三化并舉聚力攻堅奮力推動縣檔案館工作再上新臺階，三型黨支部品牌開創(chuàng)基層黨建工作新路徑 尊敬的〔...〕常委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好，非常榮幸能夠在此和大家一起交流檔案工作，首先介紹下〔...〕縣檔案館基本情況，〔...〕縣檔案館藏331個全宗，文書檔案約26萬卷、95萬件，實物檔案684件、照片檔案939張、音像檔案4743部，資料1.1萬余冊（包括有趙熙、萬鐘等名人字畫資料和清代縣志、民國時期書刊等），檔案數(shù)據(jù)26TB。館藏量位居全省縣（區(qū)）級檔案館前列，資源十分豐富。 近年來，〔...〕縣檔案館認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代檔案工作重要指示批示精神，緊緊圍繞檔案事業(yè)十四五規(guī)劃，結(jié)合實際，聚焦夯基礎(chǔ)、提質(zhì)效、重創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)力、久久為功，取得積極成效，連續(xù)三年得到省檔案局表揚?，F(xiàn)將工作開展情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 一、筑根基、打底子，基礎(chǔ)工作常態(tài)化。 一是檔案收集重在主動。制定《檔案接收計劃》《檔案收集范圍細則》等制度，實行定期接收與常態(tài)接收相結(jié)合，做到應(yīng)收盡收能收盡收，全縣絕大多數(shù)單位檔案移交至2022年。在工作中突出紅色檔案接收征集，在現(xiàn)行館藏資料中挖存量，以發(fā)布征集公告、主動上門征集拓增量，近年收集珍貴紅色檔案200余件。二是檔案保管重在安全。嚴格落實檔案庫房九防要求和檔案管理各項制度，筑牢人防、物防、技防三位一體的檔案安全防范體系。實行日巡查、周列查、月專查機制，定期開展消防培訓(xùn)、演練和數(shù)據(jù)安全檢測，嚴格實行檔案進出庫和借閱登記制度，強化檔案流向過程管控；更新完善檔案庫房和局域網(wǎng)平臺硬件設(shè)施，搭建庫房局域網(wǎng)管理平臺，實現(xiàn)檔案庫房管理由傳統(tǒng)向智能化轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)異地異質(zhì)、在線離線四備份，保障了檔案實體、信息和數(shù)據(jù)絕對安全。三是檔案利用重在實效。簡化利用流程，創(chuàng)新查檔方式，推行電話查檔、網(wǎng)絡(luò)查檔、異地查檔和跨館服務(wù)。與縣退役軍人事務(wù)局等單位簽訂《檔案數(shù)字資源共享協(xié)議》，實現(xiàn)資源共享，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。近三年年均接待查檔群眾1.5萬余人次。深入推進抗戰(zhàn)檔案編研工作，計劃出版編纂成果8冊，已出版2冊，提交審核4冊。2023年拍攝的《抗美援朝烈士李天然家書》微視頻，獲評省十佳讀檔視頻，并被中國檔案報、學(xué)習(xí)強國微信公眾號轉(zhuǎn)載。3份檔案文化工作案例入選四川檔案文化建設(shè)百佳案例。 二、提質(zhì)效、抓里子，重點工作項目化。 一是增強項目思維，變無形為有形?？v向?qū)狱h委政府決策部署，橫向研究檔案工作發(fā)展趨勢，將抓項目建設(shè)的先進理念、創(chuàng)新思維和科學(xué)方法運用到檔案工作中，以項目思維列出三年行動問題整改、檔案開放審核、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)字檔案館建設(shè)、局館協(xié)同指導(dǎo)等年度重點工作待辦事項，將無形的工作要求轉(zhuǎn)化為有形的工作任務(wù)。二是做好項目設(shè)計，變想法為干法。以1＋5＋〔...〕的項目設(shè)計理念，制定《全年主要工作路線圖》。即：制定了1個全館《工作要點》，并將其分解為資源體系建設(shè)、利用體系建設(shè)、安全體系建設(shè)、數(shù)字檔案館建設(shè)和干部隊伍建設(shè)5個主體項目，細化工作措施38條。以思維導(dǎo)圖形式將工作具體化、階段化、顆粒化，實行定人、定責(zé)、定事、定時。三是重視項目施工，變誤期為如期。緊盯各項工作進度和質(zhì)量，建立項目推進甘特圖，及時開展檔案工作誤期風(fēng)險提示，以掛圖作戰(zhàn)促推進、倒排工期促進度、銷號管理促落實，加強工作調(diào)度，確保了各項檔案重點工作如期完成。 三、增亮點、修面子，試點工作專業(yè)化。 2021年，〔...〕縣檔案館被省局確定為數(shù)字檔案館建設(shè)試點單位后，縣委隨即將此項目納入深改項目。面對零經(jīng)驗專業(yè)性試點工作，〔...〕縣檔案局、館謀定后動、壓茬推進。一是做足專業(yè)謀劃功課。以思路領(lǐng)跑，出路開道，先后赴雙流、桐梁、綿竹等地考察學(xué)習(xí)6次，查閱相關(guān)文件資料120余份，開展數(shù)字檔案館建設(shè)學(xué)習(xí)研討20余次，在數(shù)字檔案館建設(shè)方案上下足功夫，結(jié)合實際編制出臺《〔...