《淺談公務(wù)員制度改革與2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料合》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《淺談公務(wù)員制度改革與2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料合（8頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

淺談公務(wù)員制度改革與 2018 年度思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料合集2018 年度思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料按照此次年度暨專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，現(xiàn)緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)” ，堅(jiān)定“四個(gè)自信” ，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)” ，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處的主題，在廣泛征求局黨組班子成員和干部職工的意見建議的同時(shí)，重點(diǎn)從思想政治方面、精神狀態(tài)方面、工作作風(fēng)方面、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面深刻剖析查找自身存在的問題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。一、2018 年度民主生活會(huì)查擺問題和整改落實(shí)情況（一）查擺的主要問題一是學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不夠；二是在政策理論的學(xué)深學(xué)透方面還有差距；三是在政策執(zhí)行方面有時(shí)出現(xiàn)管理松懈的現(xiàn)象；四是在對(duì)黨忠誠方面，有時(shí)存在管好自己和家人親屬就可以了的思想，對(duì)社會(huì)上的一些不當(dāng)言行缺乏直面斗爭(zhēng)的勇氣；五是在履職擔(dān)當(dāng)方面，存在工作安排多。二、存在的主要問題㈠ 思想政治方面存在政治站位不夠高的問題。在貫徹執(zhí)行黨中央的治疆方略和 WW措施時(shí)，滿足于在州局的范圍內(nèi)執(zhí)行好貫徹好即可，沒有徹底將各項(xiàng)措施進(jìn)一步延伸到縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在指導(dǎo)督促方面還有不足。㈡ 精神狀態(tài)方面干事創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。面對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管形勢(shì)的新變化新要求，作為行政一把手，在工作安排和推進(jìn)中，有時(shí)存在再等等國家或自治區(qū)的相關(guān)細(xì)則、等等州黨委政府的具體安排部署，在國家大政政策下，如何結(jié)合我州的具體實(shí)際，超前謀劃、大膽創(chuàng)新、敢于作為、開拓性的開展工作方面還有一定的差距。㈢ 工作作風(fēng)方面一是在制度落實(shí)上有折扣。由于考慮今年局機(jī)關(guān)被借調(diào)的人員比較多，值班備勤、 “雙覆蓋” 、 “一家親”的任務(wù)也比較重，在按照年初確定的各科室的工作責(zé)任抓落實(shí)時(shí)，出現(xiàn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，要求有所放松的情況。二是在具體工作中存在對(duì)黨委政府關(guān)注的工作重視程度高、抓落實(shí)嚴(yán)，其他工作安排副職、傾力親為少的現(xiàn)象。㈣ 履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面一是監(jiān)督責(zé)任有時(shí)出現(xiàn)缺失的情況。認(rèn)為局機(jī)關(guān)的全面履行從嚴(yán)治黨的工作有局黨組書記在主抓，本人作為黨組副書記在全力協(xié)助書記抓黨組織建設(shè)，特別是對(duì)黨組確定的事項(xiàng)是否有落實(shí)不到位、存在打折扣的情況，有時(shí)存在監(jiān)督不力的現(xiàn)象。二是在抓班子成員和干部管理方面有松軟的現(xiàn)象。存在對(duì)班子成員和科室人員在廉潔自律、履職方面有制度、有要求，但在具體監(jiān)督管理上有監(jiān)管力度不強(qiáng)，尺度寬松的現(xiàn)象。需要說明的幾個(gè)具體問題：1. 個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況，沒有變化；2. 沒有巡視巡察反饋、組織約談函詢等情況；3.在局機(jī)關(guān)內(nèi)沒有出現(xiàn)用名貴特產(chǎn)類資源以權(quán)謀私等問題；4. 本人親屬（三代以內(nèi)直系和旁系血親）沒有被收押、收教等情況。三、產(chǎn)生問題的原因通過深刻剖析，產(chǎn)生以上問題都有其思想根源，主要有以下方面：㈠學(xué)習(xí)的深度、廣度還需加強(qiáng)。雖然本人也一直在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央治疆方略等相關(guān)理論政策和重要精神，但對(duì)其深刻內(nèi)涵的學(xué)習(xí)理解還有不足，對(duì)其精髓要義的思考專研還有差距，造成在貫徹執(zhí)行黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委的各項(xiàng) WW 措施時(shí)沒能站在全國、全疆的高度來謀劃和推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)措施，這也是本人政治敏銳性不強(qiáng)、政治站位不高的具體表現(xiàn)。㈡面對(duì)改革中出現(xiàn)的新問題、市場(chǎng)監(jiān)管形式的新要求，本人雖能嚴(yán)格按照國家自治區(qū)的相關(guān)要求，積極推進(jìn)相關(guān)改革的措施，但有時(shí)存在改革不能冒頭、要穩(wěn)妥推進(jìn)、不能犯錯(cuò)誤的思想，認(rèn)為我州在部分領(lǐng)域的工作已經(jīng)在全疆的前列了，在結(jié)合我州實(shí)際超前謀劃、敢于創(chuàng)新方面的意識(shí)不是十分強(qiáng)烈，大刀闊斧的開展工作還有不足。㈢工作的責(zé)任心有所減弱，在思想層面也存在一定的好大喜功的想法，造成在推進(jìn)全局工作中出現(xiàn)輕重不一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的事重視程度高親自抓落實(shí)強(qiáng)、其他事項(xiàng)依賴副職多的現(xiàn)象，這也是工作作風(fēng)不實(shí)、漂浮的一種表現(xiàn)。㈣從嚴(yán)治黨的意識(shí)和思想有所放松，在履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”方面存在說的多、抓落實(shí)少的情況，特別是在加強(qiáng)黨組建設(shè)方面，認(rèn)為局黨組書記在主抓，本人有一定的依賴性，同時(shí)也存在意見建議提的多了，可能也不利于班子的團(tuán)結(jié)，在思想上有所顧慮，造成在履行全面從嚴(yán)治黨建設(shè)方面監(jiān)督責(zé)任發(fā)揮不力的現(xiàn)象。四、整改措施和今后的努力方向（一）堅(jiān)定理想信念，筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠的思想根基。一是要強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。堅(jiān)定不移地宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略。二是始終用總書記的重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大事件、重大思潮及社情民意中苗頭性傾向性問題的研判能力，練就準(zhǔn)確的預(yù)見力、深刻的洞察力、果斷的決斷力和靈活的應(yīng)變力。