《2024年【三篇】“兩新”黨建工作情況報(bào)告總結(jié)范文稿》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2024年【三篇】“兩新”黨建工作情況報(bào)告總結(jié)范文稿（9頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2024年【三篇】“兩新”黨建工作情況報(bào)告總結(jié)范文稿 2024年“兩新”黨建工作報(bào)告范文一 今年以來，我區(qū)立足轄區(qū)內(nèi)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)的實(shí)際，推行“一引領(lǐng)兩遵循三融入”黨建工作法，扎實(shí)做好“百千萬提升工程”各級培育對象的服務(wù)工作，在一體謀劃、助力提升、示范帶動上聚力用勁，以高質(zhì)量黨建工作帶動兩新組織高質(zhì)量發(fā)展。 一、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)黨建覆蓋“下真功”。樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，優(yōu)化服務(wù)方式，不斷推動“百千萬提升工程”培育對象黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進(jìn)，將兩新組織黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。組織結(jié)對共建。 確定

2、2家省級培育對象、10家市級培育對象和70家區(qū)級培育對象，每個(gè)省級、市級培育對象都由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基層黨組織結(jié)對共建，整合資源，破解企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題，累計(jì)幫助企業(yè)解決黨建工作和發(fā)展難題170余個(gè)。開展“覆蓋攻堅(jiān)”行動。堅(jiān)持黨組織與兩新組織同步組建、黨務(wù)工作者與行政人員同步配備、黨務(wù)工作與兩新組織業(yè)務(wù)工作同步開展。有3名正式黨員的兩新組織建立黨組織， 對尚不具備建立黨組織條件的兩新組織，明確黨建工作指導(dǎo)員，開展黨的工作，確保黨的工作在非公企業(yè)中全覆蓋。 二、強(qiáng)化兩個(gè)遵循服務(wù)保障“出實(shí)招”。遵循黨性原則、 遵循現(xiàn)代企業(yè)制度，牢固樹立“永遠(yuǎn)跟黨走”信念，規(guī)范黨組織活動。強(qiáng)化政治引

3、領(lǐng)。開展“紅色護(hù)航·驛路同行”、 兩新組織黨建聯(lián)盟建設(shè)、百家“兗新苑”建設(shè)、“黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理”四大專項(xiàng)行動，增強(qiáng)黨在兩新組織的號召力凝聚力影響力。加大培育對象發(fā)展黨員力度。注重將企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)營管理人員等及時(shí)納入發(fā)展黨員計(jì)劃。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨務(wù)工作者、企業(yè)黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)。規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳、民主評議黨員等制度，加強(qiáng)黨員教育管理， 加大“四個(gè)一”選派力度，依托“燈塔一黨建在線”平臺對工作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)度、跟蹤指導(dǎo)。創(chuàng)新開展黨員政治生日、 我和國旗合個(gè)影、趣味運(yùn)動會、青年快閃、觀看紅色電影等系列主題黨日。創(chuàng)新建立車間黨建機(jī)制。著

4、力打造“紅色車間”，制定實(shí)施黨組織陣地建在車間一線、培育發(fā)展黨員在車間一線、先鋒標(biāo)桿選樹在車間一線、組織關(guān)愛體現(xiàn)在車間一線的“四個(gè)一線工作法”。建立黨建聯(lián)盟機(jī)制，先后成立“紅色農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈”“食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈”“紅色物業(yè)”“紅色金融”黨建聯(lián)盟，發(fā)揮黨建聯(lián)盟橋梁紐帶作用，深度整合人才、資金、信息等要素，不斷推動資源向兩新組織傾斜， 開展聯(lián)席會議、銀企洽談等聯(lián)建活動30余場次，兩新組織進(jìn)一步融合互助，集聚起兩新組織發(fā)展新優(yōu)勢。 三、強(qiáng)化融入共享創(chuàng)新發(fā)展“見實(shí)效”。堅(jiān)持整合黨建資源，將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、融入企業(yè)人才培養(yǎng)、融入履行社會責(zé)任，推動兩新組織黨建集約共享發(fā)展。開展陣地建設(shè)。整合黨群服