〕縣數(shù)字檔案館建設(shè)方案》，為專業(yè)化建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。二是做強專業(yè)人才支撐。充分利用空余編制，新招錄計算機相關(guān)專業(yè)人才2名，彌補專業(yè)支撐不足短板，形成檔案、計算機專業(yè)人員2＋3結(jié)構(gòu)，多形式開展理論研討和實操實訓(xùn)，提升專業(yè)能力和水平，做強數(shù)字檔案館建設(shè)人才支撐。三是做實專業(yè)過程管控。提前謀劃、逐年投入，累計投入資金930萬元，有序開展館藏檔案數(shù)字化工作，實現(xiàn)全館現(xiàn)行檔案數(shù)字化率達到100％。另投入資金580萬元，完成數(shù)字檔案館設(shè)備設(shè)施采購和數(shù)據(jù)機房中心機房升級改造，在建設(shè)中充分考慮系統(tǒng)拓展升級，預(yù)留拓展接口，加速推進局域網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)，構(gòu)建三網(wǎng)隔離的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，確保年底完成數(shù)字檔案館建設(shè)并試運行。 下一步，〔...〕縣檔案館將持續(xù)認真落實中央、省市檔案事業(yè)十四五規(guī)劃和此次會議精神，全力推進檔案工作各項部署在〔...〕縣落地生根、開花結(jié)果，為全市檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多〔...〕縣力量，以一域之光為全局添彩。 匯報完畢，謝謝大家！ 經(jīng)驗交流：以清廉工程組合拳保障高質(zhì)量發(fā)展 近年來，〔...〕深入學(xué)習(xí)貫徹二十屆中紀委三次全會，以建設(shè)清廉工程為載體，以打造清風(fēng)中綠·匠心筑廉廉潔文化品牌為支撐，建立以學(xué)促廉、制度固廉、監(jiān)督控廉、作風(fēng)促廉、品牌倡廉五位一體全過程監(jiān)督廉政風(fēng)險防控機制，持續(xù)強化監(jiān)督，促進完善發(fā)展，為〔...〕質(zhì)量提供堅強的紀律保障。 一、以學(xué)促廉，打好遵規(guī)守紀防疫針 公司通過思想育廉、勤學(xué)促廉、風(fēng)險警廉厚植守廉根基，多維度開展廉政教育，把筑牢思想防線作為清廉工程建設(shè)的助推器。 思想育廉。利用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、三會一課、主題黨日等活動，深入開展習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀律建設(shè)的重要論述、中紀委三次全會精神和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)研討4次，實現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部100％全覆蓋。 勤學(xué)促廉。依托公司新媒體陣地，推出黨紀學(xué)習(xí)·每日一課系列專欄12期，推動廉潔意識從指尖到心上，營造學(xué)紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。 風(fēng)險警廉。召開全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、開展五個一警示教育活動，2024年先后組織開展黨紀學(xué)習(xí)教育主題黨課活動3次、集中觀看警示教育片3次、通報身邊違規(guī)違紀典型案例27個，并通過研討交流等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實做到以案為戒、以案明紀、以案為鑒，提升以案促改質(zhì)效。全面開展崗位廉潔風(fēng)險動態(tài)排查，涉及崗位81個，制定崗位風(fēng)險防控措施214項，進一步提升各級管理人員風(fēng)險防控自覺。 二、制度固廉，打造源頭管控防火墻 公司紀檢機構(gòu)著眼把權(quán)力關(guān)進籠子，推動用制度管人管事管權(quán)，縱深推進織密籬笆工程，制定專項方案，成立織密籬笆工程領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步完善制度建設(shè)，強化風(fēng)險防控，不斷提升治理效能。 全面梳理完善制度。緊密圍繞制度建設(shè)這一核心，切實發(fā)揮制度制約和監(jiān)督的關(guān)鍵作用，從全不全行不行嚴不嚴新不新順不順等多個維度出發(fā)，對現(xiàn)有的38項制度進行了全面梳理，結(jié)合組織體系變化、業(yè)務(wù)實際調(diào)整，新建制度9項、修訂7項，真正做到用制度管人管事管權(quán)。 健全內(nèi)控管理制度。新建董事會一系列相關(guān)制度，明確了董事會的職能、權(quán)責(zé)及決策流程；制定了《接待工作管理辦法》，切實防范和杜絕工作中的漏洞與風(fēng)險；修訂《考勤管理辦法（試行）》和《計劃考核管理辦法》，切實規(guī)范工作流程，減少主觀因素影響。 