中學(xué)教學(xué)管理與教育科研經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料.doc
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匯報(bào)體會(huì)/經(jīng)驗(yàn)材料 中學(xué)教學(xué)管理與教育科研經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料 科學(xué)有效的管理,是學(xué)校順利開展各項(xiàng)工作的有力保證;教研能力的培養(yǎng)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。只有實(shí)施有效的教學(xué)管理,才能達(dá)到教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的目的。項(xiàng)城市第二初級(jí)中學(xué)在市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“質(zhì)量立校,科研興校,特色強(qiáng)?!钡墓ぷ髂繕?biāo),以實(shí)施新課程改革和提升教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),爭(zhēng)創(chuàng)特色,扎扎實(shí)實(shí)開展工作。我們的具體做法主要有以下幾點(diǎn): 一、強(qiáng)化常規(guī)管理,注重管理過程。 1、教學(xué)常規(guī)管理實(shí)現(xiàn)制度化。 學(xué)校由教務(wù)處牽頭討論制定出了備課制度、上課制度、輔導(dǎo)制度、作業(yè)批改制度、教科研制度,作業(yè)、教案檢查細(xì)則等,用制度去引領(lǐng)和規(guī)范教師行為。開學(xué)初由教務(wù)處負(fù)責(zé)印刷成冊(cè)發(fā)到各備課組,由各備課組長帶領(lǐng)教師集中認(rèn)真學(xué)習(xí),知道本學(xué)期自己應(yīng)該干什么、怎么干,使每個(gè)教師都做到心中有數(shù)。然后各教研組根據(jù)學(xué)校的要求制定出本學(xué)期教研組計(jì)劃、備課組計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃,使本學(xué)期的各項(xiàng)工作都在計(jì)劃指導(dǎo)下有條不紊的進(jìn)行。 2、教學(xué)常規(guī)管理實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。 一是嚴(yán)把備課關(guān)。教師備課要備好課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、教法學(xué)法;吃透重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)、能力點(diǎn);注重備課質(zhì)量,對(duì)教師的教案,學(xué)校實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的制度。 二是嚴(yán)把課堂關(guān)。課堂教學(xué)是學(xué)生獲取知識(shí)的主渠道,有效課堂必須做到教學(xué)三維目標(biāo)明確、具體,教學(xué)內(nèi)容適當(dāng),教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理,教學(xué)方法符合學(xué)生實(shí)際,教學(xué)流程符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,設(shè)計(jì)問題能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的探究積極性,突出學(xué)生的主體地位,積極開展自主、合作、探究式學(xué)習(xí)方式,充分利用直觀的、現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。我校利用周六時(shí)間已成功組織了三批約140位教師進(jìn)行課件制作培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)的教師都能獨(dú)立制作課件,運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué). 三是嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān)。要求老師作業(yè)批改要精細(xì),評(píng)講要及時(shí)準(zhǔn)確、到位,堅(jiān)持“有練必收、有收必改、有改必評(píng),有評(píng)必懂”的十六字方針。 四是嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān)。鼓勵(lì)教師抓兩頭促中間,因材施教,面向全體,實(shí)現(xiàn)培優(yōu)與幫困并重。 五是嚴(yán)把作業(yè)教案關(guān)。學(xué)校對(duì)老師的作業(yè)教案采取動(dòng)態(tài)抽查與定期檢查相結(jié)合的管理辦法。每學(xué)期由級(jí)段組織進(jìn)行兩到三次的作業(yè)教案抽查,表揚(yáng)先進(jìn),督促落后,查缺補(bǔ)漏;檢查結(jié)果立即開會(huì)通報(bào);學(xué)校每期定期檢查兩次,并張榜公布檢查結(jié)果。 