《2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2017 年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘 72 名事業(yè)單位工作人員，按照 《xx 市事業(yè)單位新進人員暫行辦法》 （x 政文〔2006〕x 號） 、 《關(guān)于印發(fā) xx 市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》 （x 人社〔2015〕 x 號）和《市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等六部門關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》 （x 辦[2013]x 號）的文件精神，制定本方案。一、招聘原則招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，縣紀委全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會和群眾監(jiān)督。二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求此次共招聘事業(yè)單位工作人員 72 名，其中： 26 個名額為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)項目期滿考核合格人員；剩余 46 名為縣直事業(yè)單位工作人員。具體招聘崗位需求、資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見附件 1。三、招聘資格和基本條件（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策。（二）遵紀守法，具有良好的品行。（三）具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。（四）報名時已取得畢業(yè)證、學位證、資格證等相關(guān)證件。（五）報考縣直事業(yè)單位崗位的年齡在 30 周歲以下，碩士研究生及以上學歷的可放寬至 35 周歲；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位的年齡在 35 周歲以下。年齡計算截止日期以 2017 年 10 月 1 日為準。例如：30 周歲以下是指 1987 年 10 月 1 日以后出生。（六）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位崗位的須是參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加 xx 市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加 xx 市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職 2 年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加 xx 市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學生；上述人員如報考縣直事業(yè)單位崗位，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定筆試原始成績加 5 分。（七）具有正常履職所需的身體條件。（八）有下列情形之一的人員不得報考：1. 正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；3. 近 5 年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。四、招聘程序（一）發(fā)布公告在中牟縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告（xx） 。（二）報名本次招聘考試，采取現(xiàn)場報名的方式進行。1、報名時間：2017 年 10 月 16 日——2017 年 10 月 22 日上午：8:30--11:00 下午 2:00--5:002、報名地點：中牟縣房產(chǎn)交易中心 4 樓（地址：中牟縣商都大道與清陽街交叉口向東 100 米路南）3、報名材料：報名時需持畢業(yè)證、學位證、本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）及相關(guān)資料原件及復印件各一份，留學回國人員須提交本人有效身份證、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。應(yīng)試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考證明，機關(guān)、事業(yè)單位工作人員需加蓋人社部門公章。 《中牟縣 2017 年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份(見附件 2)、近期同底版免冠一寸照片 4 張。除提供上述材料外，大學生村干部還需持組織部門服務(wù)證明、年度考核表；“三支一扶” 、 “進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”高校畢業(yè)生持項目服務(wù)證書原件和復印件 1 份。符合加分條件者，需在報名期間提供有關(guān)證書證明原件和復印件，逾期不再受理。4、報名須按招聘崗位填報，每人只允許報考一個崗位，不得填報多個崗位，否則報名無效。5、本次招聘不收取報名費。6、準考證領(lǐng)取時間：2017 年 10 月 27 日---2017 年 10 月 28 日準考證領(lǐng)取地點：中牟縣房產(chǎn)交易中心 4 樓（報名地點）未按時領(lǐng)取準考證的視為放棄此次考試資格。（三）筆試1、筆試具體時間、地點以準考證打印為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時身份證) 在規(guī)定時間、地點參加考試。2、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為 100 分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、寫作。3、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到 1：5 的經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組批準后，可適當降低開考比例或減少招聘人數(shù)，但最低不能低于 1:3，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。4、筆試成績在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布（xx ） 。 (四 )面試1、進入面試人員按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù) 1：3 的比例確定進入面試人員名單，如達不到比例要求的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后可降低為 1:2 的比例，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。進入面試人員名單、面試時間、地點在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布（xx） ，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。2、面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。3、進入面試人員根據(jù)面試資格確認的要求，須持本人有效身份證、準考證參加面試。4、面試成績面試結(jié)束時當場宣布?？荚嚳偝煽?筆試成績 ×50%+面試成績× 50%。5、考試總成績在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布（xx ） 。(五 )體檢和考察1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù) 1：1.2的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員名單及相關(guān)要求在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布（xx） 。2、體檢參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局 關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 〉 有關(guān)內(nèi)容的通知》(x 社部發(fā)〔2016〕x 號)，由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。3、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。4、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù) 1：1 的比例確定考察對象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾旃ぷ鏖_始時不再進行遞補。五、聘用及待遇招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在中牟縣人民政府網(wǎng)站公示 7 個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員統(tǒng)一實行聘用制管理，新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。六、其它(一 )資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。(二 )本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。(三 )本公告由中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。