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機關(guān)干部競聘演講稿 8 篇【篇一】尊敬的領(lǐng)導、同事：你們好！我很高興能在那里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，個性是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我這天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會！借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把這天演講的資料概括成兩句話：用心參加表想法；正確定位求進步。思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從 2000 年 7 月參加工作至今已有 7 年，《蓮~ 山課件》在教育戰(zhàn)線工作 6 年多，從初中老師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最后到高中抓學生工作，我是一步一個腳??；來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學生”主角轉(zhuǎn)變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?！澳贻p”是我這天參加演講的最大理由與資本；“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處，對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造用心向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生用心的影響，作為組織部的一員，我用心擁護部務(wù)會的決定，認真參加此活動。2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的機會，能給我一次鍛煉的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學習你們慷慨呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗，積蓄力量，在活動中成長。其實，對于本次競爭上崗，我明白憑的是工作潛力，看的是工作成績，比的是工作經(jīng)驗，是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，個性是來部里的時間短，缺少許多業(yè)務(wù)知識，缺少工作經(jīng)驗，也缺少處理復雜問題的潛力。如果這天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛；或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的機會，渴望著能貢獻一二分。當然，這樣的機會只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，[蓮山課件 ]在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領(lǐng)導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”！各位領(lǐng)導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是啊！我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的職責。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫說自己不行！”謝謝！【篇二】各位領(lǐng)導，各位同事：大家好，能夠參加這次中層干部競聘，我感到很榮幸，非常感謝局領(lǐng)導班子科學決策，為我們創(chuàng)造了這次展示自我、施展才華的機會。我競聘的崗位是辦公室副主任。辦公室的主要工作是起草各種文字材料、報送政務(wù)信息、開展機關(guān)信息化建設(shè)、做好工作協(xié)調(diào)和后勤保障等工作。針對這一崗位，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一、有較強的政治思想意識。政治上追求進步，認真學習貫徹黨的十七大精神和政府工作報告，在思想上與黨中央和上級組織保持高度一致，自 2000年加入中國共產(chǎn)黨以來，能夠嚴格要求自己，以大局為重，服從組織安排。在工作上做到團結(jié)同事，正直為人，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，心系困難群眾和災(zāi)區(qū)人民，積極參加黨支部組織的各種送溫暖和獻愛心活動。二、有較好的文字處理能力。