堅持集體決策制度。積極推進公司章程及三重一大決策事項的修訂工作，嚴格執(zhí)行重大事項集體審議制度，工程預(yù)算申報、工程招標(biāo)、工程變更及大額資金支付等都經(jīng)集體決策，確保決策公開透明，構(gòu)建起了更加科學(xué)、合理、高效的治理體系。 三、機制控廉，筑牢清廉工程安全關(guān) 公司黨組織深入分析研判項目建設(shè)規(guī)模大、周期長、參建單位多等特點，深入謀劃、認真研究，組織建立健全完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀檢機構(gòu)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參建單位共同參與的清廉工程共建機制。 打通四方責(zé)任。牽頭組織總包、監(jiān)理、咨詢、顧問等9家單位，共同召開共建工作啟動會，通過加強多方協(xié)作聯(lián)動，推動廉潔風(fēng)險防控由各自為戰(zhàn)轉(zhuǎn)為協(xié)同作戰(zhàn)，將清廉工程建設(shè)共建機制落實到項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，在安全、合規(guī)、廉政三方面，靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施治，多層次、全方位地推進清廉項目建設(shè)。在設(shè)計、施工、驗收、結(jié)算等過程中項目共督和問題共商，深化優(yōu)勢互補、實施聯(lián)合監(jiān)督、共同畫好廉潔監(jiān)督同心圓，確保在合作過程中不發(fā)生不安全、不合規(guī)、不廉潔的行為，為進一步營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)氛圍，助力打造廉潔工程、精品工程提供有力支撐。 推動五個強化。強化四方責(zé)任，投資方、施工方、監(jiān)理方、咨詢方開展聯(lián)動監(jiān)督，組織項目負責(zé)人與各參建單位簽訂廉潔共建協(xié)議25份，明確公司及各參建單位的廉潔責(zé)任和義務(wù)，劃出底線和紅線；強化協(xié)同聯(lián)動，推進紀檢＋參建單位聯(lián)動機制，強化廉潔風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控，持續(xù)強化廉潔共建的實體化運作，常態(tài)化開展工作交流、信息溝通、線索處理，推動參建各方心往一處想、勁往一處使；強化廉潔警示教育，與各參建單位開展黨紀知識聯(lián)學(xué)、參觀警示教育基地等主題活動，充分發(fā)揮警示教育強震懾、固防線的作用，進一步增強參建各方的廉潔意識，筑牢防腐拒變的思想防線；強化日常監(jiān)督檢查，規(guī)范運用第一種形態(tài)，加強對公司及各參建單位重點人員全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展約談提醒和明察暗訪；強化廉潔文化建設(shè)，深入開展學(xué)紀守廉潤初心、干凈綠發(fā)篤之行廉潔文化主題教育，將廉潔價值觀念、廉潔道德規(guī)范、廉潔行為方式滲透于日常工作當(dāng)中。 落實十項舉措。扎實推進陽光行動，統(tǒng)籌參建各方，堅持從責(zé)任落實、示范帶動、氛圍營造上持續(xù)推進清廉工程建設(shè)，讓廉潔清風(fēng)吹進項目一線。暢通公司信訪舉報的途徑，在2處辦公場所公共區(qū)域及項目現(xiàn)場樓梯拐角處分別增設(shè)舉報箱，線上＋線下公開發(fā)布監(jiān)督舉報電話，督促行業(yè)、部門自覺排查廉潔風(fēng)險，防范問題線索。建立聯(lián)席工作機制，紀檢機構(gòu)與參建各方保持緊密溝通，強化問題反饋，形成責(zé)任共擔(dān)、事項共商、監(jiān)督有力的工作機制。 四、監(jiān)督控廉，念好清廉工程緊箍咒 緊盯項目牽頭、主管、建設(shè)三方責(zé)任，從項目開工、招標(biāo)投標(biāo)、工程實施、項目驗收、資金兌付等實行全環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督。壓實公司黨組織主體責(zé)任，支部書記第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)，紀檢機構(gòu)、法律合規(guī)、財務(wù)審計的監(jiān)督責(zé)任，使責(zé)任鏈條從無形向有形擰緊，監(jiān)督力量從單線向協(xié)同聚力。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治四風(fēng)問題開展專項監(jiān)督，前置監(jiān)督環(huán)節(jié)，早提醒、早警示，推動清廉建設(shè)融入企業(yè)治理。 紀檢機構(gòu)始終堅持兩手抓、兩手都要硬的工作思路，扎實推進三個一日常監(jiān)督工作機制，充分發(fā)揮監(jiān)督效能，不斷完善監(jiān)督體系，通過線上＋線下相結(jié)合的方式，進一步提升監(jiān)督效率與透明度，有效避免了暗箱操作和不當(dāng)行為；堅持合規(guī)與效率并重，合同管理工作整體規(guī)范有序；強化資金監(jiān)控，杜絕異?