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心得體會(huì)/心得體會(huì)范文 關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察心得體會(huì) 　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是市委市政府提出的一項(xiàng)重要工作。加強(qiáng)效能監(jiān)察，是促進(jìn)效能建設(shè)不斷完善的重要途徑和有力措施。 　　勤學(xué)習(xí)、善理解，讓理解認(rèn)識(shí)為效能監(jiān)察打開用武之門。加強(qiáng)效能監(jiān)察，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)和理解，就是要讓廣大干部的思想通了、認(rèn)識(shí)到位了才行。特別是我們紀(jì)檢監(jiān)察干部要在效能監(jiān)察中起領(lǐng)頭雁的作用，我們肩負(fù)的不僅僅是懲治違反黨紀(jì)、政紀(jì)的人和事，更重要是既要善于學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)又要有辦法讓廣大干部真正理解上級(jí)要求，要用各種思維方式，多種宣傳手段，讓廣大干部實(shí)實(shí)在在地了解中央、省、市的真正意圖，通過抓好監(jiān)察使廣大干部自覺融入到效能建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)當(dāng)中，從而為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)出好策、服好務(wù)。不能就事論事，甚至思想過左就效能抓效能，或者為了應(yīng)付上級(jí)檢查，抓住一兩個(gè)違反紀(jì)律的典型進(jìn)行通報(bào)就草草了事。r/轉(zhuǎn)觀念、輕形式，突重點(diǎn)，讓效能監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增光添彩。在我們欠發(fā)達(dá)的中部地區(qū)，一定要解放思想，實(shí)事求是，尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部，要少一些形式上的應(yīng)付、檢查、通報(bào)，整改等。要多調(diào)查、多研究，研究科學(xué)有效的考核辦法。把績效考核、效能評(píng)價(jià)與公務(wù)員年度考核等方法有機(jī)地結(jié)合起來。要突出工作重點(diǎn)，多做一些為創(chuàng)優(yōu)環(huán)境所設(shè)的服務(wù)通道的高效暢通工作。既要多設(shè)服務(wù)通道，又要經(jīng)常檢查通道內(nèi)容是否科學(xué)、通暢，是否有“中梗阻”、“小鬼難纏”等現(xiàn)象，要看看哪些環(huán)節(jié)還不是最優(yōu)的，看看哪些環(huán)節(jié)還需要?jiǎng)?chuàng)新。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們的少數(shù)紀(jì)檢干部思想不解放，觀念不更新，形式主義嚴(yán)重，沒有把主要精力放在具體內(nèi)容和主要任務(wù)上，而是放在一些文字材料的表面應(yīng)付和不痛不癢的日常瑣事上，忽略了對(duì)整個(gè)發(fā)展環(huán)境的宏觀規(guī)劃，對(duì)重大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)。沒有真正做到想政府所想，急企業(yè)、群眾所急。試想，這是得不償失的。幾年來，為什么這些做法的成效甚微，發(fā)展環(huán)境沒有大的改觀，原因應(yīng)該不用分析了。 　　強(qiáng)制度、立規(guī)范、重思考，讓創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。加強(qiáng)效能監(jiān)察就是為了使效能建設(shè)不斷適應(yīng)形勢的需要，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，就是對(duì)我們每個(gè)國家公務(wù)人員工作職責(zé)的要求。時(shí)代變了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，我們的職責(zé)制度也要跟著變，我們的服務(wù)水平也要跟著提高，而不能一成不變，否則，將會(huì)被歷史淘汰。因此，一是要完善制度，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，又要分地區(qū)有所差別。但不能因地區(qū)差異而各行其事。二要堅(jiān)持創(chuàng)新理念。首先，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)工作意見，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹執(zhí)行的本身就是創(chuàng)新的表現(xiàn)。其次，結(jié)合本地實(shí)際，揚(yáng)長避短，抓住主要矛盾，決不忽略關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不能眉毛胡子一把抓，要不拘小節(jié)，抓大事，謀大項(xiàng)目。當(dāng)前的效能建設(shè)抓得太細(xì)了，太多了，太繁瑣了。它束縛了干部創(chuàng)新思維能力的開發(fā)。效能監(jiān)察的重點(diǎn)要放在抓服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)設(shè)備、服務(wù)水平上。人的精力是有限的，要把有限的精力和良好的設(shè)施用在抓大事，謀大項(xiàng)目的發(fā)展上。要?jiǎng)?chuàng)造和爭取良好的政策環(huán)境，和諧的生活氛圍。再次，政府應(yīng)出臺(tái)創(chuàng)新成果的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，要鼓勵(lì)干部勤思考、多動(dòng)腦，敢說話，說實(shí)話，辦實(shí)事。