廉政保證體系.doc
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XXXXXX工程XX合同段 廉 政 保 證 體 系 XXXXXXXXXX有限公司 2009年11月27日 廉政保證體系 1、組織機(jī)構(gòu) 根據(jù)《廉政合同》的總體要求,成立廉政專門機(jī)構(gòu),配備5人的專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員,具體負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的廉政建設(shè)及《廉政合同》的落實(shí),組織實(shí)施廉政教育,明確各類人員在工程建設(shè)中的廉政要求、行為規(guī)范及相應(yīng)責(zé)任。 項(xiàng)目經(jīng)理:XXX 項(xiàng)目總工:XXX 項(xiàng)目副經(jīng)理:XXX 紀(jì)檢監(jiān)察人員:XXXXXX 紀(jì)檢監(jiān)察人員:XXXXXX 紀(jì)檢監(jiān)察人員:XXXXXX 紀(jì)檢監(jiān)察人員:XXXXXX 紀(jì)檢監(jiān)察人員:XXXXXX 池善巧 2、人員組成 項(xiàng)目經(jīng)理:XXX 項(xiàng)目副經(jīng)理:XXX 項(xiàng)目總工:XXX 紀(jì)檢監(jiān)察人員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 嚴(yán)格按照黨和國(guó)家法律、法規(guī)和交通部的廉政規(guī)定以及《廉政合同》的要求,建立工程廉政建設(shè)責(zé)任制。廉政建設(shè)第一責(zé)任人為項(xiàng)目經(jīng)理。為了確保廉政監(jiān)督工作有條不紊開展,加強(qiáng)組織管理力度,充分體現(xiàn)監(jiān)督的科學(xué)性,采用特聘的紀(jì)檢監(jiān)察人員。 3、人員崗位職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)抓好項(xiàng)目部廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。 2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),分析廉政建設(shè)狀況,及時(shí)解決存在的突出問題,督促制定、完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。協(xié)助抓好用組織處理的手段,進(jìn)行責(zé)任追究工作,促進(jìn)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 4、積極參與項(xiàng)目部的廉政建設(shè),協(xié)助對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)、廉潔自律方面進(jìn)行監(jiān)督。 5、協(xié)助抓好《干部選任條例》和《領(lǐng)導(dǎo)人員選聘辦法》的落實(shí),從源頭上預(yù)防和治理用人上的不正之風(fēng)。 6、抓好工程建設(shè)“五制”、行政審批、閑置資產(chǎn)公開競(jìng)價(jià)銷售、單位采購(gòu)、勞動(dòng)人事管理等制度的完善和執(zhí)行,加大財(cái)務(wù)季度內(nèi)審和事務(wù)公示的力度以及規(guī)范市場(chǎng)行為,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 7、參加責(zé)任范圍內(nèi)的民主生活會(huì),幫助解決存在的突出問題,提高生活會(huì)的質(zhì)量。 8、加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行法制、紀(jì)律、道德教育,積極營(yíng)造反腐倡廉的工作氛圍。 項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工: 1、負(fù)責(zé)抓好業(yè)務(wù)處室的廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。 2、協(xié)助對(duì)項(xiàng)目部反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),分析廉政建設(shè)狀況,及時(shí)解決存在的突出問題,督促制定、完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、積極參與項(xiàng)目部的廉政建設(shè),協(xié)助對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各室負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)、廉潔自律方面進(jìn)行監(jiān)督。 4、協(xié)助抓好工程建設(shè)“五制”,規(guī)范市場(chǎng)行為,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 5、參加民主生活會(huì),幫助解決存在的突出問題。 6、協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)干部職工進(jìn)行法制、紀(jì)律、道德教育,積極營(yíng)造反腐倡廉的工作氛圍。 紀(jì)檢監(jiān)察人員: 1、協(xié)助抓好項(xiàng)目部廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。 