；蜻`規(guī)支付，有效保障資金安全與合規(guī)使用。 充分利用5G智慧工地平臺和內(nèi)網(wǎng)信息系統(tǒng)等相關(guān)模塊，開展在線監(jiān)督，實現(xiàn)了對項目建設(shè)過程的實時監(jiān)控，并對招標(biāo)采購、合同簽訂及資金支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作流程開展線上監(jiān)督，確保費用支付、合同履約、工程質(zhì)量及材料驗收等相關(guān)程序合規(guī)。信息化工具的應(yīng)用使得監(jiān)督更加精準(zhǔn)高效，有效堵塞了管理漏洞，防范了廉潔風(fēng)險。公司紀檢委員主動約談項目部負責(zé)人2次，并對項目部重點崗位人員開展集體談話1次，進一步擰緊工程項目建設(shè)責(zé)任鏈條。通過線上背靠背，向三個標(biāo)段的總包、監(jiān)理公開發(fā)布調(diào)查問卷，收到反饋63份，通過內(nèi)、外部監(jiān)督形式，暢通信息渠道，有效防范了廉政風(fēng)險的發(fā)生。 五、作風(fēng)促廉，跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度 公司始終堅持把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實為目標(biāo)，扎實開展清風(fēng)行動，堅持正風(fēng)反腐一起抓，以由風(fēng)查腐防止以風(fēng)蓋腐。聚焦關(guān)鍵對象，緊盯重點領(lǐng)域，抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)矩，鍥而不舍加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化標(biāo)本兼治，常態(tài)化抓實廉政談話制度，強化當(dāng)面監(jiān)督。召開警示教育大會，對中層以上管理人員進行集體廉政談話，精準(zhǔn)運用第一種形態(tài)進行提醒談話，加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 紀檢機構(gòu)組織開展八小時外定位抽查工作，涵蓋公司領(lǐng)導(dǎo)、中層、項目現(xiàn)場管理人員，抓實八小時外監(jiān)督，建立健全長效管理機制，把干部職工八小時內(nèi)落實內(nèi)控管理制度監(jiān)督管理和八小時外行為風(fēng)險防控同步推進、同頻共振，引導(dǎo)干部職工凈化社交圈、生活圈、朋友圈，守好紅線、把握底線、筑牢防線。全面了解和掌握干部職工工作、家庭、生活情況，著力消除監(jiān)督管理盲區(qū)死角，及時發(fā)現(xiàn)和糾治苗頭性傾向性問題，做好教育引導(dǎo)和提醒糾偏教育，不斷鏟除腐敗滋生的土壤和條件，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識，確保重大項目建設(shè)廉潔高效運行。 通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工、細化考核措施、強化監(jiān)督檢查等方式，將項目建設(shè)過程管控與目標(biāo)引領(lǐng)有機結(jié)合，實現(xiàn)項目全面開工建設(shè)，9個月實現(xiàn)項目全面封頂，以精準(zhǔn)監(jiān)督助力重點工程項目建設(shè)跑出加速度。 六、品牌育廉，為高質(zhì)量發(fā)展注入廉動力 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)廉潔〔...〕重要指示批示精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進中綠里項目建設(shè)為目標(biāo)，把廉潔工程建設(shè)作為深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的有效路徑，攜手項目施工單位共育廉潔文化、共創(chuàng)清廉工地、共防廉潔風(fēng)險、共守廉潔規(guī)定，進一步筑牢工程建設(shè)領(lǐng)域清廉防線，多點發(fā)力筑牢廉潔地基。 堅持因地制宜與守正創(chuàng)新相結(jié)合，推動大監(jiān)督體系建設(shè)，整合黨建考核、審計督辦、自查自糾等資源，對項目建設(shè)管理進行全方位、全過程和全覆蓋的監(jiān)督，通報監(jiān)督情況、分享成果信息，推動職能監(jiān)督和專職監(jiān)督深度融合、有效協(xié)同，形成人人自我監(jiān)督、崗位牽制監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)帶頭監(jiān)督，職能部門全面監(jiān)督、專職部門重點監(jiān)督的大監(jiān)督格局，多形式、多途徑推動廉潔文化建設(shè)走深走心走實，為項目高質(zhì)量建設(shè)保駕護航。 