5、務(wù)中心、“紅帆驛站”、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、小區(qū)物業(yè)等場所資源，打造139家“兗新苑”常態(tài)化服務(wù)點(diǎn)，為兩新組織黨組織和黨員職工提供一站式、綜合性服務(wù)。培育“頭雁”隊(duì)伍。加大培養(yǎng)兩新組織黨組織書記力度，不定期召開兩新黨組織書記座談會，商討企業(yè)黨建工作中遇到的難題，累計(jì)開展座談會32次，解決兩新組織黨建難題174件。健全書記論壇、調(diào)研學(xué)習(xí)、跟崗輪訓(xùn)、結(jié)對幫帶等4項(xiàng)長效機(jī)制，促進(jìn)兩新組織黨組織書記互學(xué)互鑒、 共同進(jìn)步。其中多家培育對象黨組織書記榮獲**省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、**市優(yōu)秀黨務(wù)工作者和**區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。培樹先進(jìn)典型。把兩新組織“百千萬提升工程”優(yōu)秀培育對象納入各級表彰，積極宣傳，營造比學(xué)趕

6、超良好氛圍，以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)，打造兩新組織黨建創(chuàng)新發(fā)展新高地。 2024年兩新黨建工作情況總結(jié)報(bào)告1020字范文稿 近年來，我縣堅(jiān)持“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”理念，統(tǒng)籌推進(jìn)、 縱向發(fā)力、橫向拓展，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，深化兩新黨建“兩個(gè)覆蓋”，推動提質(zhì)增效，點(diǎn)燃“紅色引擎”。 一、聚焦“兩個(gè)覆蓋”，深化清零行動。堅(jiān)持屬地管理和行業(yè)管理相結(jié)合，深入兩新組織和非公企業(yè)，全面摸排黨組織組建、黨員人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，健全工作臺賬，引導(dǎo)“隱形黨員”和“口袋黨員”主動亮明身份。聚焦新就業(yè)形態(tài)，以黨建促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，在交通運(yùn)輸、“小個(gè)專”、科技創(chuàng)新等行業(yè)領(lǐng)域成立綜合黨委。實(shí)

7、施兩新組織“兩個(gè)覆蓋”動態(tài)清零行動，通過單獨(dú)組建、組織聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式，推動兩新組織黨員“應(yīng)管盡管”、黨組織“應(yīng)建盡建”。2022年新建兩新黨支部7個(gè)。 二、聚焦提質(zhì)增效，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，突出重點(diǎn)，抓示范、促提升，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新要求。 突出抓好園區(qū)黨建，選派一批黨建指導(dǎo)員和產(chǎn)業(yè)助理，深化創(chuàng)新服務(wù)模式，搭建供需對接平臺，助力企業(yè)健康發(fā)展。目前，**高新區(qū)入駐企業(yè)61家，單建黨組織19個(gè)、聯(lián)建黨組織3個(gè)。突出抓好社區(qū)黨建，推行基層“大黨建”理念和模式，整合城市社區(qū)、非公領(lǐng)域資源，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織作用，引入社會組織入駐，建立黨建聯(lián)盟，推動實(shí)現(xiàn)組織互建、 黨員互動、活動互

8、聯(lián)、優(yōu)勢互補(bǔ)，目前新引入社區(qū)愛心慈善社會組織3家。突出新就業(yè)形態(tài)黨建，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)黨員之家、黨員活動室等場所，整合工會、司法、 人社、民政等部門資源，打造“紅色驛站”，設(shè)置“共享、 愛心、維權(quán)、雙找”服務(wù)區(qū)，拓寬維權(quán)和服務(wù)范圍，目前建成新就業(yè)勞動者驛站9個(gè)。 三、聚焦激發(fā)活力，創(chuàng)新工作載體。堅(jiān)持兩新黨建工作與兩新組織、非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，選樹行業(yè)標(biāo)桿， 開展“最美貨車司機(jī)”“最美快遞員”“黨員示范崗”等評選活動，營造比學(xué)趕超濃厚氛圍。探索“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式，聯(lián)合群團(tuán)組織，共同打造黨員之家、團(tuán)員之家、婦女之家，推動黨建工作融入非公企業(yè)和社會組織管理各個(gè)環(huán)節(jié)， 引導(dǎo)黨

9、員參與基層治理、禁毒平安、疫情防控等志愿服務(wù)， 目前組建兩新領(lǐng)域志愿服務(wù)隊(duì)35支，開展各類活動27場次。 樹牢“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”工作理念，開展“引領(lǐng)發(fā)展”型、 “創(chuàng)業(yè)示范”型、“服務(wù)群眾”型基層黨組織創(chuàng)建活動，選樹一批示范點(diǎn)位，精心打造特色品牌，引導(dǎo)在鄉(xiāng)村振興、結(jié)對幫扶、捐資助學(xué)、關(guān)愛老人等方面發(fā)揮作用，示范帶動整體提升，已成功創(chuàng)建南山老年公寓黨支部等特色黨建品牌3 個(gè)、打造金誠房產(chǎn)黨支部等示范試點(diǎn)6個(gè)。 2024年兩新黨建工作情況總結(jié)報(bào)告2620字范文 根據(jù)工作安排，現(xiàn)將我區(qū)2024年兩新黨建工作情況總結(jié)如下。 一、主要做法 1.黨建服務(wù)企業(yè)(組織)黨員活動需要。根據(jù)基層黨

