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1、 城市管理領導講話稿 【篇一：城管局領導講話】 城管局領導講話 剛才增仲書記傳達了局黨委關于開展作風紀律整頓的意見，我覺得意見搞得很好，非常及時，且切合實際。今天這個會更多的是向大家傳達個信息，全省干部作風建設年活動啟動，我們也不例外。全局上千人的隊伍 90% 的人表現(xiàn)是非常優(yōu)秀的，但也有極個別的人影 響了隊伍的形象。所以說，今天這個會是對 90% 干部職工的肯定，更是向極個別的人和事敲個警鐘。剛才何書記也介紹了這個情況， 當前全省上下搞得轟轟烈烈，所有的干部要對所帶的隊伍負責任。何書記剛講的我非常贊同，問題找得準，針對性強，特別是結合實踐去

2、檢驗此次整頓的成果，可操作性更強。為貫徹落實好局黨委有關要求，我再講幾點意見，并和同志們一起共同學習省市有關精神和要求。 一、 充分認識，高度重視此次作風紀律整頓活動 （一）河北干部作風建設年是加強河北干部隊伍建設的重大舉措，是結合河北實際提出的，有針對性地解決河北干部作風的問題。前幾天就在這個會議室聽了張云川書記的講話。他舉了個例子，說河北除非有金礦，否則不來投資，說明對這個環(huán)境深惡痛絕。我們的工作接近民生，要以一言一行感染周圍群眾，周圍群眾都是我們工作好與壞的傳話筒，要高度重視，提高認識。河北省委的要求，我 傳達著穿插學習。其中提到幾句話， “全省干部隊伍作風不斷改進，為

3、各項事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。但與新形勢新任務的要求相比， 干部隊伍的作風狀況還存在一些不相適應的問題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責任意識，在其位不謀其政、不盡其責，遇事推諉扯皮；二是改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴重，工作缺乏主動性的緊迫感；三是作風飄浮，脫離群眾、脫離實際，干事虎頭蛇尾，不真抓實干，甚至熱衷形式主義；四是工作粗放，工作本領不強，不講標準、不講效率，只求過得去，不求過得硬；五是紀律松馳，不作為甚至以權謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。 ”在這里，我也舉個例子。春節(jié)過后近一個月的工作中，有的同志自我加壓，不待揚鞭自奮蹄，有的同志催一催，動一動。有的地方，現(xiàn)

4、場我去問，原來沒有攤現(xiàn)在怎么出來了呢？人家回答說，原來管的嚴，不敢出，現(xiàn)在只要求往后退 退，在我們的干部隊伍中也存這些個別的例子。河北省 “就是要著力解決好干部作風方面存在的突出問題，形成風清氣正、真抓實干的 良好局面 ”，“堅持講黨性、重品行、作表率 ”，是向各級領導班子提出新的目標要求， “拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實 ”， “真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保發(fā)展、保穩(wěn)定、 保中央決策部署落實的各項任務。 ”在落實的舉措中有些措施值得我們借鑒，就是建立干部聯(lián)系點，下步局也建立領導干部聯(lián)系點，圍 繞破解難題，組織一套人馬，一

5、抓到底。我們的好多工作涉及民生，辦事效率要進一步提高，服務意識進一步增強。加強干部隊伍作風建設意義重大，有的同志缺乏宗旨意識且權欲重，云川書記專門講到這個例子，上級布置的工作遲遲不見效果，遇事推來推去，有的不守規(guī)矩亂干事，下步我們要建立健全一套行之有效的機制，哪方面的工作，誰來干，怎么干，干到什么程度，完成時限、獎懲措施等都要有具體的標準。要繼續(xù)深化人事改革，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不管干部大小，好的用起來，不行的不要占著位置，妨礙這個工作。工作中的確有 “鞭打快牛 ”現(xiàn)象，干的多，挨批評也多，說明你接受能力強，今后擔子向這些有能力的人身上壓。對有的崗位不作為，要點評，對長期落后的，通過作風建設年