2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),分析廉政建設(shè)狀況,及時(shí)解決存在的突出問題,督促制定、完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、積極參與項(xiàng)目部的廉政建設(shè),協(xié)助對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、各室負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)、廉潔自律方面進(jìn)行監(jiān)督。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好工程建設(shè)“五制”,規(guī)范市場(chǎng)行為,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。 5、參加責(zé)任范圍內(nèi)的民主生活會(huì),幫助解決存在的突出問題,提高生活會(huì)的質(zhì)量。 6、加強(qiáng)對(duì)干部職工進(jìn)行法制、紀(jì)律、道德教育,積極營(yíng)造反腐倡廉的工作氛圍。 4、消除(或預(yù)防)不廉潔行為措施 為加強(qiáng)工程項(xiàng)目中的廉政建設(shè),促進(jìn)和保證年內(nèi)各立項(xiàng)和在建工程高效廉潔順利的完成,在與各責(zé)任人員簽訂工程建設(shè)廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上,制定落實(shí)工程建設(shè)廉政責(zé)任的工作措施。 1)提高管理責(zé)任意識(shí)。將工程管理和廉政建設(shè)列入重要工作日程,定期進(jìn)行研究,督導(dǎo)落實(shí)和全面加強(qiáng)對(duì)工程廉政情況的效能監(jiān)察。成員和有關(guān)部門要按抓廉政責(zé)任制分工要求認(rèn)真負(fù)起一崗兩責(zé),抓好分管范圍涉及的工程管理中的廉政建設(shè)問題。明確工程管理部門和相關(guān)管理人員落實(shí)工程廉政的責(zé)任;對(duì)工程質(zhì)量監(jiān)控的職責(zé);接受、支持、配合各級(jí)監(jiān)察部門對(duì)工程各環(huán)節(jié)、部位和全過程的監(jiān)督。把工程管理中的廉政問題列入重要議事內(nèi)容,及時(shí)解決工程廉政建設(shè)中的具體問題。 2)加強(qiáng)對(duì)工程各級(jí)管理人員的紀(jì)律教育。對(duì)工程管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育工作。利用工程調(diào)度會(huì)、學(xué)習(xí)日等形式定期集中組織工程管理人員對(duì)反腐倡廉要求、政紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。各部門也要采取多種形式組織工程管理人員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。近期重點(diǎn)開展對(duì)反腐倡廉“三項(xiàng)法規(guī)”、集團(tuán)公司《對(duì)管理人員實(shí)施責(zé)任追究的暫行規(guī)定》和《工程管理事項(xiàng)流程》等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),有針對(duì)性的提出相關(guān)紀(jì)律要求,進(jìn)行打招呼提醒應(yīng)防范的問題,以提高工程管理人員自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。 3)確定重點(diǎn),責(zé)任到人。重點(diǎn)是通過加強(qiáng)對(duì)工程管理部門和有關(guān)人員的教育監(jiān)督,達(dá)到防止在廉政方面出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題;防止在工程質(zhì)量和安全上出現(xiàn)明顯問題。通過制定和簽訂工程廉政責(zé)任書等形式明確各方的責(zé)任,提出禁止性的紀(jì)律要求,以約束和規(guī)范工程管理行為,以分解責(zé)任,實(shí)現(xiàn)工程廉政責(zé)任的壓力傳遞。相關(guān)部門和責(zé)任人根據(jù)廉政責(zé)任內(nèi)容分別制定具體的落實(shí)措施,并抓好措施的落實(shí)工作。 4)落實(shí)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行工程管理流程。結(jié)合權(quán)力公開透明運(yùn)行工作修訂工程項(xiàng)目管理事項(xiàng)流程,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)工作,把好工程施工管理、驗(yàn)收、決算付款各環(huán)節(jié)的關(guān)口,嚴(yán)格各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)。 5)加強(qiáng)對(duì)工程全過程的監(jiān)督工作。加強(qiáng)對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)情況的監(jiān)督,整體掌握工程的組織網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和管理人員及施工隊(duì)伍情況;管理工作職責(zé)、工作制度、工程總體安排和進(jìn)度情況,通過參加工程調(diào)度會(huì),加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查等方法隨時(shí)掌握工程的整體情況。全過程定期巡視與不定時(shí)巡視相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒。加強(qiáng)對(duì)工程管理落實(shí)廉政責(zé)任的監(jiān)督,對(duì)工程施工管理相關(guān)部門和相關(guān)工作人員按抓廉政責(zé)任制實(shí)施細(xì)則要求和考核標(biāo)準(zhǔn),給予考核獎(jiǎng)懲,發(fā)現(xiàn)明顯問題的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并做出處理。 