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銀行支行后勤服務(wù)中心食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案.doc

上傳人:good****022 文檔編號:116541885 上傳時間:2022-07-05 格式:DOC 頁數(shù):6 大?。?0KB
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1、銀行支行后勤服務(wù)中心食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案為了提高預(yù)防和控制飲食突發(fā)事件的能力和水平,指導(dǎo)和規(guī)范各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,減輕或者消除突發(fā)事件的危害,保障全行職工的身體健康與供餐,維護中心支行正常就餐秩序和行內(nèi)穩(wěn)定,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與市中心支行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,特制定本應(yīng)急預(yù)案。 一、工作目標(biāo) 1、普及各類突發(fā)事件的應(yīng)急常識,提高職工的配合意識。 2、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制,及時采取措施,確保突發(fā)事件達到及時控制,保障飲食供應(yīng)和安全。 二、工作原則 1、預(yù)防為主,常備不懈 。宣傳普及突發(fā)事件的防控措施,提高飲食職工應(yīng)對突發(fā)事件的水平,及時采取預(yù)防與控制措施,防止事態(tài)的擴大。 2、依法管理,

2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),對后勤服務(wù)中心突發(fā)事件的預(yù)防、報告、控制和處理依法實行管理,對于違法行為,依法追究責(zé)任。后勤服務(wù)中心成立突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)與落實后勤服務(wù)中心的突發(fā)事件的防控工作。 3、條塊結(jié)合,以塊為主。后勤服務(wù)中心突發(fā)事件的預(yù)防和控制工作實行條塊結(jié)合,以塊為主。 4、快速反應(yīng),運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警控制和處理快速反應(yīng)機制,強化人力、物力、財力儲備,增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求,即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理,及時快速對突發(fā)事件做出反應(yīng)。 三、組織管理 (一)組織機構(gòu) 后勤服務(wù)中心突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心突發(fā)事件防控及處理工作。組成人員如下

3、: 組 長:高登民 副 組 長:裘野 成 員:后勤全體人員 (二)主要職責(zé): 1、建立健全飲食突發(fā)事件防控及處理責(zé)任制。 2、檢查、督促突發(fā)事件防控措施。 3、第一時間趕赴現(xiàn)場,指揮、控制及處理突發(fā)事件。 4、及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生部門及公安機關(guān)等有關(guān)部門。 四、突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng) (一)、食物中毒 1 、食物中毒的報告。本行職工如發(fā)現(xiàn)短時間內(nèi)出現(xiàn)多例有嘔吐、腹痛、腹瀉等類似食物中毒癥狀的病人時,立即向領(lǐng)導(dǎo)小組和保衛(wèi)科報告。小組成員、保衛(wèi)科、值班人員、接報后立即趕赴現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)事件的處理。與此同時上報主要領(lǐng)導(dǎo),按有關(guān)規(guī)定上報區(qū)防疫站或市疾病控制中心。 2 、食物中毒人員的救治。對食物中毒人員

4、,癥狀屬較輕微的,應(yīng)就地組織力量及時對發(fā)病人員進行應(yīng)急的對癥救治。做好病狀紀(jì)錄并完好留存病人的吐瀉物。中毒嚴(yán)重者,應(yīng)及時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院,并攜帶詳細的病案記錄。應(yīng)及時調(diào)配車輛,以最短時間送至醫(yī)院救治,必要時傳呼 110 警務(wù)車或 120 救護車將患者緊急運送醫(yī)院救治。 3 、協(xié)助調(diào)查,采取相應(yīng)措施。中毒事件發(fā)生后,要主動協(xié)助區(qū)衛(wèi)生防疫人員及時向中毒人員了解就餐場所、就餐人數(shù)、所食食品、發(fā)病人數(shù)及所出現(xiàn)的癥狀,現(xiàn)場檢查就餐場所的衛(wèi)生狀況,衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康證的辦理情況,分析中毒原因及可能造成中毒的食品,封存現(xiàn)場及可疑食品,追查食品及原料的來源,追繳售出的可疑食品,對病人的吐瀉物及可疑食品進行采樣

5、,送衛(wèi)生部門檢驗。應(yīng)立即派員進行現(xiàn)場秩序的維持和勘察,調(diào)查院食堂工作人員的平時情況,社會關(guān)系,糾紛情況等,對現(xiàn)場進行取樣、檢測,分析是否有人為投毒的可能,控制可疑人員,必要時報請公安部門介入并對中毒現(xiàn)場進行隔離和戒嚴(yán)。 嚴(yán)格審核進貨渠道,對可疑食品的供貨方、渠道,縝密進行排查。 對不能排除飲用水的因素造成的食物中毒,后勤應(yīng)立即停止供水,留樣等待檢測。 4 、善后處理。各部門配合有關(guān)部門做好中毒人員的安撫工作,待上級部門的檢驗報告出來以后,確定責(zé)任。如事件涉及刑律,則移交公安機關(guān)處理。 (二)傳染病 1 、一般突發(fā)事件 。所在地區(qū)發(fā)生屬于一般突發(fā)事件的疫情,啟動第三級應(yīng)急響應(yīng)。啟動報告和零報告制

