán)公司工會(huì)工作要點(diǎn)范文》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2025年集團(tuán)公司工會(huì)工作要點(diǎn)范文（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2025年集團(tuán)公司工會(huì)工作要點(diǎn)范文 2025年，集團(tuán)公司工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和市總工會(huì)決策部署，圍繞中心大局，聚焦增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性，突出主責(zé)主業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，問(wèn)題導(dǎo)向、守正創(chuàng)新，推動(dòng)集團(tuán)公司工會(huì)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，為助推集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、奮力實(shí)現(xiàn)"XX"發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)工會(huì)力量。 一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基 （一）堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。突出系統(tǒng)性、創(chuàng)新性和實(shí)效性，健全完善傳達(dá)學(xué)習(xí)、安

2、排部署、細(xì)化分解、責(zé)任落實(shí)、跟蹤問(wèn)效全鏈條抓黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)落實(shí)機(jī)制，切實(shí)把習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神落到實(shí)處；舉辦習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述專題培訓(xùn)班，全面加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記重要論述的穿透式學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了工會(huì)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，確保工會(huì)工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。 （二）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神。通過(guò)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)會(huì)、宣講培訓(xùn)、座談交流等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全會(huì)《決定》提出的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，推動(dòng)全體職工深入把握全面深化改革的重大意義、總體要求、目標(biāo)任務(wù)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)為廣大職工堅(jiān)定擁護(hù)"兩個(gè)確

3、立"，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，激勵(lì)廣大職工立足崗位、干好本職，拼搏進(jìn)取、銳意前行的精神力量，在建設(shè)現(xiàn)代化"一流XX"征程中再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功。 （三）充分發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用。依托微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、宣傳欄等工會(huì)系統(tǒng)宣傳陣地，廣泛宣傳黨的路線方針政策以及工會(huì)工作的重要意義和成果；持續(xù)開(kāi)展"雙進(jìn)"活動(dòng)，邀請(qǐng)市委黨校思政專家學(xué)者進(jìn)企業(yè)開(kāi)展思想政治理論宣講，積極引導(dǎo)廣大職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大思想共識(shí)。 （四）不斷豐富職工文化生活。立足職工精神文化需求，積極組織籃球比賽、羽毛球比賽、攝影比賽、歌詠比賽等豐富多采的文體活動(dòng)，不斷豐

4、富職工文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，展示職工積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌。 二、引領(lǐng)職工建功立業(yè)，助推集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展 （一）廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。緊緊圍繞思想政治引領(lǐng)和服務(wù)大局兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展"雙才雙助"行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》要求。持續(xù)開(kāi)展"檢漏工""化驗(yàn)工"等崗位練兵、技術(shù)比武，引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)、煉本領(lǐng)，以賽促訓(xùn)、著力提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。組織優(yōu)秀選手參加市總工會(huì)和市農(nóng)林產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的技能比武大賽，提升集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)影響力和知名度。 （二）持續(xù)實(shí)施職工群眾建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程。全面推進(jìn)"勞模工匠助企行"專項(xiàng)行動(dòng)，充分發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室

5、、勞模創(chuàng)新工作室平臺(tái)創(chuàng)新引領(lǐng)作用，發(fā)揮勞模工匠指導(dǎo)、幫扶作用，有力助推集團(tuán)同一專業(yè)的職工創(chuàng)出新成果、取得新進(jìn)步。修訂完善《集團(tuán)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》，激勵(lì)職工立足本職崗位進(jìn)行改進(jìn)提升、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)造，積極參與"XX"等合理化建議等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、出力用智，持續(xù)不斷為企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)市建設(shè)作貢獻(xiàn)。 （三）深入開(kāi)展職工文明志愿服務(wù)活動(dòng)。圍繞依法管水用水、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作，廣泛發(fā)動(dòng)職工爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)服務(wù)志愿者，深入社區(qū)群眾開(kāi)展志愿服務(wù)，積極向市民群眾宣傳建設(shè)節(jié)水型城市的重要意義、方法舉措，面對(duì)面解答群眾供水政策法規(guī)和用水服務(wù)方面的疑難困惑，切實(shí)為百姓排憂解難。 （四）大力