二、開展“上三課”、“三堅(jiān)持”活動(dòng)。 “三課”是指?jìng)湔n組公開課、教研組示范課、校級(jí)優(yōu)質(zhì)課。每學(xué)期一開學(xué),教務(wù)處就把《學(xué)期任課教師說課、公開課、觀看教學(xué)錄像一覽表》分發(fā)到各個(gè)備課組。各備課組按照學(xué)校要求有條不紊的展開說課、聽課、評(píng)課活動(dòng)。教師每人每期上一節(jié)備課組公開課;優(yōu)秀者由備課組推薦上教研組示范課,由教務(wù)處統(tǒng)一組織;期末進(jìn)行校級(jí)優(yōu)質(zhì)課的驗(yàn)收。從教研組示范課中選拔優(yōu)秀者參加校級(jí)優(yōu)質(zhì)課的競(jìng)爭(zhēng)。沒有獲得校級(jí)優(yōu)質(zhì)課的老師不得推薦為市級(jí)優(yōu)質(zhì)課教師。獲市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課或外出學(xué)習(xí)參觀的教師回來上一節(jié)示范課,每一節(jié)課在教研組都要進(jìn)行說課,評(píng)課。 “三堅(jiān)持”是指堅(jiān)持集體備課、堅(jiān)持推門聽課、堅(jiān)持每周四的業(yè)務(wù)活動(dòng)。 我校專門成立了由教研組組長為主要成員的教科研中心,負(fù)責(zé)教師備課、評(píng)課、教學(xué)反思等工作。同學(xué)科教師分年級(jí)成立備課組,群策群力,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,積極研究教學(xué)中存在的問題。語數(shù)英老師上午上課,下午集體備課;政史地理化生下午上課,上午集體辦公。領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員負(fù)責(zé)檢查、點(diǎn)名,并將點(diǎn)名結(jié)果及時(shí)公布,并與年終績(jī)效考核直接掛鉤。各教研組定時(shí)聽課、定時(shí)評(píng)課,認(rèn)真研究每一節(jié)課中存在得與失及改進(jìn)方法,在教研組定時(shí)聽課、評(píng)課的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成立教學(xué)督導(dǎo)組實(shí)行推門聽課,隨時(shí)評(píng)課。講求實(shí)效,不走過場(chǎng),不擺花架子。學(xué)校規(guī)定:未擔(dān)課領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于5節(jié),擔(dān)課領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于2節(jié),。每次聽課做到聽后即評(píng),進(jìn)行綜合評(píng)議,內(nèi)容包括該位教師平常教學(xué)情況,本節(jié)課課型及結(jié)構(gòu),教學(xué)流程設(shè)計(jì)、組織教學(xué)能力、習(xí)題配置難易、課堂提問密度乃至板書設(shè)計(jì)、教態(tài)等逐一進(jìn)行分析研究,及時(shí)向授課人反饋評(píng)價(jià)情況,對(duì)教學(xué)能力強(qiáng)、教學(xué)態(tài)度好的老師及時(shí)表揚(yáng);對(duì)推門聽課過程中出現(xiàn)的教學(xué)組織、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面存在的問題進(jìn)行糾正并提出改進(jìn)的合理化建議,幫助教師探究最佳教學(xué)方案,以提高教師的教學(xué)水平。我們認(rèn)為:領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)課堂,才能掌握第一手材料取得發(fā)言權(quán),發(fā)揮肯定、鼓勵(lì)先進(jìn),督促與鞭策后進(jìn)的作用;有利于形成適度的“緊張”氣氛,教師“緊張”起來,才會(huì)有學(xué)生課堂上的“緊張”,也才會(huì)有高效的課堂;領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)課堂有力促進(jìn)了課后評(píng)議時(shí)各抒己見、民主和諧的教研氛圍的形成,有利于促使同級(jí)同學(xué)科教師形成課前共同探討商議、課后一起討論總結(jié)的良好風(fēng)氣,從而在客觀上達(dá)到了以聽評(píng)課促集體備課的目的。堅(jiān)持每周四的備課組業(yè)務(wù)活動(dòng)。按照學(xué)?!缎姓v》和《任課教師說課、公開課、觀看教學(xué)錄像活動(dòng)一覽表》安排,進(jìn)行時(shí)間不少于一小時(shí)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。為了保證活動(dòng)的效果和質(zhì)量,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員下派到各備課組指導(dǎo)監(jiān)督活動(dòng)的開展。通過這些活動(dòng),加強(qiáng)了我校的教學(xué)研究,提高了廣大教師的業(yè)務(wù)水平和課堂效率。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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