某水利灌區(qū)管理局落實對馮新柱案“以案促改”工作具體整改措施實施細(xì)則
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某水利灌區(qū)管理局落實對馮新柱案“以案促改”工作具體整改措施實施細(xì)則根據(jù)廳黨組《關(guān)于落實對馮新柱案“以案促改”工作建議的具體整改措施》和省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組《關(guān)于貫徹落實對馮新柱案“以案促改” 的具體措施的通知》要求,結(jié)合工作實際,研究制定如下具體整改措施實施細(xì)則。用馮新柱違紀(jì)違法事實,閔小剛案暴露出管理方面的漏洞,汲取深刻教訓(xùn),以案為鑒、以案說紀(jì),警示教育廣大黨員干部不忘初心使命,校準(zhǔn)信仰坐標(biāo),錘煉黨性修養(yǎng)。全面落實整改任務(wù),凝聚灌區(qū)強大合力,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和風(fēng)清氣正政治生態(tài),更好的服務(wù)灌區(qū)改革發(fā)展。一、強化思想教育,提高政治站位,全力抓好“以案促改”工作1.深入學(xué)習(xí),增強貫徹落實的政治自覺和行動自覺。局黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦擺在首位,組織各支部和副科以上中層干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會、全國水利黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、全省水利黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,學(xué)思踐悟、融會貫通,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深入貫徹落實習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略重要思想和關(guān)于扶貧開發(fā)系列重要講話精神,深入學(xué)習(xí)胡和平同志在馮新柱案“以案促改”專題部署會上的講話精神,進一步強化政治責(zé)任,提高政治站位,把廳黨組對馮新柱案“以案促改”工作具體整改措施貫徹好、落實好,確保中省廳的精神和要求在我局落地見效。(完成時限:長期,201x 年 x 月 xx 日前要有明顯成效)二、總體思路(一)指導(dǎo)思想。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中、省紀(jì)委二次全會精神,認(rèn)真落實市委七屆六次全會和市紀(jì)委三次全會部署,堅持把“以案促改”作為落實黨中央和中央紀(jì)委決策部署的重要政治任務(wù),以馮新柱案為鏡鑒,以增強“四個意識”為核心,以凈化政治生態(tài)為根本,以夯實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為抓手,逐項對標(biāo),舉一反三,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,打好精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅戰(zhàn),奮力譜寫新時代衛(wèi)生計生追趕超越新篇章。(二)整改目標(biāo)。緊扣市委關(guān)于落實對馮新柱案“以案促改”工作建議的《具體整改措施》,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向,逐條進行對照檢查,把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,做到共性問題個性化、個性問題具體化,深挖根源、對癥施策、立行立改,徹底肅清馮新柱案惡劣影響,推動中省脫貧攻堅重大決策部署和具體任務(wù)在衛(wèi)計系統(tǒng)落細(xì)落實,真正實現(xiàn)干部作風(fēng)硬、脫貧攻堅贏的目標(biāo)。二、工作安排(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí),增強政治自覺。局黨委中心組帶頭加強理論武裝,組織各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是脫貧攻堅戰(zhàn)略思想,進一步補鈣壯骨、堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)中省市關(guān)于 20xx 年脫貧攻堅成效考核情況通報等文件,深入學(xué)習(xí)中央紀(jì)委關(guān)于馮新柱案通報和省委馮新柱案“以案促改”專題部署會精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強貫徹落實的政治自覺和行動自覺。(二)開展警示教育,筑牢拒腐防線。以馮新柱案為反面教材,開展警示教育,結(jié)合祝作利、魏民洲案和孫清云的違紀(jì)問題,引導(dǎo)全體黨員干部汲取教訓(xùn),堅定理想信念,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,自重自省自警自勵,敬畏人民、組織和法紀(jì),筑牢拒腐防變的思想防線。