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食品生產企業(yè)潔凈服管控措施

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1、除了潔凈服清洗方式需要關注外,要把潔凈服管得服服貼貼,還應從以下潔凈服從生到死的9環(huán)節(jié)進行管理規(guī)定: 材質和規(guī)格: 明確規(guī)定潔凈工作服所使用的材質,如選用不發(fā)塵、不脫落纖維、不易產生靜電、易清洗和消毒的材料,像聚酯長絲纖維等。 同時,詳細規(guī)定不同崗位、不同潔凈區(qū)域所適用的潔凈工作服的款式和規(guī)格,包括帽子、口罩、上衣、褲子、鞋子等的具體樣式,確保能夠全面覆蓋身體,減少皮膚暴露,防止人體產生的微粒和微生物污染生產環(huán)境。 采購和驗收: 規(guī)定采購流程,包括選擇合格的供應商,對供應商的資質、生產能力、質量保證體系等進行評估。 在驗收環(huán)節(jié),要明確驗收標準,如檢查潔凈工作服的外觀是否有破損、污漬

2、,尺寸是否合適,材質是否符合要求,以及是否附有相關的質量證明文件等。 只有驗收合格的潔凈工作服才能投入使用。 發(fā)放和領用: 建立發(fā)放和領用制度,明確規(guī)定不同崗位員工的潔凈工作服配備數量和更換頻率。例如,在高潔凈度區(qū)域工作的員工可能需要每天更換潔凈工作服,而在較低潔凈度區(qū)域的員工可根據實際情況適當延長更換周期。 同時,要記錄員工的領用情況,包括領用時間、數量、編號等信息,以便追溯和管理。 穿戴和脫卸: 詳細描述潔凈工作服的正確穿戴和脫卸步驟,確保員工能夠按照規(guī)范操作,避免在穿戴和脫卸過程中對潔凈工作服造成污染或損壞。例如,規(guī)定在進入潔凈區(qū)前,員工應先在更衣室進行手部清潔和消毒,然后按

3、照順序穿戴潔凈工作服,確保帽子覆蓋所有頭發(fā),口罩完全遮住口鼻等;脫卸時應遵循特定的順序,避免污染自身和周圍環(huán)境。 存儲: 規(guī)定潔凈工作服的存儲條件和方式,如應存放在專門的潔凈衣柜或存儲柜中,保持干燥、通風,避免與其他非潔凈物品混放。 對于不同潔凈級別的潔凈工作服,應分開存放,防止交叉污染。 同時,要定期對存儲區(qū)域進行清潔和消毒,確保存儲環(huán)境符合要求。 消毒和滅菌: 明確規(guī)定潔凈工作服的消毒和滅菌方法、頻率和參數。 根據潔凈區(qū)域的級別和生產工藝的要求,選擇合適的消毒和滅菌方式,如高溫高壓滅菌、化學消毒等。 并記錄每次消毒和滅菌的時間、溫度、壓力等參數,確保消毒和滅菌效果達到規(guī)定標

4、準。 檢查和維護: 規(guī)定定期對潔凈工作服進行檢查,包括外觀檢查(如是否有破損、磨損、變色等)、性能檢查(如過濾效率、靜電性能等)。 對于發(fā)現問題的潔凈工作服,要及時進行修補或更換。 同時,要對潔凈工作服進行定期的維護,如清洗后進行必要的保養(yǎng)處理,以延長其使用壽命。 報廢處理: 制定潔凈工作服的報廢標準,如當潔凈工作服出現嚴重破損、無法修復的污漬、性能下降等情況時,予以報廢。 規(guī)定報廢處理的流程,包括對報廢潔凈工作服的標識、收集、處理方式等,確保報廢的潔凈工作服不會對生產環(huán)境和產品質量造成潛在風險。 人員培訓: 在管理文件中應規(guī)定對涉及潔凈工作服管理和使用的人員進行培訓,包括培訓內容(如潔凈工作服的材質特性、清洗消毒方法、穿戴脫卸規(guī)范等)、培訓頻率和培訓效果評估等。 確保相關人員熟悉潔凈工作服的管理要求和操作規(guī)范,能夠正確執(zhí)行各項工作。

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