將持續(xù)錨定黨中央高質(zhì)量建設(shè)廉潔〔...〕發(fā)展大局，以建設(shè)清廉工程為抓手，繼續(xù)堅守清廉底線，強化監(jiān)督保障，打造特色品牌，以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的舉措、更加嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，為行業(yè)清廉建設(shè)樹立新標(biāo)桿，助力〔...〕新區(qū)可持續(xù)發(fā)展貢獻新力量。 經(jīng)驗交流：三型黨支部品牌開創(chuàng)基層黨建工作新路徑 近年來，〔...〕黨支部充分借鑒企業(yè)品牌建設(shè)經(jīng)驗，堅持以學(xué)習(xí)型、合作型、務(wù)實型為支部品牌，積極探索理論與實踐的結(jié)合點，在支部品牌建設(shè)中實現(xiàn)理念上有創(chuàng)新、思路上有特色、機制上有突破、方法上有變革，推動基層黨建工作模式實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。 一、理念上有創(chuàng)新 辦公室黨支部堅持以創(chuàng)新理念為引領(lǐng)，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，推動實現(xiàn)從黨建發(fā)揮保障作用到黨建發(fā)揮引領(lǐng)作用轉(zhuǎn)變、從黨務(wù)工作到黨建工作轉(zhuǎn)變、從要素建設(shè)到功能建設(shè)轉(zhuǎn)變、從單兵突進到整體建設(shè)轉(zhuǎn)變、從按部就班到跨越式發(fā)展轉(zhuǎn)變，確立了學(xué)習(xí)型、合作型、務(wù)實型的三型黨支部品牌。 緊扣把方向，確保做正確的事。在支部品牌建設(shè)中，首要任務(wù)就是確保政治方向正確。辦公室黨支部堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，加強理論武裝，強化學(xué)習(xí)自覺，增強學(xué)習(xí)內(nèi)生動力，堅定不移地把黨中央、國務(wù)院國資委黨委、中國電信黨組、中國電信黨校黨委關(guān)于管黨治黨的重大決策部署和各項文件制度作為支部履行職責(zé)的方向和目標(biāo)，確保支部黨建工作始終在正確航道里做正確的事。 緊扣管大局，確保正確地做事。按照黨委確定的戰(zhàn)略部署，強化思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、紀律引領(lǐng)和服務(wù)引領(lǐng)，結(jié)合辦公室工作特點和支部實際，通過內(nèi)外合作、互通聯(lián)結(jié)，找準(zhǔn)融入教學(xué)、研究的中心工作，根據(jù)專業(yè)實際有效選擇科學(xué)高效的方法和措施，制定工作開展的有效途徑和方法，確保支部品牌建設(shè)工作在正確航道里能夠正確地做事。 緊扣保落實，確保把正確的事做到位。堅持底線思維，堅守紅線意識。一方面認真落實嚴、實、快的工作作風(fēng)，強化工作責(zé)任，以嚴密的責(zé)任體系保障主體責(zé)任的落實，著力提升支部黨員務(wù)實奮進的工作能力。另一方面堅守清正廉潔的紀律底線，加強制度管理與執(zhí)行，強化相關(guān)責(zé)任人的黨紀法規(guī)、風(fēng)險防控和廉潔自律意識，實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)支部各項工作的高質(zhì)量發(fā)展。 二、思路上有特色 辦公室黨支部在確立三型支部品牌的基礎(chǔ)上，堅持把握圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的核心任務(wù)，堅持創(chuàng)建過程就是凝聚人心、形成強大合力的過程，通過系統(tǒng)謀劃、創(chuàng)新組織、注重效果、加強溝通的整體思路，提升品牌建設(shè)質(zhì)量。 系統(tǒng)謀劃，增強黨建品牌建設(shè)的整體性和協(xié)調(diào)性。在品牌創(chuàng)建初期，辦公室支委按照加強黨的政治建設(shè)、貫徹中心工作、落實黨建要求、有序推進品牌創(chuàng)建的總體原則，結(jié)合支部實際，形成支部品牌建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。在辦公室支部大會上，圍繞學(xué)習(xí)型、合作型、務(wù)實型的支部品牌內(nèi)涵，開展共創(chuàng)研討，讓支部所有人員作為品牌創(chuàng)建的參與者、責(zé)任方。在創(chuàng)建過程中，利用三會一課定期通報宣傳支部品牌創(chuàng)建的策劃、實施進展等階段性成果，在信息共享的前提下推進創(chuàng)建過程各環(huán)節(jié)形成合力。 創(chuàng)新組織，增強黨建品牌建設(shè)的吸引力和特色。在品牌創(chuàng)建階段，結(jié)合支部品牌的設(shè)計和內(nèi)涵，堅持融合中心工作創(chuàng)品牌。