6、，抓抓反面典型，經(jīng)不住檢驗的，予以組織和人事調(diào)整處理。 （二）石家莊市對作風建設工作做出了具體的安排，作風建設要走在全省的最前列。 2 月 18 日，《石家莊日報》社論，提出一些具體 安排，涉及到一些方面，我們共同學學，當中有個任務目標， “力爭把我市建設成為干部作風最好、投資環(huán)境最優(yōu)、科學發(fā)展最好的城 市”，結合我市實際， “重點解決七個方面的問題：一是政治意識、大局意識、宗旨意識不強的問題。二是思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強的問題。三是責任心和事業(yè)心不強的問題。四是服務發(fā)展意識不強的問題。五是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強的問題。六是抓落實能力不 強的問題。七是組織紀律觀念不強的

7、問題。 ”我們個別干部，政策理解能力差，對全局核心思想落實不到位，局里的工作精神和關乎職 工生活的政策，文件中都有，凡是職工找到我的，說明干部沒有解釋清楚。好多工作去要結果，沒落實，說明個別干部在抓落實上還存在很大差距。此次活動，大家要重點學學我局的文件，意見中列的很具體。 “按照中央、省委有關規(guī)定，我市重點部門、 【篇二： 2014 年全市城市管理會議講話稿】 2014 年全市城市管理會議講話稿 今天的會議非常重要，也非常及時。會議的主要任務是全面總結近 年來特別是 2014 年工作，研究確立城鎮(zhèn)化加速發(fā)展形勢下的新理念，謀劃城市管理

8、的新思路，同時安排部署今年任務。能夠站在理性的 角度審視工作，充分證明城管系統(tǒng)有著胸懷大局的責任感、主動作為的緊迫感和創(chuàng)新發(fā)展的使命感，著眼細處、克勤小物，全面系統(tǒng)地推動工作，實現(xiàn)城市管理水平新的跨越提升。實踐證明，全市城管系統(tǒng)廣大干部職工認真履職，付出諸多汗水和心血，在完善城市服務設施、規(guī)范城市管理秩序、塑造城市品質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用。借此機會，我代表市政府，向全市城管系統(tǒng)廣大干部職工表示親切慰問！對關心支持城市管理工作的各有關部門表示衷心感謝！向受到表彰的先進單位、先進集體和先進個人表示熱烈祝賀！ 2015 年，是實施十二五規(guī)劃的最后一年，是全面謀劃十三五規(guī)劃的關鍵年，同時也是

9、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣的決戰(zhàn)年。謀劃好今年及今后城市管理工作，事關提升我們海濱城市的品位和綜合競爭能力。來秦皇島工作后先后走訪四個縣，到分管部門進行了調(diào)研，工作之余實地踏察了一些地方，總感到城市硬環(huán)境不錯、軟環(huán)境不足，城市建設很快、管理相對滯后。作為分管領導，城市管理如何抓，是我一直在悉心思考的問題。剛才，增振同志就抓好今年工作講了很好意見，目標任務明確，工作思路清晰，落實措施得力，請認真抓好落實。下面，我結合近一段時間對城市管理的所見、所聞、所思，再講一些意見， 供同志們參考，共同研究交流。 一、城市管理應該確立什么樣的理念 城市管理是城市環(huán)境競爭力的重要標志，是城市開放理念、

10、文明程度、文化品位和社會公德意識的綜合體現(xiàn)。對理念的認知和把握決定著城市的水準和品位。圍繞旅游立市的戰(zhàn)略定位，彰顯濱海城市的特色，我市城市管理至少要突出四大理念： 一是民本理念。這個理念解決的是為誰服務的問題。滿足城市發(fā)展和人民生活水平提高的需要是城市管理工作的主題，群眾滿意不滿意是檢驗城市管理根本標準。管理城市必須堅持以人為本，對市民負責、為市民服務、受市民監(jiān)督、讓市民滿意，讓更多的人生活便利，安康樂業(yè)。一要讓百姓真受益。既要重視城市重大基礎設施的建設，把城市大環(huán)境做凈做美，又要高度關注事關市民群眾生產(chǎn)、生活設施的維護改造，如背街小巷的改造、居民小區(qū)的綠化、城市公廁的建設、污水外溢的治