5、廉政管理制度。 根據(jù)《廉政合同》的要求制定具體的《廉政實(shí)施細(xì)則》,與項(xiàng)目工程建設(shè)中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)同時(shí)下達(dá),同時(shí)檢查,同時(shí)考核,同時(shí)上報(bào)。 1)廉政教育制度 (1)總體規(guī)劃。把廉政教育納入教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,納入的教育培訓(xùn)計(jì)劃。并把教育貫穿于對(duì)管理人員的培養(yǎng)、管理、獎(jiǎng)懲等各個(gè)環(huán)節(jié)。 (2)主要內(nèi)容。重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員的權(quán)利觀、群眾觀念、思想道德和法制、政紀(jì)的教育。 (3)教育形式。每年開展一次廉政主題教育,大力宣傳先進(jìn)典型,組織觀看反腐倡廉電教片,采取正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合的方式,加強(qiáng)促廉政反腐敗的思想教育。 2)工作人員廉政規(guī)范 (1)不準(zhǔn)在項(xiàng)目前期工作、勘察設(shè)計(jì)、工程招投標(biāo)、工程款撥付、施工管理、驗(yàn)收簽證、決算審批等項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段及各個(gè)環(huán)節(jié)中,利用職權(quán)謀取私利; (2)不準(zhǔn)違反工程建設(shè)資金管理的有關(guān)規(guī)定,要嚴(yán)格按規(guī)定開支和按程序支付工程款項(xiàng),禁止侵占、貪污、截留、出借建設(shè)資金; (3)不準(zhǔn)利用職務(wù)之便索要或接受禮金、有價(jià)證券和貴重物品,不準(zhǔn)在對(duì)方報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用; (4)不準(zhǔn)參加對(duì)方安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng); (5)不準(zhǔn)接受對(duì)方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品; (6)不準(zhǔn)要求或者接受對(duì)方為個(gè)人住房裝修、婚喪嫁娶活動(dòng)、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境、旅游等提供方便; (7)不準(zhǔn)向?qū)Ψ胶拖嚓P(guān)單位介紹配偶、子女、親屬參與同工程項(xiàng)目有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng); (8)不準(zhǔn)以任何理由指定各參建單位使用某種產(chǎn)品、材料和設(shè)備。 3)廉政責(zé)任制度 (1)責(zé)任要求。廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)管理體系,堅(jiān)持把廉政建設(shè)和反腐敗工作與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)緊密結(jié)合,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。 (2)責(zé)任范圍。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各部負(fù)責(zé)人對(duì)所屬部工作人員廉政工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (3)主要任務(wù)分工。 ①領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作: Ⅰ.落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)。主要任務(wù)包括嚴(yán)格控制各種會(huì)議,鞏固清理通訊工具成果,嚴(yán)格管理公費(fèi)出差等。由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé),綜合部牽頭,其它部配合。 Ⅱ.定期召開民主生活會(huì),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)質(zhì)量。由公司組織委員負(fù)責(zé),綜合部具體承辦。 Ⅲ.貫徹執(zhí)行廉潔從政有關(guān)制度。主要任務(wù)包括實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定,貫徹執(zhí)行不得收送紅包、有價(jià)證券、支付憑證,落實(shí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借節(jié)假日和婚喪喜慶事宜斂財(cái)?shù)?。由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé),辦公室具體抓落實(shí)。 ②糾風(fēng)工作、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。由已成立的糾風(fēng)、民評(píng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),公司糾風(fēng)辦、民評(píng)辦、效能辦具體承辦。 ③開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)部牽頭、綜合部參與。 ④大宗物品采購(gòu)工作。