三是帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，做到旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決，有令必行、有禁必止，把紀(jì)律挺在前面，貫徹到工作生活的方方面面。（二）嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。一是自覺遵守《黨章》 《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 ，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū) 28 項(xiàng)規(guī)定及市委、旗委有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、廉政意識(shí)和自覺意識(shí)。淺談公務(wù)員制度改革隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，國家不斷繁榮昌盛，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和公務(wù)員工作提出了更高的要求和新的期望。公務(wù)員法的一些規(guī)定已不再適應(yīng)新的社會(huì)發(fā)展需求，需要與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行修訂和完善。第一是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的需要，因此對(duì)干部工作提出了一系列新精神新要求，為公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循，必須在公務(wù)員法中予以體現(xiàn)。第二是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)的需要。貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆三中全會(huì)要求，加強(qiáng)黨對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。第三是深入推進(jìn)公務(wù)員分類改革的需要。推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，是黨的十八屆三中全會(huì)確定的重大改革任務(wù)之一，在試點(diǎn)工作實(shí)踐中取得明顯成效，制度設(shè)計(jì)切實(shí)可行，為全國范圍內(nèi)推行公務(wù)員改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，邁出了改革的第一步。新修訂的公務(wù)員法由原來的 18 章 107 條調(diào)整為 18 章 113 條，增加 6 條，實(shí)質(zhì)性修改 49 條，個(gè)別文字修改 16 條，條文順序調(diào)整 2 條，完善和補(bǔ)充調(diào)整主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是突出了思想政治要求。堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是公務(wù)員制度必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。在立法目的、管理原則、條件義務(wù)等規(guī)定中，彰顯了中國特色。二是根據(jù)公務(wù)員管理實(shí)踐的需要，對(duì)分類考錄、分類考核、分類培訓(xùn)等進(jìn)一步提出明確要求，對(duì)公務(wù)員考核方式、憲法宣誓、公開遴選等方面作了修改。三是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)正向激勵(lì)的要求，健全完善公務(wù)員保障機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)員合法權(quán)益的保護(hù)。四是調(diào)整充實(shí)從嚴(yán)管理干部有關(guān)規(guī)定。增加了加強(qiáng)公務(wù)員監(jiān)督和公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定。五是調(diào)整完善公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)等有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員分類改革，改造非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為職級(jí)，實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的任免、升降以及與此相關(guān)的條文進(jìn)行了修改。公務(wù)員法是我國干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律，是公務(wù)員管理的基本依據(jù)，是改革開放以來黨政機(jī)關(guān)干部人事制度改革成果的集中體現(xiàn)，反映了機(jī)關(guān)干部人事管理的基本規(guī)律和要求，具有鮮明的中國特色。公務(wù)員法自 2006 年 1 月 1 日施行以來，在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍中發(fā)揮了重要作用，取得了明顯成效：一是公務(wù)員管理基本實(shí)現(xiàn)了有法可依、有章可循。以公務(wù)員法為主體，先后制定涵蓋公務(wù)員錄用、考核、職務(wù)任免與升降、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、回避、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退、申訴、聘任等 30 多個(gè)配套政策法規(guī)，逐步形成較為完整的公務(wù)員管理制度體系，公務(wù)員的進(jìn)入退出機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制不斷完善。二是極大地促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。公務(wù)員考錄制度堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度，從根本上確保了公務(wù)員隊(duì)伍的高素質(zhì)，公務(wù)員隊(duì)伍的來源、經(jīng)歷、專業(yè)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到極大優(yōu)化。三是極大地促進(jìn)了公務(wù)員素質(zhì)能力提升。大力開展政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、科技人文知識(shí)等方面培訓(xùn)。持續(xù)推進(jìn)公務(wù)員交流工作，積極選派公務(wù)員到基層一線培養(yǎng)鍛煉，加大對(duì)口援派干部工作力度，公務(wù)員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和專業(yè)能力不斷提高。貫徹落實(shí)新修訂的公務(wù)員法，是各級(jí)黨委政府的首要任務(wù)。一是要加大宣傳力度，理解公務(wù)員法修訂的重要意義和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行宣傳，在社會(huì)營造的良好輿論學(xué)習(xí)宣傳氛圍。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把公務(wù)員法納入干部培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃中。三是各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)起到良好的帶頭作用，讓廣大公務(wù)員自覺遵守公務(wù)員法。四是在學(xué)習(xí)宣傳新公務(wù)員法的同時(shí)，全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍思想政治、能力作風(fēng)建設(shè)，把公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的成效作為檢驗(yàn)公務(wù)員法貫徹落實(shí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。