6、弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。組織開(kāi)展勞模精神宣講活動(dòng)，制作勞模事跡宣傳冊(cè)和專題片，廣泛報(bào)道各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物事跡，讓身邊學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿的先進(jìn)典型教育引導(dǎo)職工群眾積極投身企業(yè)改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，讓"見(jiàn)賢思齊、見(jiàn)賢思進(jìn)"在集團(tuán)公司上下蔚然成風(fēng)。積極做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者推薦評(píng)選工作，分批組織一線職工赴XX療養(yǎng)基地開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng)，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。 三、用心用情關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，增強(qiáng)職工的獲得感和幸福感 （一）做好職工關(guān)愛(ài)慰問(wèn)工作。聚焦職工所需、工會(huì)所能，精心組織"送溫暖"、"送清涼""活動(dòng)，及時(shí)、高效為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持重大節(jié)日期間、重點(diǎn)工作走訪慰問(wèn)制度，送去節(jié)日

7、的慰問(wèn)和企業(yè)大家庭的溫暖，及時(shí)將企業(yè)關(guān)懷送到職工心坎上。關(guān)心關(guān)愛(ài)一線"苦臟累險(xiǎn)"崗位職工，持續(xù)為艱苦、偏遠(yuǎn)地區(qū)值勤站所改善生活條件，配備生活設(shè)施，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)覆蓋面。 （二）抓好困難職工幫扶工作。健全完善集團(tuán)公司困難職工幫扶制度，為本人及家庭成員患病而致貧、返貧的職工建立困難幫扶檔案，做好職工醫(yī)療互助金補(bǔ)助申請(qǐng)工作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，力所能及解決生活困難。 （三）關(guān)注職工身心健康。定期組織職工進(jìn)行健康體檢，建立職工健康檔案。開(kāi)展心理健康知識(shí)講座、心理咨詢等活動(dòng)，緩解職工的工作壓力和心理負(fù)擔(dān)。維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益。突出"女職工素質(zhì)提升"核心需求，舉辦文化知識(shí)專題講座、藝術(shù)插花和主題閱讀等活動(dòng)

8、，全方位培育新時(shí)代水務(wù)女職工隊(duì)伍。持續(xù)升級(jí)女職工特殊關(guān)愛(ài)室、組織"兩癌"免費(fèi)篩查、申請(qǐng)關(guān)愛(ài)金，全方位保障女職工健康權(quán)益；組織未婚女職工參加X(jué)X區(qū)婦聯(lián)組織線上、線下交友活動(dòng)，做好青年女職工關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。 四、扎實(shí)做好維權(quán)服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 （一）嚴(yán)格落實(shí)職工民主管理制度。完善職工代表大會(huì)制度，提高職代會(huì)質(zhì)量，充分發(fā)揮職代會(huì)在企業(yè)民主管理中的重要作用。召開(kāi)集團(tuán)公司一屆XX次職代會(huì)暨工會(huì)二屆XX次會(huì)員代表大會(huì)，審議《集團(tuán)公司工作報(bào)告》《集團(tuán)公司工會(huì)工作報(bào)告》，深化工資集體協(xié)商，完成企業(yè)集體合同及專項(xiàng)集體簽訂，保障職工和會(huì)員依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作要求，

9、有效拓寬公開(kāi)渠道，不斷提高公開(kāi)實(shí)效。 （二）豐富維護(hù)職工權(quán)益形式。開(kāi)展以"穩(wěn)主體、穩(wěn)就業(yè)、促和諧"為主題的"雙合同月"活動(dòng)。深入開(kāi)展"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作和安全文化建設(shè)。大力開(kāi)展安全隱患征集，獎(jiǎng)勵(lì)職工報(bào)告安全生產(chǎn)隱患和職業(yè)危害，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)維護(hù)好職工安全健康權(quán)益。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，全方位提高工會(huì)工作水平 （一）堅(jiān)定工會(huì)組織堅(jiān)定政治方向。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上下功夫，引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持工會(huì)工作的正確政治方向，自覺(jué)在思想上政治上行

10、動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （二）加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)考察等形式，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，著力提高加強(qiáng)職工之家建設(shè)的能力水平，努力增強(qiáng)集團(tuán)公司基層工會(huì)組織力、引導(dǎo)力。深入開(kāi)展"XXXX"作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立工會(huì)干部良好形象，當(dāng)好職工"娘家人"。 （三）提高工會(huì)工作效能。加快工會(huì)組織財(cái)務(wù)一體化建設(shè)，建立"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理"的財(cái)務(wù)管理體制，完善"全程監(jiān)管、跟蹤反饋"的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，開(kāi)展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)，重點(diǎn)對(duì)集團(tuán)基層工會(huì)開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)，確保資金安全高效使用，讓工會(huì)資金真正惠及職工群眾。按照"統(tǒng)一所有、分級(jí)監(jiān)管、單位使用"原則，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制，建立工會(huì)資產(chǎn)管理臺(tái)賬，定期開(kāi)展資產(chǎn)清查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。