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. 知識產(chǎn)權(quán)、保密與競業(yè)禁止協(xié)議 ##有限公司（以下稱“甲方”） 辦公地址： ###（以下稱“乙方”） 身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 緊急情況聯(lián)系人： 鑒于甲乙雙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》（合同編號：####），根據(jù)該合同，乙方受聘擔(dān)任甲方 崗位職務(wù)。為保護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿和誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)及競業(yè)禁止相關(guān)問題達成一致，特訂立如下條款： 第一章 知識產(chǎn)權(quán) 第一條 職務(wù)工作成果概念界定 本協(xié)議所稱“職務(wù)工作成果”是指乙方受聘在甲方工作期間，為履行職務(wù)或主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件而單獨或與其他人共同做出的設(shè)計、研究、開發(fā)成果（包括但不限于版權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等），包括其形成過程中各種中間形態(tài)的成果。 前款所稱履行職務(wù)而做出的設(shè)計、研究、開發(fā)成果包括下列情形： （一）履行本職工作而做出的設(shè)計、研究、開發(fā)成果； （二）履行甲方安排的本職工作以外的工作任務(wù)而做出的設(shè)計、研究、開發(fā)成果； （三）離職或退休后一年內(nèi)做出的，與在甲方任職期間的本職工作或甲方安排的工作任務(wù)有關(guān)的設(shè)計、研究、開發(fā)成果。 第二條 職務(wù)工作成果的歸屬、實施 職務(wù)工作成果的知識產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益均歸甲方所有。乙方應(yīng)在職務(wù)工作成果完成后應(yīng)及時向甲方報告，并根據(jù)甲方的要求移交職務(wù)工作成果。 甲方有權(quán)自主利用職務(wù)工作成果，行使發(fā)表、使用、處分和收益等相關(guān)權(quán)益權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)益。 第三條 非職務(wù)工作成果 一、乙方在甲方任職期間所完成的設(shè)計、研究、開發(fā)成果，乙方欲主張由本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。甲方按照本協(xié)議有關(guān)規(guī)定，認(rèn)為確屬于非職務(wù)工作成果的，由乙方對該設(shè)計、研究、開發(fā)成果享有知識產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益。 二、乙方?jīng)]有申明的，該設(shè)計、研究、開發(fā)成果視為職務(wù)工作成果，甲方可以依照本協(xié)議有關(guān)職務(wù)工作成果的約定享有相應(yīng)的權(quán)益。即使日后證明實際上是非職務(wù)工作成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。 三、乙方對甲方確認(rèn)結(jié)果有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過北京仲裁委員會仲裁解決。 第二章 保密條款 第四條 保密內(nèi)容 一、乙方保證對在甲方工作期間知悉或持有的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)無條件的保密義務(wù)。 二、甲方的商業(yè)秘密形式包括但不限于以口頭、書面、實物、磁帶、磁盤、光盤、數(shù)據(jù)電文或任何其它形式介質(zhì)作為載體來直接或間接體現(xiàn)的信息或內(nèi)容。 三、甲方的商業(yè)秘密的保密范圍具體根據(jù)就甲方依法制定的《保密守則》確定。 甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，不定期對《保密守則》之全部或部分內(nèi)容進行增刪、修改或補充，增刪、修改或補充后的《保密守則》經(jīng)公示或乙方認(rèn)可后，對乙方具有法律約束力。 第五條 保密要求 對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下的保密義務(wù)： （一）除非法律、法規(guī)或有管轄權(quán)的法院、仲裁庭、行政主管機關(guān)有明確要求，或確因履行職務(wù)所必需外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以直接、間接、書面或口頭等任何形式向任何第三方或不特定對象披露、泄露涉及甲方的商業(yè)秘密，亦不得以任何形式使用、許可任何第三方或不特定對象使用甲方的商業(yè)秘密。 （二）除為履行職務(wù)所必需外，乙方不得刺探、竊取或以任何形式不當(dāng)獲取甲方的商業(yè)秘密。 乙方將不以任何形式尋求從甲方以外的任何渠道獲取甲方的商業(yè)秘密。如從甲方以外的任何渠道獲悉甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即將獲悉的商業(yè)秘密向甲方通報，并對該商業(yè)秘密承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)。 （三）乙方應(yīng)以合理地方式使用、傳遞和存放甲方的商業(yè)秘密，避免或采取有效措施努力防止任何第三方竊取、獲取甲方的商業(yè)秘密。 乙方在向根據(jù)崗位職責(zé)需要了解該等信息的甲方其他雇員或甲方同意的第三方披露甲方的商業(yè)秘密時，應(yīng)該確保在披露前使該等雇員和第三方了解該等信息的保密性質(zhì)，并要求其遵守同樣的保密義務(wù)。 （四）對于屬于第三方所有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密和其他商業(yè)性機密信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。 （五）乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切含有甲方的商業(yè)秘密的載體，其所有權(quán)均歸甲方所有，乙方無權(quán)以任何形式處分該載體。 除本協(xié)議另有約定的外，若含有甲方的商業(yè)秘密的載體是乙方自備的，則視為乙方已同意將該等載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。 （六）《保密守則》未明確納入、但與甲方的經(jīng)營密切相關(guān)的商業(yè)性機密信息，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實信用的態(tài)度，按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。 第六條 保證與承諾 甲、乙雙方確認(rèn)，在訂立本協(xié)議時針對第三人合同義務(wù)乙方作出如下承諾于保證： （一）乙方保證其與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議，未違反自己曾簽署過的任何合同或協(xié)議。 （二）乙方承諾，在簽訂本協(xié)議時將以書面方式如實披露此前向第三方承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密范圍、保密時間和保密要求（可不透露保密事項的實質(zhì)內(nèi)容）。 乙方未作出書面說明的，視為乙方不存在上述情形。 （三）乙方承諾在甲方工作期間，不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。 （四）若乙方違反上述承諾與保證而導(dǎo)致甲方向第三方承擔(dān)賠償責(zé)任或其他不利法律后果的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方有權(quán)從乙方的工資報酬中直接扣除前述賠償款或費用。 第七條 返還義務(wù) 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，立即全部返還由乙方持有或保管的商業(yè)秘密，乙方不得私自留存。 如含有甲方的商業(yè)秘密的載體是由乙方自備的，且商業(yè)秘密可以從載體上消除或復(fù)制時，甲方可將商業(yè)秘密復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并有權(quán)要求和監(jiān)督乙方徹底消除原載體的商業(yè)秘密。 第八條 離職后的保密義務(wù) 乙方離職后仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對其在甲方任職期間知悉或持有的屬于甲方或?qū)儆诘谌降追截?fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期，本協(xié)議另有約定除外。 乙方認(rèn)可，乙方承擔(dān)的離職后的保密義務(wù)作為其忠誠義務(wù)的重要體現(xiàn)，不以甲方向其支付任何額外報酬為對價。在甲方支付乙方的工資、補貼、獎金等勞動報酬中，已包括了乙方離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)應(yīng)給付的保密費，故而無需在乙方離職時另外支付保密費。 第九條 例外約定 甲方同意，上述條款將不適用于下述情形： （一）該商業(yè)秘密非因乙方的原因已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料； （二）乙方未使用甲方的技術(shù)資料，自行開發(fā)的技術(shù)信息。 第三章 競業(yè)禁止條款 第十條 限制范圍 一、乙方承諾，在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間，或在離職后24個月內(nèi)，乙方不得有以下任何一種行為，無論該行為是專職還是兼職，是有償還是無償?shù)模? （一）自行經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)； （二）為與甲方從事同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的第三方工作，接受其職位、股權(quán)或其他權(quán)益； （三）利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密，向第三方提供任何咨詢性、顧問性服務(wù)； （四）其他經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的情形。 二、乙方競業(yè)禁止的地域范圍為：在中國境內(nèi)。 三、乙方在勞動關(guān)系終止后利用在甲方任職期間所掌握的甲方的商業(yè)秘密所開發(fā)出的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，如予以實施時需利用甲方的商業(yè)秘密時，應(yīng)當(dāng)征得甲方的同意，并需支付一定的使用費。 第十一條 禁止勸誘離職 乙方不得以任何直接或間接方式引誘甲方的其他雇員離職。 第四章 違約責(zé)任 第十二條 違約金 乙方如不履行本協(xié)議規(guī)定的保密或競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金100萬元。 第十三條 賠償損失 乙方的違反保密或競業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)無條件賠償甲方的全部經(jīng)濟損失。損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的直接及間接經(jīng)濟損失；如果甲方的上述損失難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，或者以不低于甲方的商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。 甲方因乙方的違約行為而支出的合理費用包括但不限于調(diào)查、訴訟費用、律師費等由乙方承擔(dān)； 第十四條 其他違約責(zé)任 （一）如果乙方違反保密或競業(yè)禁止的義務(wù)，甲方有權(quán)對乙方予以處分，包括警告、通報批評、降級降職，直至解除勞動關(guān)系。 （二）如乙方違反本協(xié)議條款給甲方造成社會形象損害的，乙方應(yīng)當(dāng)向媒體發(fā)表聲明，向甲方賠禮道歉。給甲方造成其他影響的，乙方將負(fù)責(zé)消除影響。 （三）乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方。甲方有權(quán)追究乙方違約行為導(dǎo)致的其他相關(guān)法律責(zé)任。 第五章 其他 第十五條 本協(xié)議如與國家、##市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽署之日起生效。 第十八條 本協(xié)議未盡事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的補充，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽訂日期: 年 月 日 6 可編輯修改