10、建“三化”建設(shè)“4+6”工作內(nèi)容，印發(fā)“兩新”組織領(lǐng)域《基層黨建“三化”建設(shè)操作手冊》，從建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識制度、 臺賬設(shè)置等方面統(tǒng)一外部形象、功能設(shè)置、掛牌標(biāo)準(zhǔn)等硬件設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)打造建設(shè)一批“兩新”黨組織活動陣地；成立區(qū)委基層黨建工作指導(dǎo)站，其中第四指導(dǎo)站專門負(fù)責(zé)“兩新” 組織“三會一課”、主題黨日等日常工作，從軟硬件兩方面入手切實(shí)服務(wù)“兩新”領(lǐng)域黨員活動需求。2024年以來，聯(lián)合區(qū)城管局在城區(qū)、園區(qū)打造“城市驛站”，站內(nèi)定期投放黨報(bào)黨刊，安排黨員志愿者開展引導(dǎo)服務(wù)，微波爐、飲水機(jī)、 醫(yī)藥包、休息椅、充電器、雨傘等設(shè)施一應(yīng)俱全，為中小企業(yè)、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體和“小個(gè)?！毙袠I(yè)工作者提供“冷可取暖、熱

11、可納涼、渴可喝水、急可如廁、累可歇腳、傷可用藥”的一站式服務(wù)。 2.黨建牽頭帶動關(guān)工婦建。2024年以來，精心謀劃在x 經(jīng)開區(qū)4個(gè)主題產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造黨群服務(wù)中心，主動對接組織、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門，有效整合各類功能，將中心打造成集黨的建設(shè)、關(guān)心關(guān)愛、文化活動等為一體的綜合性職工服務(wù)陣地。依托服務(wù)中心陣地資源，組織園區(qū)企業(yè)統(tǒng)一開展文藝匯演、專題宣講、公益演出、關(guān)愛報(bào)告等活動，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理和企業(yè)職工文化服務(wù)的同頻共振。尤其是2024 年以來，根據(jù)省委關(guān)于推進(jìn)“兩新”組織建立婦聯(lián)組織的工作部署，對全區(qū)“兩新”組織進(jìn)行摸底排查，推動實(shí)現(xiàn)“兩新”組織中婦女組織“應(yīng)建盡建”目標(biāo)。 3.黨建引領(lǐng)

12、孵化壯大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。根據(jù)全省基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會會議精神要求，以“兩新四重”(新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，重點(diǎn)區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè))為著力點(diǎn)，聚焦新興領(lǐng)域、重點(diǎn)對象破解難題、引領(lǐng)發(fā)展、激發(fā)活力。開展全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建實(shí)況摸排調(diào)研，及時(shí)調(diào)整充實(shí)x區(qū)電子商務(wù)協(xié)會黨組織設(shè)置與人員配備，計(jì)劃協(xié)同工會、工商聯(lián)、婦聯(lián)等部門打造黨群綜合體，滿足黨員教育管理、電商人才培訓(xùn)、電商企業(yè)孵化等功能服務(wù)需求。 4.強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)凝聚共識。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，創(chuàng)新思路方法， 組織“兩新”黨組織和黨員深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，鞏固“兩新”黨組織在職工(成員)和企業(yè)(組織)發(fā)展的政治

13、核心和政治引領(lǐng)作用。著重做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等精神學(xué)習(xí)。常態(tài)化利用“三會一課”、主題黨日活動、專題研討班、參觀紅色教育基地、“我為群眾辦實(shí)事”活動等方式豐富黨員教育的學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策，確保黨員思想政治教育無死角、全覆蓋。 5.強(qiáng)化黨內(nèi)表彰激勵塑造導(dǎo)向。精心組織開展黨代表選舉、“兩優(yōu)一先”評選評選等活動，注重選樹對黨的工作高度重視、政治合格、貢獻(xiàn)突出、熱心公益事業(yè)的“兩新”組織黨員骨干。邀請“兩新”黨組織代表參加黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議會議并參與測評，列席區(qū)委重要會議， 在制定涉企政策措施

