《2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人發(fā)言提綱及對照檢查材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人發(fā)言提綱及對照檢查材料（17頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2018 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人發(fā)言提綱及對照檢查材料**不僅是我 xx 市行業(yè)的營銷機構(gòu)，起到承上啟下，服務(wù)黨組、配合機關(guān)、聯(lián)系縣局的作用，也是各大工業(yè)公司聯(lián)系**的“ 驛站”和展示**形象的“窗口” 。我十分珍惜在**工作的機會，深感責(zé)任重大，使命光榮。通過不斷加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，強化了素質(zhì)，提高了能力，較好地完成了上級黨組布置的工作任務(wù)。根據(jù)市局（公司）黨組關(guān)于開好 2017 年度民主生活會的通知要求，我進一步深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照檢查，我認(rèn)為自己有些問題還比較突出，需要進行深入地剖析、反思和整改，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、存在的主要問題（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨的生命線，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都不能逾越的底線。作為一名黨員干部，我能夠認(rèn)真主動學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終在思想上、行動上、言論上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但由于負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全市**銷售工作，日常業(yè)務(wù)繁多，導(dǎo)致在政治理論學(xué)習(xí)時緊時松，對政治理論缺乏全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，尤其是在黨的路線方針政策和**實際工作結(jié)合上，存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面主動請示報告不夠全面。作為**的主要負(fù)責(zé)人，我能夠嚴(yán)格上級黨組決定部署，在工作中的重大事項報告、臨機處置的突發(fā)情況、個人配偶子女從業(yè)上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，怕請示得多了給上級造成“總是添麻煩”的印象。（三）對黨忠誠老實方面存在好人思想，工作要求不夠嚴(yán)。覺得**在市局（公司）的眼皮子底下，不需要時時監(jiān)督，處處提點，特別是今年規(guī)范經(jīng)營和銷售任務(wù)壓力大，感覺大家都很辛苦，一起團結(jié)共事不容易，有時存在好人思想，不想因為小事和細節(jié)的疏忽批評人、得罪人，不能嚴(yán)格要求或直接提出批評，制度執(zhí)行偏于寬松。（四）擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅克難方面發(fā)展不全面，追求標(biāo)準(zhǔn)不夠高。囿于**規(guī)范發(fā)展的壓力，在**比較重視規(guī)范經(jīng)營、銷量任務(wù)，關(guān)注前沿市場的時候多，對單位管理不夠、管理不嚴(yán)，在落細落小、做細做實上做的不好，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但往前趕的意識不強，基本上按部就班，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面通過談心談話及征求意見，我深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有一定差距，形式主義、官僚主義頑疾依然時有表現(xiàn)。一是存在工作不實的問題，更多重視的是按時完成上級安排布置的工作任務(wù)，而對工作的完成質(zhì)量要求不高，導(dǎo)致一些學(xué)習(xí)形式單一，有流于形式的問題；二是存在基層調(diào)研較少的問題，深入基層、深入商戶調(diào)查研究還不夠深入、不夠細致。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面多年來，我能嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，對親屬、子女的要求也一向比較嚴(yán)格，但在艱苦樸素、勤儉節(jié)約方面還需進一步提升。一是偶爾有朋友、老鄉(xiāng)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然花自己的錢，但也是有違艱苦樸素的要求；二是在日常工作和生活中，缺乏過“緊日子”的思想，比如：配備的打印機只單面打印缺乏節(jié)儉意識，外出時不關(guān)電腦、電燈的現(xiàn)象時有發(fā)生。二、問題存在的根源我深刻反思自身存在的突出問題，經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：（一）理論學(xué)習(xí)自覺不夠。認(rèn)為學(xué)習(xí)理論是務(wù)虛的，實戰(zhàn)和經(jīng)驗遠比書本重要，再加上從小從課本上了解了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的理論知識，覺得自己有了一定的認(rèn)識，滿足于一知半解，再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握新理論、新知識做得不夠。在實際工作中，常把**經(jīng)營當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，時不時就會認(rèn)為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，平時讀書、看報，往往走馬觀花，很難把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)能力欠缺。作為機關(guān)第一黨支部書記，我在改造自己的主觀世界，嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不足，導(dǎo)致為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。在工作中對行業(yè)發(fā)展變化和營銷工作的規(guī)律性把握不到位，加之對職工群眾和零售客戶的呼聲、訴求、困難了解不夠，導(dǎo)致得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。（三）求真務(wù)實作風(fēng)不足。由于對求真務(wù)實認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了部分工作的質(zhì)量，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。今年**的**規(guī)范發(fā)展壓力較大，大部分精力都用在了關(guān)注規(guī)范經(jīng)營、銷量進度、把控市場等“主業(yè)”方面，導(dǎo)致在內(nèi)部管理方面沒有做到統(tǒng)籌兼顧，在“過得去”方面做得多，在“過得硬”方面很不夠。