在學(xué)習(xí)型支部建設(shè)中，以開放式、嵌入式、專業(yè)式、線上學(xué)習(xí)等多種途徑拓展學(xué)習(xí)方式，形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，全方位打造學(xué)習(xí)型支部。在合作型支部建設(shè)中，以支部聯(lián)建為載體，對標(biāo)上市企業(yè)財務(wù)效益、合規(guī)運營管理，與國脈文化合規(guī)黨支部進行聯(lián)建，綜合提升財務(wù)管理有效性、合規(guī)運營體系化等能力。為加強區(qū)縣經(jīng)營單元業(yè)務(wù)理解，與安徽宣城電信黨組織進行交流，貼近一線、增進認識，合作信息多次在學(xué)習(xí)強國平臺進行報道，在合作中強化支部綜合能力。在務(wù)實型支部建設(shè)中，圍繞支部攻堅克難，加強廉潔教育，著眼推動支部中心工作，教育引導(dǎo)黨員扎實工作，打造務(wù)實型奮進黨支部。 注重效果，增強黨建品牌建設(shè)的實質(zhì)性。在品牌創(chuàng)建的攻堅階段，注重強化黨建品牌建設(shè)的執(zhí)行力和落實度，將各項工作落到實處。在支部年度工作計劃中，積極圍繞學(xué)習(xí)型、合作型、務(wù)實型的支部品牌開展，逐步摸索黨建品牌融入支部工作的機制，以品牌建設(shè)聯(lián)動中心工作高質(zhì)量發(fā)展；在支部年度工作總結(jié)中，引導(dǎo)和組織支部黨員對照支部品牌，讓學(xué)習(xí)對標(biāo)政治能力、合作對標(biāo)工作態(tài)度、務(wù)實對標(biāo)工作業(yè)績，將自身工作納入支部品牌當(dāng)中，不斷檢視品牌創(chuàng)建的參與度和黨建品牌功能的作用發(fā)揮情況，確保高質(zhì)量品牌創(chuàng)建。 加強溝通，增強黨建品牌建設(shè)的公開參與度。在支部品牌深化階段，堅持變與不變的辯證做法，與時俱進，不斷豐富支部品牌內(nèi)涵。在黨支部每年的專題組織生活會上，黨員干部圍繞支部品牌討論發(fā)言，為品牌建設(shè)集思廣益。其間，不變的是支部品牌名稱，變的是支部品牌的豐富內(nèi)涵。 三、機制上有突破 圍繞三型支部品牌，辦公室黨支部以創(chuàng)新機制為保障，圍繞學(xué)習(xí)、合作、務(wù)實三方面綜合構(gòu)建支部黨建品牌發(fā)展新格局，建立健全支部管理機制，形成樹品牌、抓黨建樹品牌、促發(fā)展的基層黨建品牌工作新局面。 發(fā)揮黨建品牌原動力，形成學(xué)習(xí)強思想工作機制。支部堅持把理論學(xué)習(xí)作為品牌建設(shè)的首要任務(wù)，持續(xù)跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實把擁護兩個確立真正轉(zhuǎn)化為做到兩個維護的政治自覺、思想自覺、行動自覺。利用三會一課組織生活，形成支部專業(yè)人員分享交流的交叉式學(xué)習(xí)機制，中高級職稱學(xué)習(xí)、崗位認證、技能提升學(xué)習(xí)等專業(yè)式學(xué)習(xí)機制，學(xué)習(xí)強國、國資e學(xué)、中國電信網(wǎng)上大學(xué)等線上式學(xué)習(xí)機制，課程開發(fā)、版權(quán)課程認證等總結(jié)式學(xué)習(xí)機制，切實形成全員真正學(xué)理論、全員致力提能力的濃厚氛圍。 彰顯黨建品牌驅(qū)動力，形成合作強真知工作機制。在支部品牌建設(shè)中，聚焦中心工作，圍繞高質(zhì)量發(fā)展形成統(tǒng)一目標(biāo)，全域構(gòu)建合作型支部。明確支委成員分工協(xié)作機制，圍繞支部各項工作列計劃、明舉措、促落實，認真落實各項民主程序，對支部重要工作，通過事前組織召開支委會進行集體審議討論、做出決定等，推進支部在黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用。明確支部黨建翼聯(lián)機制，與國脈文化合規(guī)支部開展聯(lián)建活動，現(xiàn)場感受研討元宇宙的技術(shù)發(fā)展及應(yīng)用場景，結(jié)合智慧教室的建設(shè)，進一步探討思考智慧教室硬件設(shè)施與教學(xué)軟件應(yīng)用的高質(zhì)融合；與德律風(fēng)物業(yè)公司持續(xù)開展黨建翼聯(lián)，共享理念、資源、方法、成果等的機制平臺，增進工作聯(lián)建、信息共享，實現(xiàn)組織優(yōu)勢、服務(wù)資源、服務(wù)功能的最大化。明確內(nèi)部協(xié)作機制，加強支部內(nèi)合作，圍繞重點工作、重點項目工作的開展，深入推進上海校區(qū)、北京校區(qū)、運營中心，財務(wù)、安全、采購、合同、工程等條線的信息共享，統(tǒng)籌發(fā)揮各條線融合價值，綜合發(fā)揮支部合作成效。 厚植黨建品牌強動力，形成務(wù)實強作風(fēng)工作機制。在支部品牌建設(shè)中持續(xù)弘揚優(yōu)良作風(fēng)，加強廉潔教育，強化辦實事、快響應(yīng)、求實效的工作作風(fēng)。建立支部大監(jiān)督體系管理機制，綜合發(fā)揮財務(wù)（審計）、黨建、紀檢、人力資源、法務(wù)、采購等條線專業(yè)作用，全力完成集團公司開展的專項檢查工作，加強協(xié)作、防范風(fēng)險，務(wù)實推進整體運營效能提升。