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1、2025年司法行政工作要點范文 2025年，XX市司法局工作的指導思想是。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平法治思想，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化改革為動力，以隊伍建設(shè)為保障，全面履行司法行政職能，為奮力打造中西部發(fā)展的區(qū)域性中心城市提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和堅強有力的法治保障。 一、強化法治統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升法治XX建設(shè)質(zhì)效 1.加強法治建設(shè)統(tǒng)籌謀劃。深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于法治建設(shè)的決策部署，研究

2、制定《XX市法治建設(shè)五年規(guī)劃（2025－2029年）》，明確未來五年法治XX建設(shè)的總體目標、重點任務(wù)和保障措施。組織召開全市法治建設(shè)工作會議，對法治XX建設(shè)進行全面部署，推動各級各部門切實履行法治建設(shè)主體責任。加強法治建設(shè)工作的調(diào)查研究，及時掌握法治建設(shè)工作動態(tài)，研究解決法治建設(shè)中的重大問題，為市委、市政府科學決策提供參考依據(jù)。 2.完善法治建設(shè)工作機制。建立健全法治建設(shè)考核評價機制，制定《XX市法治建設(shè)考核評價指標體系》，將法治建設(shè)工作納入各級黨委、政府績效考核內(nèi)容，加大考核權(quán)重，強化考核結(jié)果運用，推動法治建設(shè)工作責任落實。完善法治建設(shè)工作協(xié)調(diào)機制，加強市委依法治市辦與各協(xié)調(diào)小組、成員單位

3、之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。建立法治建設(shè)工作通報制度，定期對各地各部門法治建設(shè)工作情況進行通報，對工作成效顯著的進行表彰獎勵，對工作不力的進行督促整改。 3.推進法治建設(shè)督察工作。制定《2025年XX市法治建設(shè)督察工作計劃》，圍繞法治政府建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、行政執(zhí)法體制改革等重點領(lǐng)域，組織開展專項督察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正法治建設(shè)中的突出問題。加強對督察發(fā)現(xiàn)問題整改情況的跟蹤問效，建立整改臺賬，明確整改責任和時限，確保問題整改到位。強化督察結(jié)果運用，將督察結(jié)果作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價的重要依據(jù)，對整改不力的單位和個人進行嚴肅問責。 4.加強法治理論研究和宣傳。加強與高校、科研機構(gòu)的合作，

4、建立法治理論研究基地，圍繞法治XX建設(shè)中的熱點難點問題，開展專題研究，為法治建設(shè)提供理論支持。組織開展法治建設(shè)征文活動，鼓勵廣大法學工作者和法律實務(wù)工作者積極參與法治理論研究，營造良好的法治學術(shù)氛圍。加強法治建設(shè)宣傳工作，充分利用各類媒體平臺，廣泛宣傳法治建設(shè)的重要意義、工作成效和先進經(jīng)驗，提高全社會的法治意識和法治觀念。 二、推進依法行政，賦能法治政府建設(shè) 5.加強規(guī)范性文件管理。嚴格落實規(guī)范性文件制定程序，加強對規(guī)范性文件制定的合法性審查，確保規(guī)范性文件合法有效。建立規(guī)范性文件動態(tài)清理機制，定期對規(guī)范性文件進行清理，及時廢止或修改不符合法律法規(guī)和政策要求的規(guī)范性文件。加強規(guī)范性文件備案

5、審查工作，嚴格按照規(guī)定的程序和時限對規(guī)范性文件進行備案審查，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。 6.規(guī)范行政執(zhí)法行為。深化行政執(zhí)法體制改革，推進綜合執(zhí)法，減少執(zhí)法層級，提高執(zhí)法效能。加強行政執(zhí)法人員資格管理，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，定期組織行政執(zhí)法人員培訓考試，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，建立健全行政執(zhí)法投訴舉報機制，及時受理和查處行政執(zhí)法投訴舉報案件，嚴肅查處行政執(zhí)法不作為、亂作為等違法行為。 7.加強行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。完善行政復(fù)議工作機制，優(yōu)化行政復(fù)議審理程序，提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量和效率。加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，推進行政復(fù)議信息化建設(shè)，