我于 2003 年 7 月畢業(yè)于華中科技大學后，一直在環(huán)保局辦公室工作，5 年以來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷教導下，在同事們的大力支持下，我認真學習辦公室業(yè)務(wù)知識，積極參加文秘和政務(wù)信息培訓，同時利用業(yè)余時間補充環(huán)境管理知識，文字材料規(guī)范化寫作能力得到明顯提升，材料總結(jié)、政務(wù)信息等各項工作較好地完成。我本人也被評為 2004——2005 年度全省環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀信息員。三、有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是綜合協(xié)調(diào)科室，在工作中我主動協(xié)調(diào)好與兄弟科室的關(guān)系，把握各條線工作進展情況，及時完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省示范文明縣城期間，作為創(chuàng)建辦材料檔案組工作人員，我按照具體分工，積極與建設(shè)局、水務(wù)集團等部門溝通聯(lián)系，收集整理好與環(huán)保有關(guān)的檔案資料，并認真核查，保證了相關(guān)數(shù)據(jù)的真實有效，得到了市考核組的肯定，我本人被評為 2007 年創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城先進個人。四、有吃苦耐勞的優(yōu)良作風。辦公室日常工作比較瑣碎，幾年來，我始終能夠端正態(tài)度，無論事情大與小，都踏踏實實做好，切實做到“不以事小而不為”。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記自己的責任和義務(wù)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。如果我能在這次競聘中成功，我將在原來的工作基礎(chǔ)上，更加嚴格要求自己，更加努力推進各項工作，著重做好以下幾點：一、立足本職，認真完成年度目標工作任務(wù)。充分認識自己的職責，擺正位置，做好參謀和助手，不失職，不越權(quán)。在工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度，按照年度工作目標，加強科室協(xié)調(diào)溝通，按時保質(zhì)做好材料總結(jié)等各項工作。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，身先士卒，開拓創(chuàng)新，帶頭實踐，爭取工作上新臺階，出新成果。二、加強學習，不斷提高適應(yīng)當前環(huán)境形勢的能力。堅持不間斷的學習，堅持創(chuàng)新學習方式，堅持學習內(nèi)容豐富，在閱讀黨政報刊雜志、上網(wǎng)瀏覽信息，及時掌握國家大政方針、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境形勢之外，還通過博客，將自己對政策的理解、對社會現(xiàn)象的看法以及對當前環(huán)境的感受隨時記錄下來，在深入把握政策導向的同時不斷提高文字寫作水平。三、建設(shè)網(wǎng)站，提高環(huán)境保護信息化水平?！吨腥A人民共和國信息公開條例》和《環(huán)境信息公開條例》從今年 5 月 1 日開始施行，為認真貫徹兩個條例，縣政府已經(jīng)建立了政務(wù)信息公開網(wǎng)站，將各單位應(yīng)當公開的事項統(tǒng)一在網(wǎng)站進行公開，還不定期對各單位政務(wù)公開進行督查，并對督查情況進行通報。同時，根據(jù)市環(huán)保局統(tǒng)一安排，各縣市區(qū)環(huán)保局必須在上半年建成門戶網(wǎng)站，并在 11 月份開展網(wǎng)站評比活動。目前由辦公室牽頭的門戶網(wǎng)站建設(shè)已進入調(diào)試運行階段，7 月份將開始正式運行，屆時包括機構(gòu)概況、環(huán)境信息、項目審批、污染防治、生態(tài)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)境狀況、信訪投訴等情況將面向公眾進行公開。在建設(shè)門戶網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，下半年計劃對局內(nèi)部網(wǎng)站進行升級改造，充分利用計算機和網(wǎng)絡(luò)資源，提高辦公效率，促進科學決策。四、廉潔自律，樹立干凈干事良好形象。嚴格遵守“環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”和效能建設(shè)“四條禁令”，自覺貫徹執(zhí)行黨風廉政各項制度，積極參加各種警示教育活動，不斷增強把握政治方向的能力，不利用職權(quán)謀取不正當利益，切實做到干凈干事，清白做人，樹立環(huán)保干部廉潔自律的良好形象。參加這次競聘，對我是一次鍛煉的機會，如果能夠競聘成功，我將更加勤奮學習，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神做好本職工作。如果這次不能如愿，我會總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，爭取下一次機會！