《商業(yè)秘密制度、保密目錄、措施、保密協(xié)議等.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《商業(yè)秘密制度、保密目錄、措施、保密協(xié)議等.doc（18頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

. Q/**** ******有限公司企業(yè)標準 Q/****. G17003-2017 商業(yè)秘密管理制度 2017-10-01發(fā)布 2017-10-01實施 ******有限公司 發(fā)布 可編輯修改 . 前 言 為加強商業(yè)秘密的保護和管理，維護公司的合法權(quán)益，依據(jù)國家的法律法規(guī)，制訂本制度。本標準由總經(jīng)辦提出。 本標準由總經(jīng)辦負責(zé)解釋。 本標準主編部門：總經(jīng)辦、****律師事務(wù)所。 本標準起草人：****。 本標準主要審查人：*****。 本標準批準人：*****。 本標準 2017年發(fā)布。 . 商業(yè)秘密管理制度 第一章 總 則 第一條 為加強商業(yè)秘密的保護和管理，維護公司的合法權(quán)益，依據(jù)國家的法律法規(guī)，制訂本制度。 第二條 本制度所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。 第三條?公司經(jīng)營信息和技術(shù)信息中屬于國家秘密范圍的，按照國家秘密依法進行保護。 第四條?公司商業(yè)秘密中涉及知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的，按國家知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律法規(guī)進行保護和管理。 第二章? 機構(gòu)與職責(zé) 第五條?公司商業(yè)秘密保護工作按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，實行總經(jīng)理負責(zé)制。 第六條?公司設(shè)立保密委員會，保密委員會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，并可以提名保密委員會副主任若干。保密委員會是公司商業(yè)秘密保護工作的工作機構(gòu)，研究決定公司商業(yè)秘密保護工作的相關(guān)事項，包括商業(yè)秘密的審核和確認、商業(yè)秘密的解密、保密制度的制訂和修改、以及保密工作的組織實施等。 第七條?公司保密委員會成員主要由公司各部門負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)依法組織開展商業(yè)秘密保護教育培訓(xùn)、保密檢查、保密技術(shù)防護和泄密事件查處等工作。 第八條 公司保密辦公室設(shè)在公司總經(jīng)理辦公室，負責(zé)商業(yè)秘密保護管理。 公司技術(shù)、法律、知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)部門按照職責(zé)分工，負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)商業(yè)秘密的保護和管理工作。 第九條? 公司各行政部門負責(zé)人是所在部門商業(yè)秘密監(jiān)控管理的責(zé)任人，各部門涉密人員是商業(yè)秘密保護管理的直接責(zé)任人。 第三章? 商業(yè)秘密的確定 第十條?公司商業(yè)秘密的范圍按照公司制訂的《保密信息目錄》確定，主要包括：公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理方法、商業(yè)模式、并購重組、產(chǎn)權(quán)交易、財務(wù)信息、投融資決策、產(chǎn)購銷策略、資源儲備、客戶信息、招投標事項等經(jīng)營信息，以及科研報告、實驗報告、設(shè)備構(gòu)造、產(chǎn)品設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)訣竅等技術(shù)信息。 第十一條 與《保密信息目錄》列明的商業(yè)秘密事項有密切關(guān)系、或者對公司具有重大利益應(yīng)當(dāng)補充列入《保密信息目錄》的新信息，產(chǎn)生新信息的部門應(yīng)當(dāng)及時填寫《商業(yè)秘密審批表》（附后）進行申報，詳細說明申報的理由，并載明建議的密級。 保密辦公室對提交的商業(yè)秘密申報進行初步審核，必要時可以組織專業(yè)人員評議并簽署意見，最后提交保密委員會評審確定。 第十二條 根據(jù)商業(yè)秘密的重要程度以及秘密泄露會使公司的經(jīng)濟利益遭受損害的程度，公司商業(yè)秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。 對公司特別重要、一旦泄露會使公司遭受特別嚴重損害的資料或者事務(wù)屬于絕密事項；對公司非常重要、一旦泄露會使公司遭受嚴重損害的資料或者事務(wù)屬于機密事項；對公司比較重要、一旦泄露會使公司遭受較大損害的資料或者事務(wù)屬于秘密事項。 第十三條 商業(yè)秘密的保密期限通常為：“絕密”級二十年、“機密”級十年、“秘密”級五年。 