由采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。 ⑤廉政宣傳教育和輿論監(jiān)督工作。由分管宣傳教育的項(xiàng)目副經(jīng)理,綜合部牽頭,其他部參與。 4)廉政監(jiān)督制度 (1)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,強(qiáng)化黨組織的監(jiān)督作用,嚴(yán)格執(zhí)行集中制。 (2)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和黨員民主評(píng)議制度,接受黨員干部的監(jiān)督。 (3)結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議定期召開工程建設(shè)廉政例會(huì),組織對(duì)階段性的工程廉政建設(shè)情況進(jìn)行匯報(bào)檢查。 (4)加強(qiáng)內(nèi)部自我監(jiān)督,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪處介入工程建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主動(dòng)接受監(jiān)督。 (5)進(jìn)一步推行司務(wù)公開,扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。 (6)自覺接受社會(huì)和輿論的監(jiān)督,建立信訪舉報(bào)管理制度,拓寬群眾來信來訪渠道,認(rèn)真處理群眾舉報(bào)的問題。 (7)積極探索和實(shí)踐廉政監(jiān)督的途徑和辦法。 5)廉政談話制度 (1)談話類型。廉政談話主要包括誡勉談話和干部任職前廉政談話兩種。 (2)談話對(duì)象。有輕微違紀(jì)和不廉潔行為的領(lǐng)導(dǎo)干部;管理混亂、違紀(jì)行為多發(fā)的部負(fù)責(zé)人;即將任職的干部。 (3)談話內(nèi)容。 ①誡勉談話主要內(nèi)容有:遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題;群眾反映突出,雖構(gòu)不成違紀(jì),但已產(chǎn)生不良影響的問題;群眾舉報(bào)屬實(shí),但屬于自查自糾范圍內(nèi)的問題;組織上認(rèn)為需要提醒、告誡或需本人做出說明的其他問題;由于工作成績(jī)突出,崗位特殊,權(quán)力監(jiān)督乏力或失去監(jiān)督的問題;疏于管理,導(dǎo)致單位內(nèi)部管理混亂,違法違紀(jì)現(xiàn)象多發(fā)的問題。 ②干部任職前廉政談話主要內(nèi)容有:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性鍛煉,筑牢思想道德防線;樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)歷史責(zé)任感;嚴(yán)格廉潔自律,時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì),并管好配偶、子女和身邊的工作人員;落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、管好自己工作管轄范圍內(nèi)的廉政建設(shè)和反腐敗工作;實(shí)實(shí)在在干事,作風(fēng)深入,講求效率,做出突出業(yè)績(jī)。 (4)談話方式。主要采取激勵(lì)式、誡勉式、通報(bào)式等。根據(jù)不同談話對(duì)象的情況,采取相應(yīng)的談話方式??蓪?shí)行告誡性集體談話,也可實(shí)行語(yǔ)重心長(zhǎng)的勸誡性或勉勵(lì)性的個(gè)人談話。 (5)談話分工。談話由紀(jì)檢委員組織。原則上部負(fù)責(zé)人由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話;其他人員由其所屬部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話。 6)廉政追究制度 (1)追究的原則。堅(jiān)持實(shí)事求是、失職必究的原則;客觀公正、符合程序的原則;懲前毖后、治病救人的原則。 (2)追究的范圍。有下列情形之一的,將采取適應(yīng)的追究方式予以處理;需要追究政紀(jì)責(zé)任的,對(duì)照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 ①對(duì)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止不查處,或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理,或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的; ②發(fā)生重大案件,致使國(guó)家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的; ③違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī),弄虛作假的; ④對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的; ⑤利用職權(quán)上的影響獲取非法利益,造成惡劣影響的; ⑥在重大資金使用中違反規(guī)定,給國(guó)家、集體造成大損失的; ⑦對(duì)群眾反映的違紀(jì)違法問題,不及時(shí)組織查處,或者組織查處不力,造成嚴(yán)重后果的; ⑧違反工作人員廉政規(guī)范的。 (3)追究的方式。共有談話誡勉、限期整改、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理6種方式。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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