11、理、水氣熱的配套等等，解決好居民的 食住行用等身邊事。二要替百姓真著想。城管執(zhí)法是城市管理的重要內(nèi)容和手段，核心是城 市管理和民眾生存的和諧問題。這不僅是個管理問題，也是一個經(jīng)濟問題。從執(zhí)法層面看，要提倡親情化執(zhí)法、親情化服務，用誠意體會民意，用真情建立感情，用愛心溫暖民心。從管理的層面看，要堅持疏堵結合、規(guī)范管理，全面系統(tǒng)規(guī)劃，完善城市設施布局，滿足群眾生產(chǎn)生活的基本需求。比如占道經(jīng)營、露天燒烤等影響市容環(huán)境，簡單的、粗暴的取締必然會激化矛盾，要以分流為主，做到入市經(jīng)營、 入場經(jīng)營，為居民的生活找出路，維護好群眾的利益，做到整治市容與經(jīng)濟繁榮雙贏。三要為

12、百姓真動情。據(jù)我了解，市城管局現(xiàn)在有六條民聲通道，即：城建便民服務熱線、城管局長熱線、供水的曉靜熱線、供熱的春暉熱線、供氣的藍焰熱線和燃氣直通車，做到了民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為。限時解決了一大批城市管理問題，受到百姓的贊譽。要借助于數(shù)字城管建設，進一步加強整合服務資源，形成互動，提高城管事件的處置效率。 二是精細理念。這個理念解決的是城市管理的水準問題。所謂精就是要出精品，所謂細就是要重細節(jié)。一座城市必須有幾個精品、幾個標志性的符號，這座城市才有品位、才有吸引力。要將精細觀貫穿于城市規(guī)劃建設和管理的全過程。一要堅持精心規(guī)劃。城市管理中的問題，相當一部分是由于規(guī)劃的先天不足帶

13、來的。要始終堅持規(guī)劃先行的原則，正確處理好規(guī)劃、建設與管理的關系。要編制好城市的綠化、排水、供水、供氣、環(huán)衛(wèi)等配套設施的專業(yè)規(guī)劃，并納入城市總體規(guī)劃，實行規(guī)劃、設計、建設、驗收四同步。二要堅持精致建設。要堅決克服短期行為，防止低水平建設。無論是功能定位還是規(guī)劃設計，無論是設施建設還是環(huán)境塑造，無論是新區(qū)開發(fā)還是舊城改造，都要堅持高水準、高品位，做到眼界更高一點、 氣魄更大一點、手筆更大一點，力爭 20 年不落后， 50 年不后悔，防止前人修路建房，后人挖路拆房。三要堅持精度管理。細節(jié)決定成 敗，天下大事，必作于細，城市管理要于細微之處見功力。一堆垃圾影響一條馬路的清潔，一處占道堵塞

14、一條街道的交通，一座破舊廣告損害一個街巷的景觀。城市 管理工作必須從粗放式向精細化轉變，要大處著眼，小處著手，要把更多精力放在小事、小節(jié)上，一件一件抓，一處一處掃，一個一個查，一樣一樣管。 三是藝術理念。這個理念解決的是城市管理的特色問題。一座城市就是全體市民共同生活的家園，要用治家的辦法和思路來管理城市，賦之于多元的藝術性，形成名片。藝術來源于生活、來源于文化。城市的規(guī)劃建設管理要 與城市的文化相融合，打好文化特色牌。一要突出海文化。我們是濱海城市，海洋是我市最為典型、最為獨特的資源，要力求將海的元素和符號體現(xiàn)在城市規(guī)劃設計上來，小到垃圾箱、雕塑小品，大