（四）工作創(chuàng)新能力不足。對于省局和市局（黨組）安排的工作任務(wù)，當(dāng)工作任務(wù)比較具體，工作程序比較細致時，習(xí)慣于聽鼓下鑼，安排怎么做就怎么做，習(xí)慣于按老套路辦事，不敢輕易改變上級意圖，雖然能夠嚴(yán)格按上級的要求抓好工作落實，但提高工作實效的創(chuàng)新性不足，特別是在個人創(chuàng)新能力培養(yǎng)上存在不少差距，在培養(yǎng)社會觀察能力、戰(zhàn)略思維能力和資源整合能力方面有所欠缺。三、今后的努力的方向和改進措施通過此次民主生活會對照檢查和深刻剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養(yǎng)的動力。今后，我將結(jié)合工作實際從以下幾個方面改進和提高。（一）加強政治學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，在學(xué)好政治理論上下功夫，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷豐富知識體系，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和作風(fēng)實際，注重學(xué)、思、用相結(jié)合，帶著問題學(xué)，增強解決問題的自覺性、主動性，努力將理論運用到指導(dǎo)實踐工作中去，進一步增強開展工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性，提升把握大局和駕馭全局的工作能力。（二）增強宗旨意識，加強改進調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念和公仆意識，多到基層和市場調(diào)查分析、全面深入研究問題，主動站在職工群眾和零售客戶的角度上為全市**銷售謀劃工作和做決策，切實維護好職工和客戶的切身利益。在貨源分配上，充分考慮市場真實需求，努力做到“市場需要什么，賣什么” ，同時加強貨源投放節(jié)奏調(diào)控和市場監(jiān)測，最大限度滿足消費者需求、市場需求、零售戶需求，提高零售戶和消費者對行業(yè)的滿意度和忠誠度。本帖隱藏的內(nèi)容（三）嚴(yán)格履行職責(zé)，持續(xù)強化務(wù)實創(chuàng)新。切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，帶頭履行“一崗雙責(zé)” ，以強烈擔(dān)當(dāng)意識做好上級黨組交辦的每一項工作。在工作創(chuàng)新上，大膽借鑒兄弟單位的經(jīng)驗做法，結(jié)合**特點，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，開拓創(chuàng)新，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，使各項工作在規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)上不斷走出創(chuàng)新的路子。（四）強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。時刻以《準(zhǔn)則》 、 《條例》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身言行，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，管好管住自己的工作圈、生活圈，不該出現(xiàn)的場合堅決不出現(xiàn)，以實際行動維護黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。以上是我個人對照要求的查擺情況，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。2017 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料按照《中共**市** 局（公司）黨組關(guān)于開好 2017 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》 （***〔2018〕x 號）要求，**領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，積極組織十九大學(xué)習(xí)討論活動，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，廣泛征求全體黨員群眾意見，深入查擺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅克難、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則六個方面存在問題，認(rèn)真剖析并提出整改方向和措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：一、存在的主要問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面 1、缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。班子成員中總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由壓縮學(xué)習(xí)時間，缺乏持之以恒、自覺學(xué)習(xí)的精神。2、在學(xué)懂弄通做實上有差距。自黨的十九大勝利召開以來，**領(lǐng)導(dǎo)班子，雖然多次組織黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)和討論，但一直偏重于中央、行業(yè)的一些重要會議、文件的傳達和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上注重形式不注重結(jié)果，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細致、不夠透徹。3、存在學(xué)用脫節(jié)的問題。在學(xué)習(xí)上常常存在上級讓學(xué)什么就學(xué)什么，缺乏自學(xué)的擠勁、鉆勁，不善于從理論和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)工作的實踐。4、存在理想信念迷失。對**行業(yè)未來發(fā)展形勢擔(dān)憂，感到迷茫和困惑，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面1、執(zhí)行決策、決議不夠到位。對黨中央決策部署以及上級黨委決議決定理解不夠透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實上有打折扣現(xiàn)象。2、對黨員干部的管理不夠嚴(yán)格。個別黨員干部的政治紀(jì)律和規(guī)矩意識不強，政治敏感性不強，沒有嚴(yán)格落實請銷假、重大問題報告等制度，對中心黨員干部中出現(xiàn)的一些錯誤行為、負(fù)能量的言論，不能做到及時的批評指正。（三）對黨忠誠老實方面1、存在多報喜不報憂的思想。盡管在工作匯報中始終能夠堅持實事求是，如實反映情況，但在宣傳報道時會對工作中講成績、講好的方面多投稿，對問題和缺點則不報丑。2、存在著堅持原則不夠。班子成員對于一些問題和個人存在“老好人”思想，比如面對一些有悖原則的問題，沒有旗幟鮮明的及時批評、及時糾正。（四）擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅克難方面1、工作不夠主動擔(dān)責(zé)。