14、中聽取有關(guān)企業(yè)家意見建議，為“兩新” 組織人士參政議政、建言獻(xiàn)策提供舞臺。024年以來，2個(gè)“兩新”黨組織獲評全市“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)。 6.強(qiáng)化政治建設(shè)宣傳營造氛圍。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，筑牢意識形態(tài)“主陣地”。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“x組工微平臺”等網(wǎng)絡(luò)平臺和黨員活動室、黨建宣傳欄等實(shí)地平臺，嚴(yán)抓“兩新”黨組織意識形態(tài)宣傳工作。舉辦“學(xué)黨紀(jì)唱紅歌”、區(qū)委宣講團(tuán)下沉宣講等活動，以群眾喜聞樂見的方式進(jìn)行宣傳， 在潛移默化中加強(qiáng)意識形態(tài)工作。針對黨員分散、工地(行業(yè)成員)點(diǎn)多面廣的實(shí)際情況，組織以各“兩新”組織黨支部為主體，利用微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國組織群等網(wǎng)絡(luò)載體及時(shí)上傳有關(guān)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，方便黨員、職工(成

15、員)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，營造凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。 二、存在問題 一是部分企業(yè)重經(jīng)營輕黨建的思想較為明顯。目前部分企業(yè)(組織)負(fù)責(zé)人將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(行業(yè)發(fā)展)割裂開來，認(rèn)為做黨建工作必然要花費(fèi)資源到黨組織當(dāng)中，影響企業(yè)(組織)正常運(yùn)營。尤其是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對黨組織情況不熟，對黨建工作人、財(cái)、物支持不夠。二是基層黨務(wù)工作人才缺乏。在非公企業(yè)黨組織，多數(shù)沒有配備專職黨務(wù)人員，有經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作人才較少，且容易因工作變動流失。 在體育、文化等社會組織較多的領(lǐng)域，其成員大多都是離退休老黨員干部，年輕人較少，規(guī)范有序開展黨建工作存在難度。三是部分新業(yè)態(tài)領(lǐng)域黨組織建設(shè)存在短板。由于新興業(yè)態(tài)發(fā)展

16、速度較快，企業(yè)及從業(yè)人員普遍關(guān)注的是企業(yè)生存問題，且大部分注重黨組織建立后作用發(fā)揮情況，對黨組織發(fā)揮作用關(guān)注較多的是“政策服務(wù)”“促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”“凝聚黨員”。但實(shí)際運(yùn)行中存在組織意圖和基層需求的“偏離”， 該領(lǐng)域部分基層黨組織開展黨建工作大多走走過場、停于形式，在組織關(guān)懷、黨員全力保障、激勵機(jī)制等方面力度不大， 使得部分黨員出現(xiàn)一定程度的黨員身份意識弱化。 三、意見建議 一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)，完善“兩新”黨建管理架構(gòu)。建立上下貫通的“兩新”黨組織黨建工作管理架構(gòu)，大力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”增量擴(kuò)面。堅(jiān)持實(shí)體化提高組織建設(shè)質(zhì)量，將基層黨建“三化”建設(shè)和模范黨支部創(chuàng)評工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措

17、和重要任務(wù)，按照“活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、黨建資料規(guī)范化、教育管理常規(guī)化”和“忠誠、 學(xué)習(xí)、服務(wù)、效能”建設(shè)要求，各黨組織分別由所屬黨建指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo)幫助，從發(fā)展黨員、黨組織建立、“三會一課” 制度落實(shí)等方面進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，形成“點(diǎn)對點(diǎn)”的服務(wù)格局， 不斷夯實(shí)“兩新”黨建基礎(chǔ)。 二是強(qiáng)化示范帶動，提升“兩新”黨建整體水平。以創(chuàng)評由區(qū)“兩新”黨工委每年選取一定數(shù)量的“兩新”黨組織示范點(diǎn)，圍繞年度黨建工作要點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)打造，促進(jìn)示范點(diǎn)黨組織在完善場所建設(shè)、規(guī)范組織生活等方面取得成效。在此基礎(chǔ)上，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建協(xié)作體建設(shè)， 構(gòu)建以點(diǎn)帶面、全面進(jìn)步的黨建格局，提升全域“兩新”黨建水平。 三是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，對接“兩新”黨建服務(wù)需求。繼續(xù)推行“黨建+”工作模式，建立“全程服務(wù)”工作機(jī)制。將“發(fā)揮黨員先鋒模范作用”與解決涉企業(yè)(組織)發(fā)展難題深度融合，通過“走下去、收問題、真解決”，切實(shí)幫助非公企業(yè)(社會組織)解難題、脫困境。鼓勵建立黨員科技創(chuàng)新先鋒團(tuán)隊(duì)、黨員技術(shù)骨干攻關(guān)工作室等黨員領(lǐng)銜項(xiàng)目，注重挖掘、培養(yǎng)先進(jìn)典型，廣泛宣傳黨員的出色工作和優(yōu)異表現(xiàn)，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營和行業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。