對確實無法預(yù)見保密期限的絕密級、機密級和秘密級商業(yè)秘密，保密期限可以確定為“長期”。 第十四條?保密期限自商業(yè)秘密文檔或者其他載體上表明的制發(fā)日起算；不能標明制發(fā)日的商業(yè)秘密，保密期限自確定密級之日起算。 保密期限屆滿前，保密委員會審查認為應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保密的商業(yè)秘密，保密期限從新確定密級之日重新起算。 第十五條? 公司商業(yè)秘密的密級和保密期限一經(jīng)確定，應(yīng)當(dāng)在秘密載體上做出明顯標志，標志應(yīng)當(dāng)至少包括密級、確定密級的時間兩部分，還可以包括商業(yè)秘密權(quán)屬標識（單位簡稱或者其他標識等）。 第十六條? 公司根據(jù)工作需要嚴格確定商業(yè)秘密知悉范圍，知悉范圍應(yīng)當(dāng)限定到具體崗位和人員，并按照涉密程度實行分類管理。 第十七條? 商業(yè)秘密需變更密級、延長保密期限或者在保密期限內(nèi)提前解密的，由商業(yè)秘密形成部門擬定并向保密辦公室提交書面申請，由保密委員會審核確定。 第十八條? 商業(yè)秘密的密級、保密期限變更后，應(yīng)當(dāng)在原標明位置的附近做出新標志，原標志以明顯方式廢除。保密期限內(nèi)解密的，應(yīng)當(dāng)以能夠明顯識別的方式標明“解密”的字樣。 第四章? 保護措施 第十九條? 公司與員工簽訂的勞動合同中應(yīng)當(dāng)含有保密條款或雙方簽署另行保密協(xié)議。 公司與涉密人員簽訂的勞動合同或保密協(xié)議中，應(yīng)當(dāng)明確保密內(nèi)容和范圍、雙方的權(quán)利與義務(wù)、協(xié)議期限、違約責(zé)任等。 公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度等與核心涉密人員簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 第二十條? 公司因工作需要向各級國家機關(guān)，具有行政管理職能的事業(yè)單位、社會團體等提供商業(yè)秘密資料，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向其明示保密義務(wù)。所提供涉密資料，由業(yè)務(wù)部門擬定，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并到保密辦公室辦理備案。 第二十一條? 公司涉及商業(yè)秘密的咨詢、談判、技術(shù)評審、成果鑒定、合作開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合資入股、外部審計、盡職調(diào)查、清產(chǎn)核資等活動，應(yīng)當(dāng)與相關(guān)方簽訂保密協(xié)議。 第二十二條? 公司根據(jù)法律制度進行信息披露、或者參加展覽會的展出材料中可能包含涉密資料的，應(yīng)當(dāng)在披露或者展出前報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并到保密辦公室辦理備案。 第二十三條? 加強公司重點工程、重要談判、重大項目的商業(yè)秘密保護，關(guān)系國家安全和利益的應(yīng)當(dāng)向國家有關(guān)部門報告。 第二十四條? 對涉密崗位較多、涉密等級較高的部門（崗位）及區(qū)域，應(yīng)當(dāng)確定為商業(yè)秘密保護要害部門（崗位）或者涉密區(qū)域，加強防范與管理，禁止外來單位和人員現(xiàn)場參觀。 第二十五條? 公司應(yīng)當(dāng)建立健全《檔案管理程序》，對商業(yè)秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等過程實施控制，確保秘密載體安全。 第二十六條? 公司應(yīng)當(dāng)加強涉及商業(yè)秘密的計算機信息系統(tǒng)、通訊及辦公自動化等信息設(shè)施、設(shè)備的保密管理，保障商業(yè)秘密信息安全。 第二十七條? 公司應(yīng)當(dāng)將商業(yè)秘密保護工作納入風(fēng)險管理，制定泄密事件應(yīng)急處置預(yù)案，增強風(fēng)險防范能力。發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密載體被盜、遺失、失控等事件，要及時采取補救措施，發(fā)生泄密事件要及時查處并報告國務(wù)院國資委保密委員會。 第二十八條? 公司應(yīng)當(dāng)對侵犯本單位商業(yè)秘密的行為，依法主張權(quán)利，要求停止侵權(quán)，消除影響，賠償損失。 第二十九條? 公司應(yīng)當(dāng)保證用于商業(yè)秘密保密教育、培訓(xùn)、檢查、獎勵及保密設(shè)施、設(shè)備購置等工作的經(jīng)費。 第五章? 獎勵與懲處 第三十條? 公司在商業(yè)秘密保護工作中，對成績顯著或作出突出貢獻的部門和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。 第三十一條? 公司發(fā)生商業(yè)秘密泄密事件，由公司保密委員會負責(zé)組織有關(guān)部門認定責(zé)任，并作出處理意見。 第三十二條? 