15、到有體量的建筑都要認真研究。二要突出歷史文化。我市四縣三區(qū)歷史文化資源豐富，各有千秋和獨到之處。就三個城市區(qū)來講，山海關為百年古城，明清文化使之譽滿中外；海港區(qū)有百年大港，同時又有一代秦皇尋跡，文化厚重。北戴河為百年避暑勝地，諸多名人在此駐足抒懷賦詩，開中國近代旅游先河。三個一百國內(nèi)外罕見，足以使我們的城市富有更多的藝術感染力。三要突出名人文化。我市有太多的名人巡幸駐蹕，古有秦始皇、漢武帝、唐太宗、康熙、乾隆，近代有孫中山、張學良，直至現(xiàn)代的一代偉人毛澤東等，這些人物的思想、行跡及其產(chǎn)生的一切活動，都是我們城市文化的不竭之源。 四是共建理念。這個理念解決的是城市管理的機制問題。共建的理念

16、有兩方面含義：一是城市管理工作的內(nèi)涵要全覆蓋。城市管理管什么，我理解就是一個城市所有的外在空間和各種建筑物、構筑形態(tài)。 用一條街道空間范圍來講，包括樓體外立面及其燈光、門牌字匾，由下便是門前環(huán)境秩序、人行道、垃圾箱、綠化帶、路燈，再講就是主干道（包括行車秩序）、對面的綠化帶路燈、人行道、門前環(huán)境秩序和建筑物立面及其附屬物，然后是兩側樓體之間的空間環(huán)境，這是一個相對閉合的范圍。二是城市管理的主體是全社會。實踐證明，管理好一座城市，僅靠城市管理部門是遠遠不夠的，要確立人民城市人民管的全民意識，學會調(diào)動全社會的一切資源和力量，讓大家都成為城市的主人和管理者。這是個機制問題，要逐步研究解決。

17、 二、實現(xiàn)城市管理新突破應該干什么 按照上述理念審視我們的城市管理工作，同時，考慮我市城市管理的實際，借鑒一些相對成功的經(jīng)驗做法，明確城市管理的總體要求和思路是：規(guī)劃引領、基礎提升、職能整合、力量下沉、部門聯(lián)動、市場參與，逐步形成部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、街道牽頭組織、日常全天監(jiān)管、 實施綜合執(zhí)法的新格局，推動城市管理全面提速，用心構建人民滿意的城市品牌。實現(xiàn)四個轉變，即從小環(huán)衛(wèi)向大市容轉變；由被動粗管向機制嚴治轉變；由傳統(tǒng)公共服務向有選擇的市場運作轉變；由粗放應對向精細服務轉變。從這樣的工作定位，從今年起，要強力推進五項工程，加快城市管理上檔升級。 （一）強基工程

18、。要圍繞增強城市管理的基礎承載力，精心實施好重大項目和基礎設施建設。今年確定的城市區(qū)城 管重點項目包括園林綠化、垃圾處理、污水處理、市政道路、水氣熱等公用設施。要在前期工作基礎上，量化目標，細化任務，責任落 【篇三：在城市管理工作會議上的講話】 在城市管理工作會議上的講話 同志們： 今天會議的主要任務是，總結前一階段的城市管理工作，查擺問題，理清思路，動員全市上下積極行動起來，圍繞精細化管理目標，突出重點、狠抓落實，努力將漯河打造成為全省環(huán)境最干凈、管理最有序、形象最靚麗的城市。下面我講三點意見： 一、肯定成績，正視問題，理清城市管理工作新思路 去年，我

19、們組織開展了 “城市管理年 ”活動，取得了很大成效，今年上半年，我們 又圍繞中博會暨第五屆中原食品節(jié)的召開，以打造全省最干凈的城市為目標，從解決群眾關心、影響城市形象的問題入手，進一步加大城市管理力度，城市綜合環(huán)境質(zhì)量顯著提高，向中外客商展示了漯河的良好形象。 （一）大力實施城市環(huán)境衛(wèi)生整治工程，群眾居住環(huán)境明顯改善。在去年的 “城市管理年 ”活動中，我們集中開展了專項治臟活動。新一屆市委、市政府領導班子組成后，更是把提高城市環(huán)境衛(wèi)生水平 作為執(zhí)政為民的大事來抓，提出了打造 “全省最干凈城市 ”的奮斗目標。圍繞這一目標，以前所未有的力度抓城市環(huán)境衛(wèi)生，全市上下 齊動員，

