1、管理學(xué),為什么要學(xué)習(xí)管理學(xué),沒(méi)有管理，可能無(wú)法實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，可能無(wú)法高效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理：高效地實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)Dorightthingsanddothingsright!,為什么要學(xué)習(xí)管理,管理的普遍性管理是必要的在各種規(guī)模的組織中在所有組織層次上在所有工作領(lǐng)域中管理職能在所有組織中必須采用因此從切身利益出發(fā)要求組織改進(jìn)它的管理方式,為什么要學(xué)習(xí)管理（續(xù)）,工作的現(xiàn)實(shí)管理者：理解管理過(guò)程是培養(yǎng)管理技能。

2、【管理的本質(zhì)】管理的終極價(jià)值及人文管理學(xué)與中西方管理差異 摘 要 管理寄寓了人們實(shí)現(xiàn)生存的最終目的或最高理想，即管理的終極價(jià)值；管理的具體目標(biāo)及其效率，即管理的工具價(jià)值。管理的工具價(jià)值依賴于管理終極價(jià)值而存在；工具價(jià)值本身滲透了終極價(jià)值；終極價(jià)值也必須依靠工具價(jià)值而實(shí)現(xiàn)，這就是管理價(jià)值的二重性。撇開(kāi)管理的終極價(jià)值，僅僅將管理視為工具，管理就是同質(zhì)的。只有從管理的終極價(jià)值這個(gè)角度出發(fā)，才能真正理解。