(三)開好專題民主生活會,強化教育警醒。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,聚焦馮新柱案暴露出的問題,舉一反三,以案為鑒,深刻剖析檢查,嚴(yán)肅開展批評與自我批評,觸及思想靈魂,引起高度警醒,促進整改落實,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。(四)統(tǒng)籌謀劃部署,狠抓整改落實。堅持自查自糾與集中整改、統(tǒng)籌推進與重點突破、問題導(dǎo)向與使命引領(lǐng),長遠(yuǎn)規(guī)劃與階段推進相結(jié)合,以案促改、標(biāo)本兼治,充分發(fā)揮案件警示教育和治本作用。x 月底前,完成階段性整改任務(wù);長期整改任務(wù)精心謀劃部署、常態(tài)長效推進。三、整改任務(wù)1.以落實中省市通報反饋和自查發(fā)現(xiàn)問題為重點,按照責(zé)任分工,全面進行整改整改任務(wù):按照市衛(wèi)計局《20xx-20xx 年第一季度健康扶貧存在問題整改方案》(x 衛(wèi)發(fā)〔201x〕xx 號)要求,堅持多措并舉,重點突破,加快中省市通報反饋問題和自查問題整改見實效。整改措施:堅持定期點評、嚴(yán)督實考,建立以扶貧信息大數(shù)據(jù)平臺為依托的常態(tài)化考核機制,對問題實行臺賬管理,定期通報,確保高質(zhì)量完成今年脫貧攻堅任務(wù)。牽頭單位:局扶貧辦協(xié)作單位:醫(yī)政科、衛(wèi)監(jiān)科、合療辦完成時限:x 月底取得階段性進展;年底完成年度任務(wù)2.扎實開展脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年活動整改任務(wù):按照作風(fēng)建設(shè)年《活動方案》安排,聚焦扶貧系統(tǒng)存在的“四個意識”不夠強、責(zé)任落實不夠到位、工作措施不夠精準(zhǔn)、資金管理使用不夠規(guī)范、工作作風(fēng)不夠扎實等問題。整改措施:認(rèn)真開展督導(dǎo)檢查、明察暗訪,嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義、弄虛作假等問題。牽頭單位:局扶貧辦協(xié)作單位:秘書科、衛(wèi)監(jiān)科、醫(yī)政科、合療辦、應(yīng)急辦完成時限:x 月底取得明顯進展;常態(tài)化開展3.深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理整改任務(wù):紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要找準(zhǔn)職責(zé)定位,強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),對不作為、慢作為、亂作為的嚴(yán)肅問責(zé)。強化派駐監(jiān)督,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索,及時處置或移送。緊盯精準(zhǔn)識別、項目工程承包、資金管理、信息公開等重點環(huán)節(jié),嚴(yán)肅查處貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、截留挪用等突出問題。整改措施:堅持問題導(dǎo)向,用好問責(zé)利器,強化執(zhí)紀(jì)審查,切實加強對健康扶貧工作的監(jiān)督,嚴(yán)肅查處責(zé)任落實不到位、政策措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實、資金使用不規(guī)范等突出問題,以嚴(yán)明的紀(jì)律保障健康扶貧攻堅任務(wù)的圓滿完成。牽頭單位:監(jiān)察室協(xié)作單位:人事科、扶貧辦完成時限:全年(按時間節(jié)點完成階段性任務(wù))4.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)整改任務(wù):嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定,堅決整治“四風(fēng)”隱形變異。著力糾正形式主義、官僚主義以及表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,熱衷于政績工程、數(shù)據(jù)造假、欺上瞞下、回避問題、慵懶無為等現(xiàn)象。整改措施:一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅持身體力行、以上率下。二是教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以馮新柱案為反面教材,深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的頑固性、復(fù)雜性,慎獨慎微、敬畏知止。三是嚴(yán)肅整治隱形變異“四風(fēng)”問題,對領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神問題線索先行處置,對群眾反映問題線索,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,一律點名道姓通報、公開曝光。