謝謝大家！【篇三】尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：你們好！我叫 xxx，現(xiàn)年 xx 歲，中共黨員。xxxx 年到 xx 鎮(zhèn)政府機關(guān)工作至今。先后負責交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近 20 年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導，多年來，對我工作的正確領(lǐng)導、指導和教誨，使我學會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。同時，我也要真誠的感謝各位同事，是你們的大力支持和默契的配合，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長、不斷成熟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里，參加機關(guān)中層干部競聘，真誠地希望大家能夠給以支持。我參加中層領(lǐng)導干部競聘，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終認為：“沉默是金、忍讓是銀，幫人是德，吃虧是?！?。在日常生活和工作中，不斷加強個人道德修養(yǎng)鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志。二是有較高的政治素質(zhì)；多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導干部和同事們良好的工作作風，使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上能夠同黨委保持一致。三是有較強的工作能力；多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了領(lǐng)導的肯定和群眾的擁護。今天，假如我有幸競聘成功，我決不負眾望，不辱使命。加倍珍惜工作崗位，一要努力學習，不斷充實提高自己；二要深入實際調(diào)查研究，說實話、辦事實、求實效；三要辦事不越權(quán)，工作不拖拉，責任不躲避。具體將在四個方面下功夫，一是獻計獻策，當好領(lǐng)導的“咨詢員”；二是立足本職，當好大家的“服務(wù)員”；三是加強管理，當好部門的“管理員”；四是搞好關(guān)系，當好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。各位領(lǐng)導、同志們：假如我被聘到這個新的工作崗位，在你們的面前，我還是一個才疏學淺的新兵；我不想奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。謝謝大家！【篇四】尊敬的各位評委老師：大家好!非常高興能夠參加這次公選面試!這是一次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。虛心學習、經(jīng)受鍛煉、增長見識是我參加選拔的原始動力。并且，我也相信機遇終將偏愛那些有所準備的人。敝帚自珍，自己具備相當?shù)膬?yōu)勢：正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。剛剛邁過而立之年，我朝氣蓬勃、思想活躍、精力旺盛，能夠全身心地投入到工作中去。大學畢業(yè)后，抱著到基層闖出一番天地的決心，我順利通過全省統(tǒng)一選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作考試，扎根基層一干就是十年。今年初才被選調(diào)到區(qū)直機關(guān)工作。可以說，正規(guī)的高等教育和豐富的基層工作生活砥礪、培養(yǎng)了我。因為年輕，勇于實踐、不怕失敗成為我的座右銘，因為年輕，也就渴望承擔起更重的工作和責任。多個不同崗位的經(jīng)歷使我具備了較強的能力。參加工作以來，我既主持過機關(guān)辦公室工作，也曾到村里掛職鍛煉，和基層的干部群眾打成一片，親身感觸到他們生產(chǎn)生活的真實情況。因為享受到“爬格子 “的樂趣，還到宣傳部門跟班學習了一段時間，勤于筆耕，先后有 40 多篇新聞稿件見諸報端，如今，經(jīng)濟專業(yè)出身的我，又在從事統(tǒng)計工作?？傊恳淮蔚墓ぷ髯冞w和角色轉(zhuǎn)換，都成為我施展才華的舞臺，也全方位鍛煉了自己語言溝通、文字表達、綜合管理、組織協(xié)調(diào)的能力。生性樂觀、豁達大度的我，很容易和周圍的人相處共事。茫茫人海，短暫人生，大家在一起共事是一種緣分，我很珍惜這種緣分。團結(jié)是一種無窮的力量。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力!我像愛護自己的眼睛一樣愛護和同志們的團結(jié)。不管是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、還是區(qū)直部門，我總是坦誠待人、正直無私，受得了委屈，容得下誤會。總是希望用最快的速度、以最好的效果融入集體，與大家一起，集中精力，形成合力把工作做好。