公務員考核制度的述職報告.doc
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工作報告/述職報告 公務員考核制度的述職報告 各位領導、各位同事: 根據我局公務員考核領導小組的要求,我把自己今年來,德、能、勤、績、廉的情況,向各位領導和同事作個簡要匯報。 我是今年9月份從大學畢業(yè)來縣工商局分局工作的。到分局工作半年來,分局領導安排我到執(zhí)法隊崗位工作,同時協助片管員管理分局轄區(qū)的鄉(xiāng)下片以及負責分局的食品安全監(jiān)管檢測、食品流通許可證管理以及部分內勤工作。在這半年里,我較好地適應了陌生的工作和生活環(huán)境,進入到分局安排的工作角色,融入到工商分局這個集體當中,這不僅有自己辛勤的努力,也應該歸功于局領導對我的關照和分局各位領導和同事對我的熱忱幫助。 面對領導和同事對我的關愛,我也不斷鞭策自己盡快轉變角色,努力適應新環(huán)境,勤奮工作,報答領導和同事的關注。下面我對自己這半年來在德、能、勤、績、廉五方面的情況一一作下匯報。 一、德:忠誠可靠,實事求是 我認為,公務員的德可體現為“忠實”二字,即忠誠可靠、實事求是。一個合格的公務員應該忠于黨,忠于人民,忠于自己的事業(yè);在日常工作中,更要做到實事求是,謹慎踏實。 在半年的工作中,我一直牢記我黨的宗旨“全心全意為人民服務”,在自己職責內的“一畝三分地”中,深入學習實踐“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀,從我分局轄區(qū)內的廣大企業(yè)、個體工商戶以及消費者的根本利益出發(fā),想群眾之所想,急群眾之所急,利群眾之所利,履行好一個基層工商干部的職責。在工作中踏實做事,謙遜待人。努力完成職責內的工作和領導布置的任務,團結同事,尊重領導,支持、配合他人的工作,關心、幫助他人的生活學習。 二、能:內外兼修,新舊融會 我認為公務員的“能”可分為“內功”和“外功”,內練素質功底,外練業(yè)務技術。練好“內功”可為業(yè)務技能打好基礎,勤練“外功”反過來可以強源固本,二者相輔相成,不可偏廢。在進入工商系統(tǒng)工作的半年來,面對完全陌生的業(yè)務知識和工作環(huán)境,我為自己訂立了具體的學習目標和計劃,鞭策自己勤學苦練新業(yè)務,掌握新知識。在注冊登記和執(zhí)法辦案方面,不斷摸索如何使用業(yè)務電子平臺,向老同志請教各種業(yè)務問題;在片區(qū)巡查方面,跟著老同志熟悉片區(qū)內的個體戶和企業(yè),協助完成巡查工作;在食品安全監(jiān)管方面,摸索學習快速檢測技術;為了適應工商電子化辦公特點,我也有計劃學習了一些計算機技能。同時我也有計劃地開始學習工商的法律法規(guī),鍛煉公文寫作能力,學習協調人際關系,在內功方面使自己更上一個臺階。 三、勤:勤于工作,勉于學習 “勤奮”是任何一個追求上進的公務員必須具備的品質,一個“勤”字貫穿了德、能、績、廉的全部。作為一個初出茅廬的年輕公務員,我也一直把“勤奮”當做自己的座右銘。半年的工作中,我一直兢兢業(yè)業(yè),認真履行職責,做好分內工作的同時也幫助同事做好工作,嚴守分局各項工作制度與紀律;在學習上,從不懈怠,扎實練習新業(yè)務,勤懇自學新知識。通過不斷的工作實踐和自主學習,我已經較好得掌握了分局各項業(yè)務技能,對相關的法律法規(guī)、制度規(guī)范也有了進一步認識,并在縣局組織的法律業(yè)務考試中取得較好成績。 四、績:工作業(yè)績- 配套講稿:
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