20、掀起了治臟熱潮。祁市長親自抓環(huán)境衛(wèi)生工作，多次帶隊檢查市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，聽取治臟工作情況匯報，協(xié)調(diào)解決有關問題。各 區(qū)也都把治臟工作列入重要議事日程，大員上陣抓衛(wèi)生，全區(qū)動員搞治臟。全市在短短 2 個月的時間內(nèi)，通過實施社區(qū)治臟工程、沿河治臟工程、背街小巷治臟工程、城鄉(xiāng)結合部和城中村治臟工程、沿街門店自備垃圾桶工程、提升道路清掃保潔質(zhì)量工程等，共清運 各類垃圾 1.2 萬立方，一些區(qū)域積累數(shù)十年的垃圾得到徹底清理。城市環(huán)境衛(wèi)生的極大改觀，提升了城市形象，改善了居住環(huán)境。 （二）加快城市基礎設施改造步伐，城市新亮點凸現(xiàn)。高標準實施亮化工程，著力打造美麗城市夜景。在亮

21、化工程實施過程中，堅持 高起點規(guī)劃、高標準設計、高質(zhì)量建設，安裝各種亮化燈具 2000 余 套，亮化樓體 100 余座，黃河路、嵩山路和市區(qū)高層建筑再添新姿， 璀璨美麗都市夜景初步形成。加快城市綠化步伐，實施了 “桃花進城 ” 工程，對一批游園、道路進行了綠化升級改造，金山路迎賓大道成 為全省一流的景觀大道。認真解決群眾入廁難問題，實施了水沖式 公廁改造配套工程和公廁免費開放工程，全市 88 座水沖式公廁旱用 問題得到解決，所有公廁免費開放。強力啟用了市生活垃圾處理場，從根本上解決了垃圾圍城問題。加強道路、路燈的管養(yǎng)，提升了管理標準，完好率大幅提高。

22、 （三）著力整治城市秩序，營造了和諧的城市環(huán)境。從解決城市亂源入手，大規(guī)模開展了沿街整治。拆除了破舊建筑，規(guī)范了沿街門頭字號，建設美化了景觀圍墻，實施了弱電入地，改造和硬化了一批人行道，提升了大型廣告牌的檔次，增設了一批樣式新穎的果皮箱，新制作安裝了部分道路 標識牌；深入實施 “三街 ”（嚴管街、控管街、規(guī)范街）分類管理，下發(fā)了《流動經(jīng)營規(guī)范化管理通告》，堵疏結合，有效治理了占道經(jīng)營、流動經(jīng)營，進一步規(guī)范了早夜市攤群的設置和經(jīng)營管理；從治理人、車入手，加強了交通秩序的管理，開展了交通違法的專項治理，實行 “五統(tǒng)一 ”管理，加強了公交、出租行業(yè)的管理。從提高市民素質(zhì)入手，實施了市民素

23、質(zhì)提升工程。開辦各類各級文明學校，向群眾傳授文明禮儀知識；組織了一系列志愿者行動，讓群眾參與城市管理，享受成果、接受教育。 （四）實施管理創(chuàng)新，推動了城市管理上臺階。為使城市管理工作更具科學性、針對性、有效性，我們在精細化管理上下功夫，加強制度創(chuàng)新，先后出臺了《城市管理考核暫行辦法（試行）》、《城市容貌標準》等一系列文件，使城市管理有章可循。建立了城市管理的長效工作機制，實行了城市管理聯(lián)席會議、月臺帳管理、民主評議、考核獎懲、社會承諾等一系列制度，較好地解決了城市管理體制不順、機制不活、標準不一、管理不細等問題，全市形成了明爭暗賽、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。各區(qū)和城市管理責任單位在具體工作中謀