牽頭單位:人事科協(xié)作單位:監(jiān)察室完成時限:常態(tài)化開展5.嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度整改任務(wù):各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按規(guī)定、按要求、按程序報備,做到事由、時限、行程、隨行人員等要素齊全、真實可靠。5 月底前,對 2018 年以來制度執(zhí)行情況開展自查自糾,自查結(jié)果報同級人事部門。整改措施:認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度,加強對制度落實情況的抽查核實,對遲報、漏報、虛報、瞞報的嚴(yán)肅批評,情節(jié)嚴(yán)重的追責(zé)問責(zé)。牽頭單位:人事科協(xié)作單位:監(jiān)察室完成時限:5 月底前自查自糾;常態(tài)化開展6.嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用關(guān)口整改任務(wù):嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),匡正選人用人風(fēng)氣。對違規(guī)情況,一律記錄在案,不得列為考察和提拔對象,并嚴(yán)肅批評、及時制止。情節(jié)嚴(yán)重的,依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對群眾反映強烈的,要認(rèn)真核查,及時提醒。對跑官要官、買官賣官、拉票賄選的,嚴(yán)肅查處。整改措施:一是局黨委嚴(yán)格審核把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行“凡提四必”和“三個不上會”要求,嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔、任期未滿調(diào)整等干部選拔任用事項報告制度。嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行動議、推薦、考察、公示、任職、談話等相關(guān)規(guī)定。二是認(rèn)真貫徹中紀(jì)委《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》精神,嚴(yán)格執(zhí)行《問題線索處置管理辦法》等制度規(guī)定,著力提高信訪舉報工作辦理質(zhì)量和水平。對跑官要官、買官賣官、拉票賄選等方面的舉報,堅決做到“有線必理、有案必查”,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員。三是局紀(jì)委嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān),堅決防止干部“帶病上崗”。牽頭單位:人事科協(xié)作單位:監(jiān)察室完成時限:全 年(按時間節(jié)點完成階段性任務(wù))7.加大領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流力度整改任務(wù):加大領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流力度,增強干部隊伍免疫能力。整改措施:嚴(yán)格落實重點崗位人員輪崗制度,對在同一職位特別是重點崗位任職時間較長的科級干部,要進行輪崗交流,防止和解決“科長”現(xiàn)象。牽頭單位:人事科協(xié)作單位:監(jiān)察室完成時限:常態(tài)化開展8.加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)整治整改任務(wù):對大宗采購、項目招投標(biāo)、公共財政支出等領(lǐng)域問題線索,實行臺賬管理,集中梳理研判。對群眾緊盯不放、反映問題具體、社會高度關(guān)注的重點線索,加大審查調(diào)查力度,嚴(yán)肅查處官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、利益輸送等腐敗問題,深挖嚴(yán)查“窩案”“串案”。整改措施:一是加強監(jiān)督檢查。清醒認(rèn)識醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā)的嚴(yán)峻形勢,對藥品器械、項目招投標(biāo)開展專項檢查,凈化藥械市場環(huán)境。二是落實報告?zhèn)浒钢贫?。具有行政行為事?quán)的科室(單位)落實行政行為備案制度,紀(jì)委定期對報備資料進行分析研判,及時開展有重點的抽查回訪。三是強化紀(jì)律審查。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,做到力度不減、節(jié)奏不變、標(biāo)準(zhǔn)不降。按照干部管理權(quán)限規(guī)定,認(rèn)真核實衛(wèi)計系統(tǒng)公職人員違規(guī)違紀(jì)問題線索,切實強化執(zhí)紀(jì)審查。牽頭單位:監(jiān)察室協(xié)作單位:各相關(guān)科室、局直各單位完成時限:全 年(按時間節(jié)點完成階段性任務(wù))9.