6、度,后勤服務(wù)中心實行 24 小時值班制度,加強系統(tǒng)內(nèi)的疫情通報。做好進入應(yīng)急狀態(tài)的準(zhǔn)備,落實各項防治措施。如尚無疫情發(fā)生,可保持正常的工作和生活秩序,但對集體活動要進行控制。 傳染病流行時加強對發(fā)熱病人的追蹤管理;呼吸道傳染病流行期間,食堂、生活場所等公共場所做到通風(fēng)換氣,并采取必要的消毒措施;腸道傳染病流行期間,對廁所、食堂及飲用水加強消毒,并加強除“四害”工作。 嚴(yán)格執(zhí)行出入餐廳管理制度。 2 、重大突發(fā)事件 所在地區(qū)屬于重大突發(fā)事件的疫情區(qū),啟動第二級應(yīng)急響應(yīng)。除對接觸者實施控制外,后勤保持正常的工作和生活秩序。在第三級疫情防控措施的基礎(chǔ)上,進一步采取以下措施:開展針對性健康教育,印發(fā)宣

7、傳資料,張貼宣傳標(biāo)語和宣傳畫,提高員工自我保護意識和防護能力,外出和進入公共場所要采取必要的防護措施。對全體員工每日定時測量體溫,發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。對重大傳染病的密切接觸者,配合衛(wèi)生部門做好隔離、醫(yī)學(xué)觀察和消毒等工作。 加大進出餐廳門的管理力度,控制外來人員進入餐廳。 后勤根據(jù)情況,及時向全體員工通報疫情防控工作的情況。 3、 特大突發(fā)事件。所在地區(qū)屬于特大突發(fā)事件的疫情區(qū),啟動第一級應(yīng)急響應(yīng)。在二、三級疫情防控措施的基礎(chǔ)上,進一步采取以下措施: 實行封閉式管理,員工不得離開行內(nèi),嚴(yán)格控制外來人員進入食堂餐廳。 全面掌握和控制人員的流動情況,職工外出必須向所在部門請假。外出員工和去疫區(qū)后人

8、員返行后,必須進行醫(yī)學(xué)觀察。對缺勤者要逐一登記,及時查明缺勤原因。發(fā)現(xiàn)異常者勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)學(xué)觀察,暫停上班。避免人群的聚集和流動。不組織員工參加各類大型集體活動,調(diào)整大型活動會議時間,暫停對外服務(wù)。 餐廳每日進行消毒,通風(fēng)換氣。 每日公布疫情防控工作的情況。 (三)停電 1 、接到水電服務(wù)中心停電通知后,立即進行發(fā)電準(zhǔn)備。 2 、檢查發(fā)電機、線路,檢查柴油是否充足,及時補充;食堂通知水電中心發(fā)電時間。 3 、停電后,后勤服務(wù)中心配合換接線路,立即啟動發(fā)電機發(fā)電,保證正常供餐。 4 、由此造成的供餐不便,通過版面對就餐者進行解釋,求得就餐者諒解。 (四)停水 1 、接到停水通知后,立即進行

9、儲水準(zhǔn)備。 2 、儲滿水箱,利用現(xiàn)有儲水設(shè)施存放飲用水。 (五)火災(zāi) 1 、食堂主管每月檢查消防設(shè)施狀況,保證設(shè)施良好。 2 、發(fā)生火情,食堂主任要迅速采取措施,關(guān)閉相關(guān)燃氣閥門、電源開關(guān)。使用滅火器滅火,控制火勢。同時報告區(qū)負(fù)責(zé)人。 3 、若不能滅火,報應(yīng)急小組,并打開消防通道,組織引導(dǎo)職工安全撤離。同時撥打 119 報警。 4 、突發(fā)事件應(yīng)急小組領(lǐng)導(dǎo)報保衛(wèi)科,并趕赴現(xiàn)場指揮。 5 、打開消防水袋,啟動消防設(shè)施,進行滅火。 6 、配合消防隊及保衛(wèi)處進行滅火。 7 、采取各種方式,把損失降到最低。 五、保障措施 (一)組織機構(gòu)保障 突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組為常設(shè)機構(gòu),按要求具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件的日常預(yù)防與控制處理工作。 (二)人力資源保障 本預(yù)案要求配齊相關(guān)人員。相關(guān)人員應(yīng)具備高度的工作責(zé)任感,定期接受行內(nèi)組織的突發(fā)事件應(yīng)急處理知識、技能的培訓(xùn)和演練,熟悉突發(fā)事件的預(yù)防和控制知識,具有處理突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。 (三)財力和物資保障 后勤服務(wù)中心安排必要的經(jīng)費預(yù)算,為突發(fā)事件的防治工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。 6

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