志在參與、重在參與是我參加這次公選的真實心態(tài)。不管最終的結(jié)果如何，我都會坦然面對。一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如果承蒙各位評委老師信任，讓我在這次面試中脫穎而出，我一定倍加珍惜、倍加努力，在新的工作崗位上，為黨和人民的事業(yè)貢獻出自己全部的精力。一是完成兩個轉(zhuǎn)變，盡快進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，由“領(lǐng)導交辦、辦就辦好“ 向“怎么去辦、怎么辦好“轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用一個優(yōu)秀戰(zhàn)斗員的標準要求自己的同時，用合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向主要領(lǐng)導取經(jīng)和向同志們學習當做自己的第一課，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。圍繞黨委政府的中心工作，結(jié)合所在單位實際，沉下身子，搞好調(diào)查研究，制定出“應(yīng)急“ 和“謀遠“兼而有之的工作計劃，并認真加以貫徹落實。二是著力發(fā)揮兩個特點，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部“新“ 與“活“的特點貫穿到對工作的嚴要求和高標準之中，大膽革除工作中一些不合時宜的方式方法，做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。凡事多理解寬容、少怨天尤人，多將心比心、少冷漠無情，把話說到大家的心坎上，做到錦上添花，把情送到同志們最需要的時候，更要雪中送炭。著力營造出輕松愉快、和諧向上的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移“ 。三是雙管齊下，努力干好兩項工作。干好本職工作。向書本學，不斷提高自己的政策理論水平和依法行政的能力。向領(lǐng)導同事學。借鑒吸收、為我所用，盡快形成具有自己鮮明風格的領(lǐng)導藝術(shù)和工作方法。在實踐中學。一門心思，沉下身子，戒驕戒躁，種好自己的責任田，真正做到“守土有責、守土盡責“。做好群眾工作。始終恪守“ 立黨為公、執(zhí)政為民 “的理念，把人民群眾的安危冷暖放在心上，到矛盾糾紛突出、問題形勢復雜的地方去錘煉、摔打自己，說實話、辦實事、求實效，為黨委政府分憂、為人民群眾解難，樹立正確的工作觀、人生觀、價值觀。寶劍鋒自磨礪出，梅花香從苦寒來。我相信，經(jīng)過這次公選的洗禮，自己會更加成熟、理性地思考人生、思考未來。公選，只是我漫漫人生路的一個小小驛站，歇歇腳，我將繼續(xù)前行，勇往直前!謝謝大家!【篇五】各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好!機關(guān)進行機構(gòu)改革，公開競聘工作人員，改革給企業(yè)帶來生機，給員工帶來機遇，用心支持，重在參與，把握機遇，競聘上崗是自己的愿望和目的.我競聘的崗位是人力資源科科長。個人簡歷我 1951 年 7 月出生，1969 年參加工作，1975 年到公路一局工作 .北京物資學院大專結(jié)業(yè)，局內(nèi)部經(jīng)濟師職稱。歷任支部書記、團委書記、人事科長職務(wù)，1980 年從事人事和勞動工資管理工作，1989 年擔任人事科長至今。5TOP競聘優(yōu)勢我從事人事管理工作 20 多年，擔任人事科長 14 年，多次參加局內(nèi)外專業(yè)知識的培訓，了解和熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī)及上級和本企業(yè)規(guī)章制度，對本企業(yè)的人力資源管理和勞動工資管理工作比較熟悉。能敬業(yè)愛崗，有必須的工作經(jīng)驗和相應(yīng)的人際關(guān)系交往潛力，能獨立處理解決工作中的問題，根據(jù)政策法規(guī)和領(lǐng)導決策制定相應(yīng)管理制度.對人力資源管理工作開展比較得心應(yīng)手。自己的不足是文憑和職稱偏低.工作開拓精神欠缺。5TOP崗位認識人力資源科作為處機關(guān)的一個職能科室，它負責人力資源管理，勞動工資管理，職工教育，專業(yè)技術(shù)干部管理，干部管理及考核，內(nèi)部勞務(wù)市場管理，三項統(tǒng)籌管理等工作。原先的人事科改為人力資源科也不僅僅單是名稱的變換，是為適應(yīng)市場經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展的需要，它職能的重點要向人才開發(fā)、人才培養(yǎng)、提高員工素質(zhì)的方面轉(zhuǎn)移。作為人力資源科長要求有全面綜合素質(zhì)，較豐富的工作經(jīng)驗，工作的原則性和工作技巧，做好領(lǐng)導的參謀和助手，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，智能到位，職責到人，發(fā)揮智能科室的作用。