6、實現(xiàn)行政復(fù)議案件網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審理、網(wǎng)上送達。加強行政應(yīng)訴工作，建立健全行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度，提高行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率。加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的銜接，形成工作合力，共同化解行政爭議。 8.加強政府法律顧問工作。完善政府法律顧問制度，建立健全政府法律顧問工作機制，規(guī)范政府法律顧問的選聘、管理和考核。加強政府法律顧問隊伍建設(shè)，注重選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富的律師和法學專家擔任政府法律顧問。充分發(fā)揮政府法律顧問在重大行政決策、規(guī)范性文件制定、行政復(fù)議和應(yīng)訴等工作中的作用，為政府依法決策、依法行政提供法律咨詢和服務(wù)。 三、優(yōu)化營商環(huán)境，釋放法治生產(chǎn)力 9.加強涉企法律

7、服務(wù)。建立健全涉企法律服務(wù)機制，組織律師、公證員、司法鑒定人等法律服務(wù)人員為企業(yè)提供法律咨詢、合同審查、風險評估、知識產(chǎn)權(quán)保護等全方位的法律服務(wù)。開展"法律進企業(yè)"活動，定期組織法律服務(wù)人員深入企業(yè)開展法治講座、法律咨詢等活動，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識和依法經(jīng)營能力。建立企業(yè)法律服務(wù)需求臺賬，及時了解企業(yè)的法律服務(wù)需求，為企業(yè)提供精準的法律服務(wù)。 10.推進公證領(lǐng)域"放管服"改革。優(yōu)化公證服務(wù)流程，簡化公證辦理手續(xù)，縮短公證辦理時限，提高公證服務(wù)效率。推行公證事項網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)部分公證事項"最多跑一次"甚至"一次不用跑"。加強公證質(zhì)量監(jiān)管，建立健全公證質(zhì)量監(jiān)督檢查機制，定期對公證機構(gòu)和

8、公證員的執(zhí)業(yè)活動進行監(jiān)督檢查，確保公證質(zhì)量。 11.加強司法鑒定管理。加強司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人的管理，規(guī)范司法鑒定執(zhí)業(yè)行為，提高司法鑒定質(zhì)量。建立健全司法鑒定投訴處理機制，及時受理和查處司法鑒定投訴案件，維護當事人的合法權(quán)益。加強司法鑒定機構(gòu)能力建設(shè)，鼓勵司法鑒定機構(gòu)開展技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展，提高司法鑒定機構(gòu)的社會公信力。 12.開展優(yōu)化營商環(huán)境法治保障專項行動。組織開展優(yōu)化營商環(huán)境法治保障專項行動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點、難點、堵點問題，開展法治體檢、糾紛化解、法律咨詢等服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。加強對優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳解讀，提高企業(yè)對政策的知曉率和運用能

9、力。建立優(yōu)化營商環(huán)境法治保障工作長效機制，不斷鞏固和擴大專項行動成果。 四、守住安全底線，護航平安XX建設(shè) 13.加強社區(qū)矯正工作。加強社區(qū)矯正機構(gòu)和隊伍建設(shè)，提高社區(qū)矯正工作水平。嚴格落實社區(qū)矯正對象監(jiān)督管理措施，加強對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管、教育矯正和心理輔導，防止社區(qū)矯正對象脫管、漏管和重新違法犯罪。加強社區(qū)矯正信息化建設(shè)，推進社區(qū)矯正信息系統(tǒng)與公安、檢察、法院等部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。 14.做好刑滿釋放人員安置幫教工作。完善刑滿釋放人員安置幫教工作機制，加強對刑滿釋放人員的銜接管理，做到"必接必送"。落實刑滿釋放人員安置幫教政策，幫助刑滿釋放人員解決就業(yè)