存在因循守舊，按部就班思想，對于各部門內(nèi)長期存在的一些難點問題、潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統(tǒng)、徹底解決問題的釘釘子精神。2、計劃缺乏科學(xué)預(yù)判。在制定中心工作計劃和措施時，更多地著眼于完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作，缺乏長期性、戰(zhàn)略性的全局角度，對實際工作中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。3、攻堅克難落實不力。在工作推進中，對于部分難點工作，一開始重視，決心落實解決，但遇到波折時，卻因為種種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面1、形式主義有所抬頭。在銷量壓力大、業(yè)務(wù)工作繁忙時抓工作不深不細，雖然能夠認(rèn)真貫徹落實上級精神，但在日常工作中，存在把關(guān)不夠嚴(yán)格，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。2、官僚主義偶有反彈。雖然能夠積極主動聽取方方面面的意見，但由于**經(jīng)營工作頭緒多，任務(wù)重，深入基層、深入商戶面對面的時間少，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，從中提煉出成功經(jīng)驗和辦法欠缺。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面1、廉潔自律意識有所放松。在日常工作中雖然能嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，落實八項規(guī)定精神，支出均有明細且嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，但在艱苦樸素、勤儉節(jié)約方面還需進一步提升， “家大業(yè)大，浪費點沒啥”的思想仍沒有完全杜絕。2、 “一崗雙責(zé)”落實有所欠缺。對 “一崗雙責(zé)”的壓力傳導(dǎo)還不夠，部分班子成員認(rèn)為只要把分管具體工作抓上去就行了，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對普通黨員日常監(jiān)督管理還缺乏行之有效的具體措施。二、問題存在的根源領(lǐng)導(dǎo)班子多次對查擺出“六個方面”的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀改造、內(nèi)部監(jiān)管和奮斗精神上存在問題。（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠重視，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，開展學(xué)習(xí)活動也是蜻蜓點水、淺嘗輒止，認(rèn)為營銷工作是踏踏實實干出來的，實戰(zhàn)和經(jīng)驗遠比書本重要，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系；二是學(xué)習(xí)計劃不夠系統(tǒng)，沒有制度合理的學(xué)習(xí)計劃，上級要求或領(lǐng)導(dǎo)想到了，就組織開展學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)一繁忙，就放下不學(xué)習(xí)了，不能持之以恒，缺乏對理論的系統(tǒng)研究；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，沒有做到讀原文，原汁原味地學(xué)，很難把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作和生活。（二）主觀世界改造不夠自覺。一是理想信念有所下降，對“四大考驗” 、 “四種危險”缺乏警覺，革命意志消退，安于現(xiàn)狀不思進取，導(dǎo)致對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力；二是宗旨意識有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子在指導(dǎo)工作時主觀意志成份多，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，更好地解決中心職工關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺；三是黨性修養(yǎng)有所減弱，在實際工作中存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的情況，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所減弱，對自己要求有所放松，考慮個人的進退榮辱多了，主動作為的決心不夠了。本帖隱藏的內(nèi)容（三）內(nèi)部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在追求工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，礙于各種情面，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)；二是督促檢查落實不到位，對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣；三是紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，在工作中我們過度的講和諧、講團結(jié)，遵章守紀(jì)的宣傳教育力度不夠，對制度和決策的執(zhí)行力度不夠，對違反紀(jì)律的同志懲戒處理力度不夠。（四）艱苦奮斗精神不斷退化。一是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義開始萌芽，自我要求有所放松，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面出現(xiàn)了偏差；二是缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄，在困難和差距面前，勇于開拓、銳意進取，化腐朽為神奇的堅強意識不夠，導(dǎo)致一些工作有說法沒做法、有想法沒辦法、有意識沒行動；三是沒能正確處理市場經(jīng)濟利益分配原則與黨員干部自覺奉獻的關(guān)系，導(dǎo)致部分同志存在鋪張浪費、貪圖享樂和盲目攀比的思想。存在以上問題的原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上還不夠高，也是修身不嚴(yán)、修為不夠的具體表現(xiàn)，同時也是今后的努力方向。三、今后努力的方向和改進措施（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，共同進步。我們將帶領(lǐng)**全體干部職工繼續(xù)深化黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力。同時堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，深入思考破解制約營銷發(fā)展的重點難點，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的思路和方法，把學(xué)習(xí)成果的實用性應(yīng)用到經(jīng)營管理工作上來。