公司員工泄露或者非法使用商業(yè)秘密，情節(jié)較重或者給企業(yè)造成較大損失的，應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)法律責(zé)任。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。 第六章? 附則 第三十三條? 本制度自發(fā)布之日起施行。 第三十四條? 本制度施行后，公司現(xiàn)有的規(guī)章制度與本制度不一致的，以本制度為準。 附件：員工學(xué)習(xí)《Q/****. G17003-2017 商業(yè)秘密管理制度》培訓(xùn)登記表 部門 姓名 部門 姓名 部門 姓名 附件：公司文件資料分類及保密措施 一、保密措施說明 （1）專人經(jīng)手：指一般由3人以下人員負責(zé)，不由無關(guān)人員協(xié)助起草、打印、復(fù)印、抄錄、外傳、銷毀等； （2）U盤加載：指電子材料應(yīng)通過U盤拷貝、打印，不通過郵箱、微信等方式； （3）文件加密：指電子材料應(yīng)設(shè)密碼保護，紙質(zhì)版材料應(yīng)歸類隱蔽放置，必要時放到加鎖抽屜、保險柜內(nèi)； （4.）檔案封存：指經(jīng)簽訂后生效的文件材料立即存檔，此前涉及的其他相關(guān)材料銷毀、刪除處理； （5.）保密級別分別為：絕密、機密、秘密，上述表格文件一律不得隨意放置辦公桌面、電腦桌面，廢棄部分不作為二次紙使用； （6） 未編入保密等級文件資料仍需按照公司6S管理制度、保密制度分類、管理執(zhí)行。 二、文件資料分類細則 1、管理類（管理室、人事、行政、財務(wù)、審計） 類別 文件涉及內(nèi)容 保密等級 保密措施 備注 公司核心資料 公司戰(zhàn)略、方針及重大決策 絕密 專人經(jīng)手， 檔案封存 公司重要資料 公司年度、月度的計劃與總結(jié) 機密 檔案封存 個人計劃不計 公司周例會、總經(jīng)理會議紀要 機密 檔案封存 服務(wù)器存儲資料 絕密 U盤定期拷貝加密、入檔 公司重大訴訟、仲裁事項 絕密 專人經(jīng)手、 U盤裝載、 文件加密 公司股改準備材料 絕密 專人經(jīng)手、 文件加密 股東會、董事會、監(jiān)事會的文件、決議 絕密 檔案封存 公司對外重大投資、采購項目資料 絕密 專人經(jīng)手、 U盤裝載、 文件加密 公司薪資體系文件 秘密 檔案封存 年度、半年度績效考核資料 秘密 檔案封存 員工檔案 機密 檔案封存 資金籌措前的準備情況 絕密 專人經(jīng)手、 U盤裝載、 文件加密 資金籌措結(jié)果 絕密 文件加密 產(chǎn)品銷售價格 機密 文件加密 產(chǎn)品成本資料 絕密 文件加密 原材料、成品采購價格、產(chǎn)地、型號 機密 文件加密 債權(quán)債務(wù)情況（總體、個別） 絕密 U盤裝載、 文件加密 圖紙中材料消耗工藝定額 機密 文件加密 圖紙中產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件組成明細 機密 文件加密 工程項目招標內(nèi)容、資料 絕密或機密 專人經(jīng)手 U盤裝載、 文件加密 依項目重要程度決定 工程決算 絕密或機密 月度、年度審計資料及報告 絕密 公司資產(chǎn)和資金表、報告 絕密 專人經(jīng)手 U盤裝載、 文件加密 公司重要發(fā)文 公司對內(nèi)重要發(fā)文 機密 檔案封存 公司對外重要發(fā)文 絕密或機密 專人經(jīng)手 重要信息 副總級以上個人日常信息 機密 電腦加密、 文件及時銷毀 公司重要制度 公司人事制度（含人員編制等） 秘密 檔案封存 公司各類報表 每月工資報表 絕密 專人經(jīng)手、 U盤裝載、 文件加密 未定財務(wù)報表（預(yù)測分析類） 絕密 未審財務(wù)報表 機密 已審財務(wù)報表 機密 檔案封存 財務(wù)賬冊、憑證 機密 檔案封存 各產(chǎn)品銷售價格明細 機密 文件加密 職工調(diào)薪表、獎懲表、簡歷表 機密 檔案封存 2、技術(shù)類（管理室、市場中心、營銷中心） 類別 文件涉及內(nèi)容 保密等級 保密措施 備注 重要文件 新品設(shè)計開發(fā)文件 絕密 電腦加密、文件及時銷毀 產(chǎn)品設(shè)計文件（含硬、軟件） 絕密 檔案封存 產(chǎn)品工藝文件（含硬、軟件） 絕密 檔案封存 公司下發(fā)技術(shù)文件 機密 檔案封存 技術(shù)部門管理文件 秘密 檔案封存 重要資料 新品項目技術(shù)資料 絕密 專人經(jīng)手、U盤裝載、 文件加密 技術(shù)改進項目技術(shù)資料 機密 文件加密、檔案封存 專項核、報價資料 機密 專人經(jīng)手、文件加密 產(chǎn)品圖紙（新品不在內(nèi)） 機密 檔案封存 實驗室的建設(shè)和配置 秘密 檔案封存 研發(fā)人員的結(jié)構(gòu)、層次、規(guī)模等 秘密 檔案封存 3、業(yè)務(wù)類（營銷中心、物流中心、工程項目） 類別 文件涉及內(nèi)容 保密等級 保密措施 備注 重要資料 合同、訂單、中標通知書發(fā)、貨清單 機密 檔案封存 標書、底價、區(qū)域費用、傭金結(jié)算 絕密 專人經(jīng)手、文件加密 業(yè)務(wù)人員日常報告 機密 專人經(jīng)手、文件加密 業(yè)務(wù)員請示報告 機密 專人經(jīng)手、文件加密 客戶明細 