10、、生活等方面的困難，促進刑滿釋放人員順利融入社會。加強對刑滿釋放人員的跟蹤服務(wù)，建立健全刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)，及時掌握刑滿釋放人員的動態(tài)情況，預(yù)防和減少重新違法犯罪。 15.加強人民調(diào)解工作。健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，推動人民調(diào)解工作向重點領(lǐng)域、新興行業(yè)延伸。加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，開展人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓，提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)解能力。完善人民調(diào)解工作機制，建立健全人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接聯(lián)動機制，形成工作合力，共同化解矛盾糾紛。 16.加強公共法律服務(wù)平臺建設(shè)。推進公共法律服務(wù)實體、熱線、網(wǎng)絡(luò)三大平臺融合發(fā)展，實現(xiàn)公共法律服務(wù)"線上線下

11、"一體化。加強公共法律服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)，完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。加強公共法律服務(wù)資源整合，推動律師、公證、司法鑒定、法律援助等法律服務(wù)資源向基層延伸，為群眾提供便捷高效的公共法律服務(wù)。 五、踐行法治為民，建設(shè)現(xiàn)代公共法律服務(wù)體系 17.擴大法律援助覆蓋面。降低法律援助門檻，放寬法律援助經(jīng)濟困難標準，使更多的困難群眾能夠獲得法律援助。加強法律援助宣傳工作，提高法律援助知曉率，引導困難群眾依法申請法律援助。加強法律援助案件質(zhì)量管理，建立健全法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督檢查機制，確保法律援助案件質(zhì)量。 18.推進律師行業(yè)發(fā)展。加強律師隊伍建設(shè)，提高律師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強律師事

12、務(wù)所規(guī)范化建設(shè)，完善律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度，提高律師事務(wù)所管理水平。推動律師業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，鼓勵律師拓展新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。加強律師行業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮律師行業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員律師的先鋒模范作用。 19.加強基層法律服務(wù)管理。加強基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者的管理，規(guī)范基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)行為，提高基層法律服務(wù)質(zhì)量。開展基層法律服務(wù)專項整頓活動，嚴肅查處基層法律服務(wù)工作者違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。加強基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓，提高基層法律服務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。 20.開展"我為群眾辦實事"實踐活動。結(jié)合司法行政工作實際，深入開展"我為群眾

13、辦實事"實踐活動，推出一批便民利民服務(wù)舉措，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。建立健全"我為群眾辦實事"長效機制，將實踐活動常態(tài)化、制度化，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。 六、加強隊伍建設(shè)，提升司法行政工作水平 21.加強思想政治建設(shè)。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展政治理論學習，提高司法行政隊伍的政治素質(zhì)和政治覺悟。加強理想信念教育，堅定司法行政人員的政治信仰，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。加強職業(yè)道德教育，培養(yǎng)司法行政人員的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，樹立良好的職業(yè)形象。 22.加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。制定司法行政隊伍業(yè)務(wù)培訓計劃，有針對性地

14、開展業(yè)務(wù)培訓，提高司法行政人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。加強崗位練兵活動，通過開展業(yè)務(wù)競賽、案例研討等活動，激發(fā)司法行政人員的學習積極性和主動性，提高業(yè)務(wù)技能。加強司法行政人才隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，為司法行政事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。 23.加強黨風廉政建設(shè)。落實全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強廉政教育，開展警示教育活動，增強司法行政人員的廉潔自律意識。加強對司法行政人員的日常監(jiān)督管理，建立健全廉政風險防控機制，加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止腐敗問題發(fā)生。嚴肅查處司法行政人員違法違紀行為，保持司法行政隊伍的純潔性。 24.加強作風建設(shè)。持續(xù)加強作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義，樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作作風。加強對司法行政工作的督促檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。建立健全激勵機制，對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，激發(fā)司法行政人員的工作積極性和創(chuàng)造性。