（二）強化班子宗旨意識，提升素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為中心全體干部職工立好標(biāo)桿，面對不利于企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的錯誤言行,及時站出來堅決制止, 并加以教育疏導(dǎo)；加強和改進調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入基層、深入商戶，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，研究新情況，解決新問題；堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。（三）加強內(nèi)部監(jiān)督管理，從嚴(yán)治企。班子成員要主動把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。一方面要堅持秉公用權(quán)、規(guī)范用權(quán)，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀，防止權(quán)力任性，把組織和** 體制給予的權(quán)力用到為推動全市營銷發(fā)展上。另一方面要從嚴(yán)落實制度紀(jì)律，發(fā)揮制度的剛性作用，敢于問責(zé)、敢于較真，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（四）強化崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。面對行業(yè)“四大難題”凸顯、 “三大壓力”疊加的嚴(yán)峻形勢，班子成員要帶好頭、領(lǐng)好向，做到勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，敢于動真碰硬，以釘釘子精神著力解決一些長期存在的難點問題、潛在性問題，對定下來的工作部署，一抓到底、善始善終，積極探索貨源供應(yīng)模式、**規(guī)范經(jīng)營防控體系、企業(yè)管理等工作中的創(chuàng)新點，最大限度調(diào)動部門黨員、職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保全面完成市局（公司）黨組賦予我們的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理任務(wù)。以上對照檢查如有不足，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。作為黨的高級干部，孫政才嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央離心離德。孫政才“六大紀(jì)律”項項違反、 “十個必須”條條觸犯、 “七個有之”樣樣皆占，是腐敗分子的典型，是名副其實的“兩面人” 。孫政才的嚴(yán)重違紀(jì)行為，完全背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重破壞黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，嚴(yán)重腐蝕了黨的肌體，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，影響十分惡劣，教訓(xùn)極其深刻。對重慶而言，深刻反思孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，徹底肅清孫政才的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識” ，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是必須修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)” ，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神家園；三是必須嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化黨內(nèi)風(fēng)氣，營造良好政治生態(tài)；四是必須堅持為政以德，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，保持清正廉潔的政治本色；五是必須堅持全面從嚴(yán)治黨永遠在路上，保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，一步不松，半步不退。深刻反思孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，徹底肅清孫政才的惡劣影響，要著重從思想政治上入手，牢固樹立政治意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性和鑒別力，筑牢拒腐防變的思想防線。講政治是馬克思主義政黨的基本要求，黨員干部要不斷鞏固對黨的忠誠，防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，決不允許自行其是、各自為政。要不斷擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)” ，守住精神家園，經(jīng)得住權(quán)力、利益的誘惑和執(zhí)政的考驗。要下大氣力拔“爛樹” 、治“病樹” 、正“歪樹” ，使領(lǐng)導(dǎo)干部受到警醒、警示、警戒。要明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅持自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，修身修心。要認(rèn)真落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅。深刻反思孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，徹底肅清孫政才的惡劣影響，要堅持問題導(dǎo)向，聯(lián)系重慶工作實際，從發(fā)展思路、民生保障、選人用人、作風(fēng)紀(jì)律等方面入手，及時進行有效糾偏整改。要切實貫徹落實新的發(fā)展理念，樹立正確政績觀，絕不能急功近利、弄虛作假、撈取政績；要切實保障和改善民生，讓民生工程成為“民心工程” “幸福工程” ，給人民群眾帶來真真切切的獲得感幸福感，絕不能成為“面子工程” “形象工程” ；要切實把好選人用人導(dǎo)向關(guān)口，把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來，絕不能任人唯親唯利、拉幫結(jié)派搞小圈子；要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到勤政務(wù)實、盡職盡力，真抓實干，絕不能作風(fēng)飄浮、庸懶無為；要切實把肅清孫政才的惡劣影響與清除“薄、王”思想遺毒結(jié)合起來，一體推進，確保全面、干凈、徹底肅清。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。我們要時時處處事事從政治和大局上向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，以堅定的決心、無畏的氣概，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)，堅定不移刷新吏治，推進全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，讓重慶的政治生態(tài)山清水秀、風(fēng)清氣正。