構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控管理機制，鍥而不舍糾四風(fēng)樹新風(fēng)，推進支部黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，每年度全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，并堅持針對性制定廉潔從業(yè)職責(zé)條款。同時，大興調(diào)查研究之風(fēng)，積極倡導(dǎo)勇?lián)?dāng)、能干事工作導(dǎo)向，推進各項工作落實見成效。 四、方法上有變革 在深入推進三型支部品牌建設(shè)中，堅持抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)、上臺階的工作思路，通過開展規(guī)定動作有創(chuàng)新自選動作有特色，在工作方法中加強創(chuàng)新，提升支部品牌建設(shè)的有效性。 以嚴的基調(diào)，落實好學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。嚴肅黨的組織生活，堅持把嚴肅黨的組織生活作為重要工作原則，嚴格執(zhí)行三會一課、組織生活會等基本制度、規(guī)定動作，把學(xué)習(xí)工作抓在經(jīng)常。開展支部第一議題學(xué)習(xí)，每月三會一課由支部書記領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的會議精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)的權(quán)威性和時效性。開展黨員導(dǎo)讀，每月安排黨員進行導(dǎo)讀領(lǐng)學(xué)、交流發(fā)言，通過共同學(xué)習(xí)和討論，在個人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上綜合發(fā)揮集體智慧和力量。每年度制定支部黨建工作計劃，將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)緊密銜接，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，助力全面提高支部管理水平和服務(wù)能力。 以快的要求，落實好合作型支部建設(shè)。堅持立標(biāo)準(zhǔn)、成規(guī)范的基本思路，著重強調(diào)支委隊伍建設(shè)、黨員教育管理、組織生活保障、工作載體呈現(xiàn)、工作運行機制五方面的系統(tǒng)化組織，堅實打牢支部基礎(chǔ)。選強支委隊伍，結(jié)合支部黨員優(yōu)勢，形成牽頭負責(zé)、協(xié)同分工的工作方法。實施黨員積分管理，細化制定3個方面16個評分指標(biāo)，將黨員評價放在經(jīng)常，實現(xiàn)黨員肩上有責(zé)、爭先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù)。加強數(shù)據(jù)化呈現(xiàn)，實時統(tǒng)計黨員領(lǐng)學(xué)導(dǎo)讀、交流發(fā)言、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，將黨支部日常紛繁復(fù)雜的基礎(chǔ)工作線上化、數(shù)字化。 以實的作風(fēng)，落實好務(wù)實型支部建設(shè)。堅持品牌建設(shè)與支部實際相結(jié)合，將黨建工作與內(nèi)控管理、責(zé)任管理、廉潔教育融合推進，助力品牌建設(shè)上臺階。推進黨建工作與內(nèi)控管理體系融合發(fā)展，加強制度管理，建立健全全面風(fēng)險管理、內(nèi)部審計、合規(guī)管理等制度體系，在支部品牌建設(shè)中有效規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程，防范潛在風(fēng)險。推進黨建工作與責(zé)任管理相結(jié)合，深化完善黨建＋品牌，每年度明確2～3項黨員攻堅項目，在實踐中切實發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。推進黨建工作與廉潔教育相結(jié)合，每年度開展廉潔專題黨課教育，常態(tài)化開展廉潔教育、談心談話，著力發(fā)揮制度的治本作用、工作閉環(huán)的管理作用、責(zé)任的倒逼作用，推進黨建品牌建設(shè)扎實開展。 黨建特色品牌是深化新時代國有企業(yè)黨建內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，是堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)的重要抓手。辦公室黨支部將按照支部品牌規(guī)劃、培育、固化、總結(jié)的閉環(huán)管理，以學(xué)習(xí)型、合作型、務(wù)實型的支部品牌破圈，結(jié)合實際融入中心，讓黨建在企業(yè)基層治理中連接生產(chǎn)力，在實踐中不斷彰顯品牌價值。 