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侵犯商業(yè)秘密方式 （1） 商業(yè)洽談，涉及商業(yè)秘密的要約定承擔(dān)保密義務(wù)。 　?。?） 在實(shí)際情況可行的時(shí)候，要使用非描述性的和非明顯昭示的項(xiàng)目名稱和代碼。 　?。?） 電子郵件和語音信箱密碼要進(jìn)行防護(hù)，發(fā)出信息時(shí)要多加小心。 　?。?） 所有的商業(yè)秘密文件要放置在安全場(chǎng)所。 　?。?） 要妥善處置所有商業(yè)秘密文件，使得他人不能從垃圾中重新得到這些信息，特別是你不在辦公室的時(shí)候。 　　（6） 對(duì)裝有商業(yè)秘密文件的所有信封和包裝要給以足夠的重視。 　　（7） 離開會(huì)議室?guī)ё咚形募?；擦掉黑板上的所有粉筆字跡。 　?。?） 客戶和其他人在企業(yè)的任何指定區(qū)域，除會(huì)議室外，都要有人陪同。 　　（9） 在家人、朋友、室友或其他來訪者面前不要隨口說出商業(yè)秘密。 　　（10） 對(duì)員工要經(jīng)常進(jìn)行保密教育。 1） 不要用手機(jī)和無線電話討論商業(yè)秘密。 　　（2） 不要在公共場(chǎng)所談?wù)撋虡I(yè)秘密或者審閱文件。 　　（3） 不要將商業(yè)秘密文件放在別人容易看得到的地方。 　?。?） 不要通過酒店或會(huì)議中心的人員收發(fā)或復(fù)印商業(yè)秘密文件。 　?。?） 不要在無人值守情況下，將商業(yè)秘密文件放在會(huì)議室、復(fù)印和傳真室。 　?。?） 不要把文件中使用的代碼和項(xiàng)目名稱換成真實(shí)的名稱。 　　（7） 非因公務(wù)目的，并且沒有防護(hù)措施，不要把商業(yè)秘密文件帶出辦公室。 　　（8） 在討論商業(yè)秘密的時(shí)候，不要敞開房門。 　　（9） 不要與正在洽談生意的重要客戶一道出現(xiàn)在公眾場(chǎng)合。 　?。?0） 不要對(duì)商業(yè)秘密漫不經(jīng)心、麻痹大意。 當(dāng)前，竊取中國企業(yè)商業(yè)秘密的，既有國內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或?qū)I(yè)竊密人員，也有國外經(jīng)濟(jì)間諜或情報(bào)人員， “歡聲笑語”、“友好竊密”成為竊密的主要途徑，其手段多種多樣，既有合法的，也有非法的，從形式上看，分成直接手段和間接手段。 　　竊取企業(yè)商業(yè)秘密間接手段主要有十八種： 　　間接手段則是以與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其雇員有聯(lián)系的人員為對(duì)象，間接獲取商業(yè)秘密的手段。其目標(biāo)主要針對(duì)下列相關(guān)人員，通過走訪、了解、復(fù)制材料、拷貝數(shù)據(jù)、有償服務(wù)(交換)等方式，以達(dá)到獲得間接獲取商業(yè)秘密目的。這已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)或企業(yè)家疏于防范的泄密的重要渠道。 1、單位的科研人員； 2、原材料供應(yīng)商； 3、模具制作商； 4、半成品生產(chǎn)商； 5、銷售商； 6、倉儲(chǔ)公司； 7、創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)者、廣告商； 8、翻譯人員； 9、計(jì)算軟件開發(fā)商； 10、打字店業(yè)主、印刷業(yè)主； 11、各類顧問、律師； 12、新聞?dòng)浾撸? 13、稅務(wù)、海關(guān)、商檢等行政執(zhí)法人員； 14、政府涉密人員； 15、銀行職員； 16、中介服務(wù)、評(píng)估、審計(jì)機(jī)構(gòu)； 17、小偷； 18、廢品回收者。 竊取企業(yè)商業(yè)秘密直接手段主要有三十六式： ??? 1、跳槽手段。利用跳槽侵犯商業(yè)秘密，其主要形式有： ??? （1）、跳槽者鉆原企業(yè)未建立商業(yè)秘密保護(hù)措施的空子，有意識(shí)地進(jìn)行周密安排，“出嫁”帶“嫁妝”，合法拿走商業(yè)秘密； ??? （2）、在原企業(yè)已采取嚴(yán)密的商業(yè)秘密保護(hù)措施的情況下，非法竊取，無故離開，跳槽到同行； ??? （3）、跳槽者將竊取的企業(yè)商業(yè)秘密出賣給跳入的企業(yè)，或作為個(gè)人技術(shù)股參股到新企業(yè)，坐收紅利，甚至被“重金收買”； ??? （4）、跳槽者利用竊取的原企業(yè)的技術(shù)圖紙、工藝決竅、工藝流程、配方、原料來源、客戶名單、營銷渠道等商業(yè)秘密，招收職員，自立門戶，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營。 ??? （5）、經(jīng)過蓄謀的侵權(quán)人或跳槽者策劃、實(shí)施，促成高級(jí)管理人員、技術(shù)專家、甚至熟練操作雇員集體跳槽。 ??? （6）獵頭公司經(jīng)過策劃，實(shí)施計(jì)劃，并促成高級(jí)管理人員、技術(shù)專家跳槽。 ??? 2、乘虛手段。抓住企業(yè)沒有采取商業(yè)秘密保護(hù)措施或“有名無實(shí)”的有利時(shí)機(jī)，利用企業(yè)職員的利益心、虛榮心理、自滿心理、松懈心理、反叛心理，公開或隱瞞情報(bào)人員身份，獲取企業(yè)的技術(shù)圖紙復(fù)印件、試制成功的產(chǎn)品模型復(fù)制品、半成品、電腦軟件、設(shè)備照片、經(jīng)營計(jì)劃、客戶名單等商業(yè)秘密，甚至高價(jià)購買。 ??? 3、黑客手段。以先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或信息庫進(jìn)行竊密以及在網(wǎng)上突破企業(yè)防火墻，非法進(jìn)入企業(yè)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)竊取企業(yè)商業(yè)秘密。 ??? 4、目標(biāo)手段。先行掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)行高級(jí)管理和技術(shù)人員、中下層干部、熟練操作工人或技工、保安人員名單、地址、聯(lián)系電話，有的放矢地進(jìn)行賄賂、收買、刺探、獲取商業(yè)秘密。 ??? 5、兼職手段?！靶瞧谔旃こ處煛睒I(yè)余兼職，泄露本企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)難點(diǎn)、核心專業(yè)技術(shù)圖紙、工藝決竅等，被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高薪聘用或有償高額獲取。 ??? 6、刺探手段。派人打入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從事臨時(shí)性工作，利用所見所聞和接觸商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，刺探一定范圍的商業(yè)秘密。 ??? 7、安插手段。以委派人員的技術(shù)或營銷策略策劃專長吸引競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聘用，長期從事某專業(yè)工作，通過長期的努力，取得深信、任用，乃至重用，此時(shí)挖取重大的商業(yè)秘密或組織集體跳槽或進(jìn)行有計(jì)劃的、系統(tǒng)地破壞，給企業(yè)以沉重的、甚至毀滅性的打擊。 ??? 8、許諾手段。挖取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才，許以重金及豐厚生活條件，換取商業(yè)秘密。 ??? 9、利用手段。利用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高層管理人員出差、觀光、考察的愉快心理或松懈心理，選定合適人選與其接近，得到商業(yè)秘密。 ??? 10、引誘手段。以關(guān)心生活處境、許以高就、介紹對(duì)象為誘餌與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手職員交談，套取商業(yè)秘密。 ??? 11、假聘手段。 采取公開招聘或向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手被選定的職員表示想聘他(她)的方式，在與其面談或要求閱示相關(guān)資料時(shí)竊取，其實(shí)質(zhì)并非真聘請(qǐng)。 ??? 12、考察手段。借助地方政府官員的行政權(quán)力和熱情好客的優(yōu)良傳統(tǒng)，在政府官員的陪同下進(jìn)行參觀、考察、學(xué)習(xí)，當(dāng)前已經(jīng)異化為竊取他人商業(yè)秘密的一種重要手段，也是國外經(jīng)濟(jì)間諜竊密的重要途徑。 ??? 13、攀拉手段。利用外交官、國外專家身份，采取舉辦各種招待會(huì)、交流會(huì)、舞會(huì)等形式，攀拉關(guān)系，有目的地套取商業(yè)秘密。 ??? 14、派遣手段。以商人身份為掩護(hù)，以技術(shù)交流、貿(mào)易、巨額投資為方式，派遣國外情報(bào)人員至中國竊取技術(shù)秘密。 ??? 15、借名手段。以回國探親、旅游觀光為“新式武器”，竊取中國企業(yè)的商業(yè)秘密；掌握國家秘密（被確定為國家秘密的科學(xué)技術(shù)）的中國企業(yè)，也將成為同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、國外諜報(bào)機(jī)構(gòu) 竊取其商業(yè)秘密的重點(diǎn)目標(biāo)。 ??? 16、采訪手段。以新聞采訪為幌子，以記者的特殊身份采訪掌握并采取商業(yè)秘密措施企業(yè)，套取情報(bào)，有的企業(yè)毫無保留地贈(zèng)送涉密的文件資料。 ??? 17、許愿手段。以許愿出國為餌，與掌握企業(yè)商業(yè)秘密核心的高層管理人員、總工程師拉關(guān)系，套取商業(yè)秘密，或復(fù)印技術(shù)圖紙、營銷計(jì)劃等文件資料。 ??? 18、策反手段。建立出國人員檔案，秘密策反。 ??? 19、借機(jī)手段。采取聯(lián)營方式，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行技術(shù)、銷售的合作，借機(jī)竊取商業(yè)秘密。 ??? 20、合同手段。以與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手簽訂有效大幅度優(yōu)惠的合同為誘餌，在談判中或考察生產(chǎn)條件、能力過程中獲取商業(yè)秘密。 ??? 21、雇傭手段。雇傭不是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人員，通過其人際關(guān)系，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的專有的制造技術(shù)或其他商業(yè)秘密。 ??? 22、物色手段。物色代理人，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的在職人員名單、工資發(fā)放數(shù)額、工資發(fā)放的計(jì)件形式、生產(chǎn)品種、規(guī)格，進(jìn)行綜合評(píng)析，獲取商業(yè)秘密。 ??? 23、借權(quán)手段。利用海關(guān)、商檢等行政執(zhí)法人員掌握進(jìn)出口企業(yè)報(bào)關(guān)、商檢商業(yè)秘密的職權(quán)，通過幫忙、利誘等方式竊取進(jìn)出口企業(yè)報(bào)關(guān)、商檢的商業(yè)秘密。 ??? 24、訪問手段。掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手原雇員的通訊號(hào)碼、地址，上門訪問，特別是離、退職者，有償聘請(qǐng)或有償獲取商業(yè)秘密。 ??? 25、座談手段。借助參觀、考察機(jī)會(huì)，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)、經(jīng)營人員座談，設(shè)法套取商業(yè)秘密。 ??? 26、交流手段。在各種學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等有關(guān)會(huì)議上向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)出誘導(dǎo)性提問，套取經(jīng)濟(jì)情報(bào)。 ??? 27、勾結(jié)手段。與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聯(lián)系的或定點(diǎn)的復(fù)印、打字商店勾結(jié)，搜集涉密的、有意或無意廢棄的復(fù)印件或打印校對(duì)件。 ??? 28、設(shè)餌手段。抓住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高層管理或技術(shù)人員亂搞男女關(guān)系的把柄，有的以女色為餌，將其攝像或抓住，迫其合作，源源不斷地竊取企業(yè)商業(yè)秘密。 ??? 29、垃圾手段。以撿垃圾為名義，專業(yè)搜集被商業(yè)秘密權(quán)利人廢棄的、未加碎紙?zhí)幚砘蜾N毀的涉密資料、樣品等，加以綜合分析整理。 ??? 30、偷攝手段。采取秘密方法，偷看、拍攝生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)方式。 ??? 31、攝制手段。用微型照相機(jī)、攝像機(jī)攝制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、設(shè)備、工藝流程、文件等。 ??? 32、偷竊手段。派人偷竊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)設(shè)備標(biāo)牌、工藝流程操作圖、日計(jì)劃表、設(shè)計(jì)草圖、樣品、文件、秘密材料等。 ??? 33、竊聽手段。將電話子機(jī)帶入重要會(huì)議會(huì)場(chǎng)，母機(jī)錄音、記錄，目前，已發(fā)展為以小型的、靈敏的、精密的竊聽器進(jìn)行竊聽。 ??? 34、破譯手段。用先進(jìn)的無線電設(shè)備監(jiān)聽電話、手機(jī)，攔截和破譯電傳、傳真內(nèi)容。 ??? 35、搶劫手段。組織搶劫，目標(biāo)主要是手提電腦、裝有密級(jí)的技術(shù)、文件資料、產(chǎn)品樣品等。 ??? 36、衛(wèi)星手段。運(yùn)用衛(wèi)星竊密，既應(yīng)用于軍事，也應(yīng)用于科學(xué)技術(shù)的竊取