構(gòu)建“清 ”“親” 新型政商關(guān)系整改任務(wù):要加強監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與藥械商不正常交往情況,及時談話提醒、切實糾正,構(gòu)建既“清”又“親”的新型政商關(guān)系。整改措施:落實廉政談話相關(guān)規(guī)定,把保持政商關(guān)系既“清”又“親”作為提醒談話的重點內(nèi)容,不斷增強談話函詢效果,談話既要嚴(yán)肅認(rèn)真,又要讓干部感到組織的溫暖。對函詢結(jié)果認(rèn)真研判,采信了結(jié)的及時反饋告知。對本人說明與組織掌握情況有出入的,必要時進行抽查核實。對邊談邊犯、邊詢邊犯的,從嚴(yán)從重處理。同時,要加強節(jié)假日期間監(jiān)督檢查,加強對周邊酒店、飯館等場所的明察暗訪,切實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。牽頭單位:監(jiān)察室協(xié)作單位:人事科完成時限:全年(按時間節(jié)點完成階段性任務(wù))10.推動警示教育經(jīng)?;娜蝿?wù):以馮新柱案為鏡整,5 月底前組織科級以上黨員干部集中開展警示教育。整改措施:一是充分發(fā)揮反面典型的警示教育意義,引導(dǎo)全市衛(wèi)計系統(tǒng)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,將廉政內(nèi)容納入每周三機關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,常態(tài)化組織開展。二是印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察報評論員文章匯編》,增強干部免疫力。三是督促黨委對年度反腐倡廉宣傳教育工作作出安排,并督促其抓好貫徹落實。牽頭單位:監(jiān)察室協(xié)作單位:人事科完成時限:常態(tài)化開展11.把“以案促改 ”納入“不忘初心、牢記使命”專題教育整改任務(wù):要統(tǒng)籌安排、精心組織,以整改的良好成效深化主題教育。用馮新柱違紀(jì)違法事實,警示教育廣大黨員干部不忘初心使命,校準(zhǔn)信仰坐標(biāo),錘煉黨性修養(yǎng)。全面落實整改任務(wù),凝聚脫貧攻堅強大動力,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),服務(wù)衛(wèi)計系統(tǒng)追趕超越大局。整改措施:一是落實“打鐵必須自身硬”的要求,加強黨組織建設(shè),嚴(yán)格黨的組織生活,認(rèn)真落實“三會一課”制度,著力構(gòu)建黨員教育管理“兩個經(jīng)?!遍L效機制,建立健全經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理的制度規(guī)定。二是局黨委和局直單位各黨組織,按照要求認(rèn)真組織實施即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,并把“以案促改”納入“不忘初心、牢記使命”專題教育。牽頭單位:人事科協(xié)作單位:秘書科完成時限:常態(tài)化開展12.提早籌劃專題民主生活會籌備召開民主生活會,聚焦馮新柱案暴露出的問題,對照其違紀(jì)事實和懺悔錄,開展批評和自我批評,汲取深刻教訓(xùn),切實引以為戒,并提出針對性整改措施。牽頭單位;人事科協(xié)作單位:秘書科、監(jiān)察室完成時限:2018 年年底四、有關(guān)要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要把“以案促改”作為重要政治任務(wù),切實履行主體責(zé)任,精心安排部署,有力有序有效抓好“以案促改”工作,堅決把中央全面從嚴(yán)治黨和脫貧攻堅重大決策部署落到實處。紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)既要協(xié)助黨委抓好落實,更聚焦主業(yè)主責(zé),抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)任務(wù)落實。(二)夯實工作責(zé)任。各科室、局直各單位要對照方案任務(wù)要求,明確完成時限,夯實工作責(zé)任。牽頭單位要主動協(xié)調(diào),督促協(xié)作單位按照職責(zé)任務(wù)抓好落實。對于階段性任務(wù)要責(zé)任到崗、分工到人,按點推進;對于長期整改任務(wù),要堅持問題導(dǎo)向,注重建章立制,常態(tài)化推進。整改結(jié)果要嚴(yán)格把關(guān),對敷衍塞責(zé)、整改不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任,倒逼整改任務(wù)不折不扣落到實處。(三)強化跟蹤問效。各科室、局直各單位要不等不靠、立行立改,對本方案明確的任務(wù),要抓緊不放、跟蹤問效,完成一個銷號一個,同時舉一反三補齊工作短板。局紀(jì)委監(jiān)察室要會同有關(guān)部門,適時開展督導(dǎo)檢查,推動整改任務(wù)落實落細(xì),6 月 10 日前,各科室、局直各單位完成階段性整改任務(wù),并向局書面報告情況。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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