2018年市委老干部局婦委會主任工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿和市委老干部局調(diào)查研究科科長工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿合集
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2018 年市委老干部局婦委會主任工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿和市委老干部局調(diào)查研究科科長工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿合集2018 年度某市委老干部局婦委會主任工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿按照局工作務(wù)虛會的安排,幾天來認真學習了中央、省市有關(guān)領(lǐng)導講話,與科室同志一起進行了研討交流,現(xiàn)就加強高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍建設(shè)談?wù)剛€人淺顯的思考與建議。一、高素質(zhì)專業(yè)化是新時代對老干部工作隊伍建設(shè)的新要求老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分,承擔著黨中央關(guān)心愛護老干部的重要任務(wù),是一項需要付出、需要奉獻的重要工作。老干部工作隊伍是一支做好離退休干部工作的專門力量,也是“認真做好離退休干部工作”的重要保證?;谛聲r代老干部工作和老干部隊工作隊伍的特點,中組部常務(wù)副部長姜信治在全國老干部局長會議上強調(diào),要“以高素質(zhì)專業(yè)化為目標,推進老干部工作隊伍建設(shè),努力打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的老干部工作隊伍” 。我認為,中組部領(lǐng)導提出的老干部工作隊伍自身建設(shè)的新要求,是堅持問題導向、從解決突出問題出發(fā)的,符合老干部工作隊伍實際,是“認真做好離退休干部工作”的必然要求。二、高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍建設(shè)中存在的問題根據(jù)工作實踐,對照上級要求,感到當前老干部工作隊伍建設(shè)中存在這樣幾個問題。一是政治素質(zhì)不過硬,與老干部合不上拍。有的老干部工作人員政治責任感和事業(yè)心不強、政治覺悟不高,與擁有政治優(yōu)勢的老干部,特別是從領(lǐng)導崗位上退下來的老同志相比,確實存在著對不上話、合不上拍的情況。當前,從全面從嚴治黨出發(fā),在離退休干部黨建方面的“兩項建設(shè)”已經(jīng)拓展為“三項建設(shè)” ,政治建設(shè)的位置更加重要、任務(wù)更加繁重,我們確實需要在工作中不斷加強政治學習,強化政治訓練,努力提升自身的政治覺悟和政治工作能力。二是綜合素質(zhì)不過硬,與專業(yè)化要求差距較大。隨著社會的發(fā)展,新知識不斷涌現(xiàn),老同志的求知欲也不斷增強,新時代老干部工作也對綜合素質(zhì)提出了新的更高要求。但是,由于受到主客觀因素的影響,一些老干部工作者綜合素質(zhì)不夠高,跟不上新形勢新任務(wù)的要求,有的問題日益凸顯,正如姜信治同志講的那樣, “如果不掌握一定的醫(yī)療保健、心理疏導等技能,就難以做好老同志的生活服務(wù)工作;如果不懂一點文史、藝術(shù)、科技等方面的知識,就可能與老同志缺乏共同語言,難以拉近感情距離。 ”三是業(yè)務(wù)能力不過硬,與新形勢下的實際工作需要不相適應。老干部工作對外要涉及勞動和社會保障、人事、財政等諸多方面,這就要求老干部工作者必須要有較高的政策水平,善于運用政策解決問題;有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)各個方面、各個環(huán)節(jié)的關(guān)系,調(diào)動各方面的積極因素;有較強的調(diào)查研究能力,善于觀察分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決層出不窮的新問題新矛盾。三、加強高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍建設(shè)的幾點建議對照上級要求,結(jié)合工作實際,提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì),全面加強自身建設(shè),可以從以下幾個方面下功夫。一是加強理論學習,強化宗旨意識。具有較高政治思想素質(zhì),是對老干部工作者的第一位要求。因此,要通過一系列理論學習,教育引導大家增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,樹立強烈的責任感和使命感,忠誠于黨的事業(yè),淡泊名利、甘于奉獻,實事求是、務(wù)實進取,一切從實際出發(fā),反對官僚主義、形式主義、教條主義和經(jīng)驗主義,把老干部工作做深、做細、做好、做活,讓老干部舒心,讓領(lǐng)導放心。二是加強素質(zhì)教育,提升綜合素質(zhì)。