黨建向心力繪就基層治理同心圓 近年來，〔...〕黨委堅決落實〔...〕黨委和〔...〕黨委決策部署，鞏固融合安居試點成果，緊盯能致富、發(fā)展好工作目標(biāo)，聚焦群眾關(guān)注的務(wù)工、就學(xué)、就醫(yī)等急難愁盼問題，以打造同心黨建品牌為抓手，積極探索社區(qū)＋〔...〕治理新模式，有效提升基層治理成效。 一、黨建引領(lǐng)定圓心，同心同德凝思想。建強組織陣地。以黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，優(yōu)化社區(qū)和10個村黨群服務(wù)中心功能設(shè)置，合理劃分便民服務(wù)大廳、黨群活動室、矛盾調(diào)解室等功能陣地，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、延伸服務(wù)鏈條，整合水電氣業(yè)務(wù)，打造一站式服務(wù)，滿足居民群眾多樣化功能需求。配齊服務(wù)隊伍。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選優(yōu)配強村兩委隊伍，選派11名工作人員到社區(qū)開展工作，民主選舉90名村兩委，公開招錄專職網(wǎng)格員16名，選派第一書記10名，工作力量直達基層一線，推動治理成效提升。豐富文化活動。以社區(qū)新時代文明實踐站為依托，在春節(jié)、元宵等傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)點，結(jié)合民俗文化，舉辦民俗賽裝節(jié)、火把節(jié)、潑水節(jié)等民族特色節(jié)日活動13場次，為居民宣傳安全、禁毒、反詐、健康等相關(guān)知識，不斷引領(lǐng)居民群眾育文明樹新風(fēng)。 二、為民服務(wù)拓半徑，同心同向促治理。用好宣傳載體。以群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，及時把黨的好聲音傳入尋常百姓家，發(fā)揮基層黨員干部喉舌作用，組織16名黨員干部深入基層開展黨的二十屆三中全會精神、法律宣講等30余場次，引導(dǎo)329名黨員網(wǎng)上網(wǎng)下解答惠民政策，反駁不實信息，黨員描紅、干部助力，進一步激活社區(qū)治理末梢神經(jīng)。關(guān)注重點人群。緊緊圍繞一老一小一困特殊群體，精準(zhǔn)摸排特殊群體135戶，邀請省市、師市醫(yī)療專家為老年人開展送藥送診6次，在六一、暑假等時間節(jié)點，組織開展假日學(xué)校10期，豐富青少年課余活動，發(fā)放臨時救助金41.62萬元，有效幫助生活困難群眾245人次渡過難關(guān)，以貼心舉措提升重點人群幸福感。高效化解矛盾。堅持和發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗，統(tǒng)籌轄區(qū)派出所、司法所、駐連民警、人民調(diào)解員、網(wǎng)格員等多方力量，對矛盾糾紛提前介入，一般矛盾連隊、調(diào)解員迅速解決，不留隱患，較大矛盾由社區(qū)牽頭，聯(lián)合派出所、司法所共同參與調(diào)解處理，共妥善化解矛盾糾紛15起，真正做到問題不激化、調(diào)處有溫度、矛盾快解決。 三、完善機制實圓周，同心同行謀發(fā)展。健全綜合網(wǎng)格治理機制。以深入推進綜合網(wǎng)格治理為抓手，持續(xù)深化社區(qū)黨總支-網(wǎng)格黨小組-黨員聯(lián)系戶組織體系建設(shè)，把黨建網(wǎng)格與綜治網(wǎng)格雙網(wǎng)合一、聯(lián)管聯(lián)用，聯(lián)合開展走訪入戶，發(fā)現(xiàn)排除安全隱患6處，糾治違章搭建14處，收集化解6類120件民生難題，實現(xiàn)齊抓共管、協(xié)同共治。落實基層民主決策機制。以連隊兩委選舉為契機，引導(dǎo)群眾依法行使民主權(quán)利，10個村7106名登記選民參與選舉，以眾望所歸實現(xiàn)說話管用。全面落實四議兩公開工作法，堅持大家的事情大家議、大家的事情大家辦，連隊民主決策重大事項42件，居民主動參與民主決策意識不斷增強。探索共建共享發(fā)展機制。開展村村結(jié)對共建一企幫一村活動，組織20個村、10家企業(yè)同10個村開展規(guī)范組織活動、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、勞務(wù)輸出、村集體經(jīng)濟發(fā)展等各類幫扶活動80場次，提供就業(yè)崗位500余個，人均收入達3.2萬元，切實將共建成效落實到改善民生、惠及群眾、增進團結(jié)中。 下一步，〔...〕黨委將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理系列重要講話精神，深化落實〔...〕黨委提升基層治理能力工作部署，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，破難點、疏堵點、抓重點，創(chuàng)新治理模式，提升服務(wù)質(zhì)量，推動基層治理工作再上新臺階。僅供參考