絕密 專人經(jīng)手、文件加密 工程項目施工圖紙 絕密或機密 專人經(jīng)手、檔案封存 依項目重要程度決定 工程項目設(shè)計方案 絕密或機密 專人經(jīng)手、檔案封存 各類產(chǎn)品的安裝檔案、客戶資料 機密 文件加密 各類產(chǎn)品缺陷信息（外觀、設(shè)計、元件等） 秘密 文件加密 未完成項目資料（在談合同、往來郵件等） 絕密 專人經(jīng)手、 U盤裝載、 文件加密 重要文件 營銷策略、報價原則、市場動態(tài)分析、預(yù)測等 絕密 專人經(jīng)手、 U盤裝載、 文件加密 重要報表 各類統(tǒng)計報表（合同量、回款、業(yè)務(wù)明細費用等） 絕密 專人經(jīng)手、 文件加密 產(chǎn)品營銷成本分析表 絕密 專人經(jīng)手、 文件加密 業(yè)務(wù)報表 機密 專人經(jīng)手、 文件加密 4、生產(chǎn)類（計劃、生產(chǎn)、質(zhì)檢、采供） 類別 文件涉及內(nèi)容 保密等級 保密措施 備注 重要資料 生產(chǎn)用圖 機密或秘密 專人經(jīng)手、 檔案封存 計劃任務(wù)單、出庫領(lǐng)料單 秘密 工單達成率、采購達成率統(tǒng)計 秘密 不合格品的相關(guān)信息 秘密 新品開發(fā)及試制資料 絕密 模具清單 秘密 工藝圖紙、工藝過程卡 機密或秘密 外加工的產(chǎn)品圖紙及文件 機密或秘密 按委托方要求 發(fā)貨地點、業(yè)務(wù)客戶資料 機密 文件加密 供應(yīng)商資料 機密 文件加密 采購策略、采購渠道、采購價格 絕密或機密 文件加密 采購合同 機密 檔案封存 產(chǎn)品配料單 秘密 檔案封存 附件：公司文件保密分類及措施培訓(xùn)登記表 部門 姓名 部門 姓名 部門 姓名 保密及競業(yè)限制協(xié)議 （A） 甲方：**** 住所：****** 法定代表人：** 乙方： 住所： 身份證號碼： 因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密和甲方其他利益，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，防止甲方利益受到損失，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公開和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。 第一條 商業(yè)秘密 1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于：技術(shù)信息、商業(yè)信息、客戶名單和資料、經(jīng)營信息、專有技術(shù)、甲方公司列為秘密的各項文件和資料以及甲方采取保密措施的其他技術(shù)和商業(yè)信息等。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。 本協(xié)議之簽訂可認為甲方對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施；乙方知悉甲方對商業(yè)秘密采取了保密措施、保密管理的相關(guān)規(guī)定和制度并規(guī)定了保密的內(nèi)容和范圍； 2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)方法和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、設(shè)備和儀器的構(gòu)成、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息； 3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)； 4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息； 5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密； 6、本條未羅列的但被甲方采取保密措施的其它商業(yè)秘密，也屬于甲方商業(yè)秘密保護的范圍。 第二條 保密義務(wù)人 乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員； 保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最大努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。 