24、實招、思創(chuàng)新，采取了不少好的措施，建立了主要領導親自 抓，分管領導具體抓的責任機制和部門參與的聯(lián)動機制，取得了良好的效果。源匯區(qū)積極探索城市管理社會行動，讓群眾參與城市管理，融入城市管理的各項活動中，有效提升了城市管理水平。 在肯定成績的同時，還要清醒地看到城市管理工作中存 在的薄弱環(huán)節(jié)。一是在精細化管理上還存在一定差距。 “臟”的問題還不同程度地存在。如個別區(qū)域、路段、居民小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)果 皮紙屑、白色垃圾還隨處可見；城中村、河道等處垃圾死角還一定程度地存在等。 “亂”的問題還沒有得到根治。如占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、市場外經(jīng)營、亂設夜市攤點等現(xiàn)象存在

25、反彈，部分路段存在非 機動車輛、經(jīng)營攤位亂擺亂放等現(xiàn)象； “差 ”的問題還解決得不徹底。有些地方整治不細，有些地方管理標準不高，群眾時有投訴。二是 長效管理體制機制不完善。長效管理的制度、手段、措施還不十分到位，城市管理工作中還存在缺位、越位、失位現(xiàn)象。三是城市基礎設施建設投入不足。如環(huán)衛(wèi)設施建設、停車場建設、集貿(mào)市場建設滯后，造成垃圾隨意傾倒，車輛亂停亂放，流動經(jīng)營、占道經(jīng)營疏導困難等問題。四是個別部門不能盡職盡責。工作不積極、不主動，一味強調(diào)困難，安排部署的工作不能很好地落實，能推就推，能拖就拖，內(nèi)部缺乏嚴格的考核獎懲措施，干好干壞一個樣。 綜合分析我市城市管理現(xiàn)狀，圍繞

26、確立的城市管理目標，今后一段 時期城市管理工作的總體思路是：堅持 “以人為本，和諧管理 ”的理念，加大管理投入，完善基礎設施，創(chuàng)新管理體制、機制，創(chuàng)新工 作方式、方法，積極探索提高整體工作效能的有效途徑，把城市管理工作推向現(xiàn)代化、規(guī)范化、人性化。 二、明確任務，突出重點，促進城市管理工作邁上新臺階 城市管理工作是一項復雜性、長期性的工作，稍有放松，就會出現(xiàn)反彈。因此，需要我們發(fā)揚打持久戰(zhàn)的精神，不斷鞏固和擴大已取得的成果，把城市管理工作推向更高的層次。關于今年城市管理工作的具體內(nèi)容，已經(jīng)以《方案》的形式印發(fā)，下一步關鍵要抓好落實。我著重強調(diào)幾點： （一）以治理臟亂

27、差為根本，深入開展城市環(huán)境整治。各區(qū)和各相關部門要按照方案和臺帳的要求，立足部門職能，積極組織開展治臟治亂活動。要重點對舊城區(qū)、環(huán)城路、城中村、城鄉(xiāng)結合部、河道、鐵路沿線的垃圾進行清理，全面消除城市臟源。嚴格落實門前五包責任制，重點對門前環(huán)境衛(wèi)生、綠化、車輛停放等三個方面進 行包管。大力推進垃圾袋裝化工作，沿街所有門店都要實行垃圾袋裝化，定時收集，從根本上解決垃圾亂倒問題。進一步規(guī)范交通秩序，對城區(qū)主次干道統(tǒng)一劃定停車邊線，設立停車標志，做到停車歸位，統(tǒng)一擺放；進一步提升公交客運服務水平；深入治理車輛、行人的違規(guī)行為。按照方便群眾、不影響交通、不影響市容環(huán)境的原則，科學設置流動經(jīng)營攤位，并加強管理；堵疏結合，對主次干道的修理業(yè)、洗車業(yè)、加工業(yè)以及建筑材料銷售行業(yè)進行規(guī)范，劃行歸市，限定區(qū)域經(jīng)營。提高城市景觀道路管理標準，所有景觀圍墻必須進行美化。從嚴管理沿街門頭裝修，進一步治理戶外廣告，提升戶外廣告的設置標準和檔次。 （二）以解決群眾利益問題為突破口，不斷改善群眾的生活環(huán)境。 要堅持以人為本，把為群眾創(chuàng)造方便、舒適、優(yōu)