U890績(jī)效管理常見問題解答.ppt
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U890績(jī)效管理常見問題解答,U8HR開發(fā)部朱宇濤2010年1月6日,課程編號(hào):,金盤目錄及內(nèi)容介紹常見問題,,目錄結(jié)構(gòu),,,,,金盤目錄及內(nèi)容介紹常見問題,安裝篇環(huán)境篇業(yè)務(wù)篇,,,安裝內(nèi)容及次序,安裝目標(biāo)(應(yīng)用服務(wù)器或者Web服務(wù)器)安裝.NetFramework3.5Sp1安裝KB-U890-0100-091210-PF.msi,,,問題1,解答:出現(xiàn)該提示需要修改WebConfig(\\U8安裝目錄\PFWeb\),,,問題1,,修改為:Off可以看到系統(tǒng)自身的提示,,修改為:false可以屏蔽系統(tǒng)日志,提高效率,日志文件在\\U8安裝目錄\Logs\,,,問題2,解答:該現(xiàn)象是應(yīng)用服務(wù)器(Web服務(wù)器)沒有安裝.NetFramework3.5Sp1,安裝篇環(huán)境篇業(yè)務(wù)篇,,,問題1,客戶端登陸:,解答:客戶端訪問服務(wù)器,不要使用代理,請(qǐng)將登陸地址的ip加入到不使用代理服務(wù)器的設(shè)置中,,,問題1,客戶端登陸:,解答:檢查\\U8安裝目錄\Ufcomsql\HRCommServers.dll文件是否存在,如果存在請(qǐng)用對(duì)文件進(jìn)行注冊(cè),,,問題2,解答:將登陸網(wǎng)站加入信任站點(diǎn)(詳見發(fā)版說明),調(diào)整信任站點(diǎn)的安全級(jí)別(概括為:將所有關(guān)于ActiveX的選項(xiàng),都設(shè)置為“啟用”)。,信任站點(diǎn)以及安全級(jí)別,,,問題3,組件安裝,組件安裝,通過下載組件安裝文件,并執(zhí)行安裝,可以解決客戶端訪問出現(xiàn)的相關(guān)問題。,,,訪問Aspx文件,提示Ajax框架不存在,,,Cell界面不能顯示,現(xiàn)象:界面中表格部分不能正常顯示。,,,問題4,客戶端訪問,Msxml2不能加載,造成頁(yè)面不能展現(xiàn),解答:客戶端安裝金盤中的msxml4-sp2-KB973688-chs.exe,,,問題5,密鑰異常,解答:是由于客戶端是簡(jiǎn)版的silverlight,缺少資源文件,在ProgramFiles\MicrosoftSilverlight\3.0.40723.0\zh-Hans下添加mscorlib.debug.resources.dll,,,問題6、彈出窗口阻止解答:下載模板文件在ie7下會(huì)出現(xiàn)窗口一閃就消失,需要在安全下設(shè)置,自動(dòng)下載時(shí)提示問題7、安裝到桌面提示下載silverlight解答:關(guān)閉360衛(wèi)士即可問題8、Silverlight字體顯示解答:Silverlight默認(rèn)顯示微軟雅黑字體顯示,在win2003上沒有此字體,顯示不美觀。安裝office2007中的產(chǎn)品后就有此字體了。,安裝篇環(huán)境篇業(yè)務(wù)篇,,,問題1:“考核關(guān)系”與CS端設(shè)置的崗位序列的關(guān)系?解答:兩者無(wú)直接關(guān)系,“考核關(guān)系”只是利用了崗位序列的檔案。“考核關(guān)系”是在崗位序列檔案基礎(chǔ)上,重新建立的崗位關(guān)系,并服務(wù)于績(jī)效管理后續(xù)業(yè)務(wù)查找考評(píng)關(guān)系對(duì)應(yīng)人員的。問題2:“考核關(guān)系”的“同步”功能是何含義?解答:“同步”功能在選中“序列”下,按照崗位的層級(jí)關(guān)系,將所有崗位同步到該“序列”。