第三條 保密義務(wù)人的保密義務(wù) 1、保密義務(wù)人須嚴格遵守甲方的關(guān)于商業(yè)秘密管理或保護的有關(guān)規(guī)定； 2、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部的由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的； 3、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人牟利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接的向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈予、出租、轉(zhuǎn)讓等處置甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得存在其他有可能泄露商業(yè)秘密的行為； 4、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告； 5、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、實驗設(shè)備、實驗材料、客戶名單及其他秘密載體交還公司； 6、對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)的保密義務(wù)是絕對的和長期的，雙方勞動關(guān)系（或聘用關(guān)系）解除或終止后，乙方仍需承擔(dān)永久的保密義務(wù)，而不論解除或終止的原因； 7、乙方確認：甲方對商業(yè)秘密已經(jīng)采取保密措施；在本協(xié)議簽署之前，乙方已經(jīng)學(xué)習(xí)了甲方的保密制度并知悉甲方的商業(yè)秘密和保密內(nèi)容。 第四條 保密義務(wù)的終止 1、甲方公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密； 2、無論乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。 第五條 競業(yè)限制 1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方或其直系親屬（包括但不限于父母、配偶、子女、兄弟姐妹等）在乙方任職期間不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就業(yè)或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)、參股或通過其他方式生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)； 2、不論何種原因?qū)е录滓译p方勞動關(guān)系（或聘用關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系）解除或終止后，在兩年內(nèi)乙方不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就業(yè)，不得自己開業(yè)、參股生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)； 3、無論何種原因?qū)е码p方的勞動關(guān)系（或聘用關(guān)系）提前解除或無法履行，乙方均須承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)； 4、在雙方勞動關(guān)系（或聘用關(guān)系）解除或終止后，在約定的兩年競業(yè)限制期限內(nèi)，自乙方離職后滿30日起甲方按照每月500元（人民幣大寫：伍佰元整）現(xiàn)金的方式向乙方支付經(jīng)濟補償，乙方須于每月底到甲方處領(lǐng)取上月的經(jīng)濟補償。若乙方不按時領(lǐng)取，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，但是乙方仍須承擔(dān)保密義務(wù)和履行競業(yè)限制義務(wù)。若甲方不支付上述經(jīng)濟補償，則乙方可以拒絕承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，但是乙方不能因此向甲方追索上述經(jīng)濟補償； 5、競業(yè)限制的地域在中華人民共和國境內(nèi)。 第六條 違約責(zé)任 1、乙方若違反協(xié)議中的保密義務(wù)，或?qū)⑸虡I(yè)秘密泄露給第三人或自行使用商業(yè)秘密或有其它違反保密規(guī)定的行為致使商業(yè)秘密被泄露，須向甲方支付違約金人民幣100萬元（人民幣大寫：壹佰萬元整）；違約金不足以彌補損失的，乙方還應(yīng)對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違約義務(wù)所給甲方帶來的損失； 2、因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任直至追究其刑事責(zé)任； 3、若乙方或其直系親屬（包括但不限于父母、配偶、子女、兄弟姐妹等）違反本協(xié)議第五條約定的競業(yè)限制義務(wù)，須向甲方支付違約金人民幣100萬元（人民幣大寫：壹佰萬元整）。 第七條 爭議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛的，任何一方可向甲方住所地勞動仲裁部門申請仲裁或向法院提起訴訟。 第八條 雙方確認 在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 第九條 協(xié)議的效力和變更 1、本協(xié)議自雙方簽字和/或蓋章后生效； 2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。 第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 本協(xié)議簽署時間： 年 月 日 可編輯修改