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堅(jiān)持根本宗旨勇于擔(dān)當(dāng)作為專(zhuān)題研討發(fā)言材料【篇一】 黨章明確規(guī)定為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨，“三個(gè)代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而，堅(jiān)持黨的宗旨是對(duì)一個(gè)黨員的最起碼的要求，關(guān)鍵是站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，擺正同群眾的關(guān)系。我以為，作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，因?yàn)闆](méi)有擔(dān)當(dāng)就不能服務(wù)于民，造福于民。作為新形勢(shì)下的企業(yè)基層黨員，增強(qiáng)宗旨意識(shí)需要在職責(zé)和使命面前敢想、敢做、敢當(dāng)，既要想干事、能干事、會(huì)干事，又要干干凈凈干事。而要做到敢于擔(dān)當(dāng)必須強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，方能辯證處理好其中的關(guān)系： 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，善于擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會(huì)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問(wèn)題；要加強(qiáng)對(duì)黨中央、省、市和集團(tuán)公司重大決策部署的研究和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握上級(jí)政策取向，把上級(jí)精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平；在日常工作中，從職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、摸清脈絡(luò)，維護(hù)公平正義，為職工辦實(shí)事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把職工群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槁毠と罕娛俏覀児ぷ鞯墓讲门?；同時(shí)，要密切聯(lián)系實(shí)際，適時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析每項(xiàng)工作、工作每階段的得失，從實(shí)踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退?。而不是缺少方法的盲目蠻干。 強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，樂(lè)于擔(dān)當(dāng)。習(xí)告誡我們，“當(dāng)官不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要去做官”，就企業(yè)基層而言當(dāng)官就是要當(dāng)職工群眾的官，就是要為職工謀利益。作為企業(yè)基層的黨員管理者，必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀，樹(shù)立崇高的理想和追求，以為職工為企業(yè)務(wù)實(shí)清廉為標(biāo)準(zhǔn)，以為職工造福為己任，以奉獻(xiàn)付出為榮譽(yù)，當(dāng)一名職工群眾滿(mǎn)意的公仆，才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”的征程中、在企業(yè)不斷發(fā)展壯大中，把職工群眾利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和公司可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，真正做到吃苦在前享受在后，把企業(yè)和職工的利益放在首位，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定信心、凝心聚力，全力以赴度過(guò)企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱難時(shí)期。而不是時(shí)時(shí)考慮自身利益和得失。 強(qiáng)化敬畏意識(shí)，廉潔擔(dān)當(dāng)。一個(gè)黨員、一個(gè)管理者首先要解決“我是誰(shuí)”的問(wèn)題，提升黨性修養(yǎng)，看清自我，正確定位，做到“四個(gè)平”：樹(shù)立平民意識(shí)、做好平凡工作、保持平常心態(tài)、堅(jiān)持平淡生活。時(shí)刻對(duì)黨紀(jì)國(guó)法心存敬畏，按照黨紀(jì)要求不斷匡正人生追求，校驗(yàn)責(zé)任態(tài)度，衡量職業(yè)操守，時(shí)刻想著百姓、裝著職工，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，才能自覺(jué)規(guī)范自己的言行舉止，才能行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作，才能硬起手腕管理讓人服氣，才能糾正老爺作風(fēng)、衙門(mén)習(xí)氣，才能改變門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象和杜絕吃拿卡要，才能提高工作效率、服務(wù)水平，才能提高班子公信力、執(zhí)行力。如果自身存在問(wèn)題，就會(huì)前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去碰硬、不敢去較真。黨員管理者要敢于擔(dān)當(dāng)就必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)；不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不為名所累、不為欲所惑、不為情所擾；堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，做到一身正氣、廉潔奉公，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。 “兩學(xué)一做”讓我們企業(yè)基層黨員管理者必須“學(xué)黨規(guī)、明底線、知敬畏、講規(guī)矩”，做一名合格黨員。