工作設(shè)想根據(jù)局改革的規(guī)劃和處領(lǐng)導的指令，進一步加快我處人力資源和工資管理工作.人事和工資制度改革是企業(yè)改革的首要工作，作為人事主管部門應(yīng)責無旁貸，認真履行改革工作職責. 我處以在項目管理層實行競爭上崗和崗位薪資，在兩項改革中邁出了第一步，但許多制度還不健全，有許多工作還沒有落實，改革的深度和力度還不夠，因此要加快步伐，落實改革方案，建立健全制度，在條件具備的條件下，在全處推行項目經(jīng)理、項目總工競聘上崗機制.再者按照 QHSE 管理體系文件的規(guī)定和要求，確定每個員工的工作標準，逐步推行在操作層崗位競爭上崗機制，然后根據(jù)崗位職責和工作業(yè)績確定薪酬，做到‘人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動每位員工的工作的創(chuàng)造性和用心性，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。使我處兩項制度改革用心、穩(wěn)妥、健康、有序的開展。2、做好人力資源管理工作.人力資源管理主要用好人，管好人，使每位員工在自己的崗位上發(fā)揮用心作用.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，宏觀上控制員工的總量及各類人員的比例，滿足處施工管理經(jīng)營管理的需要。目前我各類人員比例失調(diào)，職工總數(shù)近 641 人，專業(yè)技術(shù)干部 312 人，高級職稱 12 人，中級職稱 49 人，土木工程人員 222 人。人員比例有所增加，但不能滿足經(jīng)營管理和施工的需要，個性是技術(shù)工人逐年減少，有些工種斷檔，改行的人較多，急需進行調(diào)整，所以要加強管理，采取可行措施，改變現(xiàn)狀。設(shè)想近三年內(nèi)，各類人員要到達 5、2、2 、1 的比例關(guān)系。既技術(shù)人員 50%，技術(shù)工人 20%，管理人員20%，后勤服務(wù)人員 10%。專業(yè)技術(shù)人員比例為 4、5 、1。初級職稱 40，中級 50%，高級 10%，技術(shù)工人比例為：5、3、1 、1 ，高級工 50%，中級工 30%，初級工 10%。工人技師 10%。對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決.透過網(wǎng)絡(luò)信息，建立人才信息儲備庫，以快捷方便的解決問題.3、加強對專業(yè)技術(shù)人員的管理工作。專業(yè)技術(shù)人員是我處的中間力量，他們的思想、工作狀況如何直接影響企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營。在改革和人才流動的這天，留住人才，用好人才，是人事管理的首要工作。市場經(jīng)濟使年青的知識分子思想比較活躍，上學深造，跳槽和辭職的人與日俱增，以成為人事管理的一個課題.解決問題的關(guān)鍵就是要合理使用專業(yè)技術(shù)人員，組織上關(guān)心他們的思想、工作和生活。使他們感到企業(yè)的溫暖，及時幫忙解決他們的工作和生活的問題，使他們感到在企業(yè)有用武之地，施展才華體現(xiàn)自我價值，才能安心在本企業(yè)工作，充分發(fā)揮他們的工作用心性和創(chuàng)造性.做到以感情留人，以待遇留駐人，在體現(xiàn)個人才干同時，在職務(wù)提升，職稱晉級，崗位薪資方面按照規(guī)定同步增長.再者要進一步加強和專業(yè)技術(shù)人員的交流活動，了解和掌握他們的動態(tài)，深入細致做好工作。保證每年應(yīng)對面及其他形式和他們交流，并做好記錄，及時向領(lǐng)導反饋信息，持續(xù)專業(yè)技術(shù)隊伍的穩(wěn)定性。4、做好工資管理工作.工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度，宏觀控制工資總額，制定處的具體操作細則和工資計劃.認真做好工資基礎(chǔ)管理工作和監(jiān)督檢查工作.及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題.保證員工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費.另外要根據(jù)局和處領(lǐng)導的決定，用心改革工資分配辦法，在全處實行崗位薪資，并逐步完善管理辦法，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎(chǔ)上，使我處工資改革工作健康有序的發(fā)展。5、職工教育工作.職工教育是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要途徑，我處領(lǐng)導十分重視支持職工培訓工作，是我們做好職工教育工作的保證.總體設(shè)想是:按照 QHSE 管理體系文件 4.4 要求，根據(jù)員工在崗位上勝任狀況、考核結(jié)果及未來發(fā)展的要求制定培訓計劃，管理辦法。并貫徹執(zhí)行，職工培訓要講實效，重點要抓落實，認真做好基礎(chǔ)管理工作，建立健全職工培訓檔案和原始資料。