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機關學習工作考核辦法為扎實推進我局學習型黨組織、學習型機關建設，督促鼓勵大家積極主動搞好學習，特制定學習工作考核辦法(試行） 。一、考核對象區(qū)畜牧局機關全體工作人員。二、考核內容及形式主要考核集中學習、學習筆記、需上報的材料，集體活動等情況，并實行積分制。（1）集中學習：主要考核參加集中學習情況。每無故缺席 1次扣 1分；因事缺席扣 0.3分，但需書面向局分管負責人請假，并簽署同意意見；參加上級會議或活動缺席不扣分，但需提供有關通知。扣完為止。 （二）學習筆記：主要考核筆記次數、字數等內容。少記 1 次扣 1 分（包括自學） ；每次低于 500 字扣 0.5 分。扣完為止。（3）上報材料：主要考核心得體會、發(fā)言提綱等材料是否按時提供及質量。少提供一份扣 3 分，不按時提供扣1 分，抄襲、雷同扣 3 分?？弁隇橹埂＃?）黨員大會及活動：主要考核機關支部黨員參加支部大會及活動情況。每無故缺席 1 次扣 4 分；因事缺席扣1 分，但需書面向支部書記請假，并簽署同意意見；參加上級會議或活動缺席不扣分，但需提供有關通知，非機關支部人員不扣分。此項倒扣分。（5）集體活動：主要考核機關人員參加局組織集體活動情況。每無故缺席 1 次扣 4 分；因事缺席扣 1 分，但需書面向局分管負責人請假，并簽署同意意見；參加上級會議或活動缺席不扣分，但需提供有關通知；留守值班人員不扣分。此項倒扣分。三、考核時間和方法堅持每月考核一次，即下月考核上月內容。集中學習、黨員大會及活動、集體活動按簽到簿記分；需上報學習材料按黨建室提供資料記分；學習筆記在每月 15 日前統(tǒng)一交到黨建室進行逐人考核，其中局主要負責人每月抽查 10 人，并寫下評語。四、考核組織考核由機關黨支部牽頭，黨建室負責、辦公室、效能辦配合，局分管負責人復核監(jiān)督。五、考核結果運用將學習考核積分年終納入局機關干部考核積分總分。六、有關要求（一）全體機關工作人員要加強學習，主動自學，積極參加集中學習、交流討論等學習活動。認真做好學習記錄，留下學習軌跡。積極撰寫學習心得體會、理論調研文章、有關信息等材料，并積極向有關部門、網站、刊物投稿。（二）核要實事求是，公平公正，嚴禁弄虛作假，一經發(fā)現嚴肅處理。（三）本辦法自 2018 年 3 月份起執(zhí)行，局屬事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。