老干部工作內(nèi)容繁雜細微、涉及面廣,有的老同志愛好非常廣泛,有的甚至達到了一定的專業(yè)水平。因此,老干部工作者除了對老干部工作方針政策有深刻理解外,還必須掌握其他多方面的知識,如心理學、管理學、社會學等;培養(yǎng)多方面的興趣愛好和良好的文化修養(yǎng)及藝術(shù)情趣,服務(wù)引導老同志崇尚科學、向上向善,提高生活品質(zhì)和生命質(zhì)量;還應具有較強的語言表達和文字寫作能力,能夠較好地完工作調(diào)研和總結(jié)任務(wù)。三是加強業(yè)務(wù)培訓,提升服務(wù)水平。老干部管理工作對外要涉及多個部門,對內(nèi)要涉及多個環(huán)節(jié),政策性比較強。因此,要著眼于提升分析解決實際問題能力,組織他們不斷加強學習,培養(yǎng)觀察分析問題的能力,增強聯(lián)系實際的能力,善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗、摸索規(guī)律,不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。2018 年度某市委老干部局調(diào)查研究科科長工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿調(diào)查研究科作為市委老干部局的一個職能科室,2018 年的工作要樹立創(chuàng)先爭和精準服務(wù)意識,深入研究老干部工作的時代課題,發(fā)揮宣傳激勵和引導作用,為把新時代老干部工作推向前進發(fā)揮積極作用。現(xiàn)就開展好正能量活動提出一些思考和建議。一、準確把握正能量活動在老干部工作中的地位全國老干部局長會議上,姜信治同志把“鮮明提出為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向,廣泛開展增添正能量活動”作為十八大以來老干部工作的重要成果,并以較大篇幅提出了開展正能量活動的新要求。許宏彬同志在講話充分肯定正能量活動是老干部工作的一個品牌,強調(diào)要繼續(xù)用好這個品牌,把老同志自身的正能量激發(fā)出來,自覺為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)作出更大貢獻。由此可見,正能量活動的地位沒有變,仍舊是老干部工作整體布局中的一項長期性、常態(tài)化的重要工作,依然在老干部工作中占居重要位置。對此,我們務(wù)必引起重視,不自滿、不等待、不懈怠,繼續(xù)加大力度,傾力打造商丘品牌。二、全面參與全國性、全省性正能量活動一是圍繞“增添正能量·共筑中國夢”主題開展活動。按照中組部部署,聚焦精準脫貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等,步步緊跟全國全省的步伐,超前謀劃,突出特色,扎實推進。二是圍繞“我看改革開放新成就”專題開展調(diào)研。沿用“我看”系列調(diào)研活動方式,上下聯(lián)動,形成氣勢,營造氛圍,廣泛動員,利用我市老同志撰寫理論文章質(zhì)量好、數(shù)量大的優(yōu)勢,多出成果 、出好成果。三是積極參加省局組織的活動??偨Y(jié)去年參與省局書畫攝影、微電影、文學創(chuàng)作等競賽性活動的經(jīng)驗,加大組織工作力度,擴大參與面,力推精品佳作,確保取得更好成績。三、運用自創(chuàng)載體開展好正能量活動結(jié)合今年改革開放 40 周年的時間節(jié)點,運用 “雙看雙談雙爭”載體,確立“察看城鄉(xiāng)變化、暢談改革開放,回看改開歲月、暢談幸福生活,爭創(chuàng)先進集體、爭做時代老人”主題,把“察看”范圍拓展到城市和農(nóng)村、經(jīng)濟和社會發(fā)展的方方面面,把“回看”視野拉伸到改革開放 40 年的全歷程,結(jié)合參觀考察活動展開 ;“暢談”以回顧本地、本單位、家庭生活、個人生活改革開放以來的重大變化、重大事件和重要記憶為主,讓老同志以文字寫下感想和回憶,以自辦圖片展覽和參加其他展覽增加感性認識,在自辦媒體開設(shè)專欄,有重點地組織人員參加全國全省性活動;“雙爭”以學習宣傳先進典型為主線,通過“年度人物評選和表彰”來激勵,通過舉辦報告會等形式來展示,平衡開展“雙爭”內(nèi)容,年底以組織部和老干部局名義表彰一批正能量活動先進典型。四、開展正能量活動要把握好幾個要素一是研究解決“兩頭熱中間冷”問題。加強對縣(市)區(qū)和市直單位的工作指導,改變市局和老干部熱心而部分地方和單位冷淡的狀況,向下傳導熱情和壓力,適當時候召開現(xiàn)場會或推進會。二是高度重視隊伍建設(shè)在活動開展中的基礎(chǔ)地位。正視老同志參加正能量活動中的人數(shù)偏少、熱情不足、存在顧慮、支持不夠的問題,從壯大隊伍做起,成立系列正能量活動專門小組,如“金秋正能量傳播小組” 、 “商丘好家風傳承群” 、 “商丘好人老人組合團”等,指定帶頭人和支持協(xié)助單位,形成品牌,做大做強。三是夯實各項基礎(chǔ)保障。加強正能量活動辦公室自身建設(shè),抽調(diào)專人組織搜集歷史資料、典型材料和實物資料;加強“示范點”建設(shè),加大以點帶面工作力度,全力擴大我市正能量活動的覆蓋面。- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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