并非將CS端設(shè)置的崗位序列中的崗位同步過來。,,,問題3:指標(biāo)定義的編碼方案在哪里修改,如果設(shè)定指標(biāo)后還能否修改?解答:“編碼方案”的修改在U8CS門戶中,“基礎(chǔ)設(shè)置”->“基本信息”->“編碼方案”。一旦設(shè)置了指標(biāo)數(shù)據(jù),就只能修改當(dāng)前數(shù)據(jù)最大等級(jí)之后等級(jí)長(zhǎng)度,已有的等級(jí)的等級(jí)長(zhǎng)度不能再修改。問題4:“欄目定義”中“自動(dòng)評(píng)分默認(rèn)值”的設(shè)置?解答:“自動(dòng)評(píng)分默認(rèn)值”只對(duì)“評(píng)分(008)”欄目有作用,其他欄目都不適用該內(nèi)容。,,,問題5:“強(qiáng)制分布規(guī)則”的含義?解答:“強(qiáng)制分布規(guī)則”是對(duì)選中的文本型的“績(jī)效結(jié)果”類欄目設(shè)置的。它采用比例的關(guān)系,來對(duì)一定范圍的數(shù)據(jù)設(shè)置等級(jí)。問題6:“公式設(shè)置”中,方案、計(jì)劃、部門、人員、指標(biāo)和欄目之間數(shù)據(jù)是否具有關(guān)聯(lián)性?解答:沒有。這些項(xiàng)只是起到對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行過濾的作用,并不具備彼此之間的關(guān)聯(lián)和約束。,,,問題7:“公式設(shè)置”中“計(jì)算階段”的含義?解答:如果將績(jī)效考核的數(shù)據(jù)流的流轉(zhuǎn)過程分階段的話,主要為:數(shù)據(jù)準(zhǔn)備階段,形成指標(biāo)得分階段,得到最終結(jié)果階段。那么這三個(gè)階段也就形成了公式設(shè)置的三個(gè)階段:評(píng)價(jià)開始前階段:主要形成準(zhǔn)備數(shù)據(jù),主要為目標(biāo)類欄目的數(shù)據(jù)。生成指標(biāo)得分階段:主要是得到指標(biāo)得分后,對(duì)指標(biāo)得分或者通過指標(biāo)得分進(jìn)行加工的階段生成結(jié)果得分階段:主要是得到計(jì)算結(jié)果后,對(duì)計(jì)算結(jié)果或者通過計(jì)算結(jié)果進(jìn)行加工的階段,,,問題8:如果想“指標(biāo)”的得分直接通過公式計(jì)算獲得,那么設(shè)置在哪個(gè)階段?解答:“生成指標(biāo)得分階段”。問題9:“公式設(shè)置”中,自動(dòng)排序的依據(jù)是什么?解答:1、欄目公式在前,SQL公式在后。2、欄目之間計(jì)算關(guān)系,那么被使用的欄目的欄目公式在前。例如:A=B+CB=C+D那么B=C+D在前3、同一欄目的欄目公式,大范圍在前,順序依次為全空->方案->計(jì)劃->部門->人員->(指標(biāo)),,,問題10:“計(jì)算結(jié)果”與“確認(rèn)結(jié)果”的關(guān)系?解答:“計(jì)算結(jié)果”是在“批量計(jì)算”后產(chǎn)生的數(shù)據(jù),是根據(jù)績(jī)效固有的匯總算法得到的結(jié)果數(shù)據(jù)。它不可以設(shè)置欄目公式?!按_認(rèn)結(jié)果”是考評(píng)最終的結(jié)果分,它是可以人為修改和設(shè)置公式得到的。當(dāng)“計(jì)算結(jié)果”發(fā)生改變的時(shí)候,會(huì)同步更新“確認(rèn)結(jié)果”,使得二者相等。,- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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