全面了解和掌握職工培訓狀況，把工作做到實處。為我處培訓更多更好的優(yōu)秀人才.工作重點:1、全面提高員工整體素質(zhì);2 、提高員工的文化知識水平;3 、提高專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)知識水平;4 、培訓高水平技工和特殊工種;5、提高專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)、職稱級別。6、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮機關(guān)禮貌窗口的作用.機關(guān)部門的職能一是管理，二是服務(wù)，因此要保證上級的政策和處領(lǐng)導的指示及時傳達和執(zhí)行，同時基層的問題及時反饋領(lǐng)導，對基層請示和報告在三日內(nèi)要給以答復，工作不拖沓，不相互扯皮，相關(guān)科室的工作要用心主動去協(xié)調(diào).另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應(yīng)及時給以解決，不貼合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復.要經(jīng)常深入基層調(diào)查了解狀況，幫忙現(xiàn)場解決問題。7、認真執(zhí)行勞動合同法，勞動合同簽約率達 100%.此刻我處職工勞動合同以到期限，構(gòu)成事實上的勞動關(guān)系，急需續(xù)簽勞動合同，以保護企業(yè)利益和職工的利益.個性是對新參加工作的大、中專畢業(yè)生更要及時簽定好勞動合同，也是防止人才流失的保證。對于長期脫崗人員按照勞動法的規(guī)定，要解除勞動合同給以處理。8、做好養(yǎng)老基金、醫(yī)療統(tǒng)籌、住房基金三項統(tǒng)籌和失業(yè)保險工作。此項工作關(guān)系職工切身利益，必須要按照國家和上級的有關(guān)政策規(guī)定，不折不扣、一絲不茍，做到時間及時、帳目清晰、數(shù)據(jù)準確、不留后患。對職工負責，對企業(yè)負責，對國家負責。本人的態(tài)度:( 四句話)用心參與、正確對待、能上能下、心態(tài)平衡。即以用心進取的精神參加競聘，已自知之明之心對待測評，以平和的心態(tài)對待下崗。競聘成功，則要勤于自勉，嚴于律己，克盡職守，履行職責，不辱使命。競聘失敗，心平氣和，讓賢換位，力所能及，鞠躬盡瘁，奉獻企業(yè)。【篇六】尊敬各位評委、各位同事大家好！今天，我有幸站在講臺上參加科級領(lǐng)導職務(wù)競聘迎接挑戰(zhàn)，這是機構(gòu)改革給我?guī)頇C遇。三年前我和許多競爭者一樣，曾經(jīng)站在這同一個地方參加過副科職務(wù)競聘演講，三年來我實踐著自己諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研，我可以無愧地說我沒有辜負黨組織和同志們寄予我重望；三年來我也有幸地得到了領(lǐng)導和同事們關(guān)懷和幫助。借此機會向關(guān)心、支持和幫助我各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝我競聘職位博州地方稅務(wù)局信息科科長職務(wù)下面我對自己基本情況向各位做一簡單介紹我出生在（自己寫基本情況和主要業(yè)績）參加工作幾年來，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨受到了同事和領(lǐng)導好評，曾三次年度考核為優(yōu)秀，一次榮獲. 先進個人，尤其在擔任.期間，我恪守職責較好地完成了工作任務(wù)。去年我負責 .獲得.唯一一等獎，為.爭得了榮譽。當然，成績和榮譽只能說明過去，而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也一片嶄新領(lǐng)域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力，在人生道路上常常會有許多更高目標等待著我們?nèi)ヅ实浅Ｑ哉f好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰(zhàn)自我超越自我”就一定會到達成功頂。我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：一、 強烈事業(yè)心和工作責任感我擔任本職務(wù)所具備首要條件二、 我畢業(yè)于管理干部學院這為我擔任本職務(wù)奠定了管理方面知識三、 精益求精、刻苦鉆研是我的特點，在.工作期間，我在干好本職工作同時，刻苦鉆研計算機知識，兩年多來通過自學和請教，基本掌握了計算機操作技能和簡單網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，為適應(yīng)信息化建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)四、 工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行充分發(fā)揮自己主觀能動性創(chuàng)造性地開展工作，也能團結(jié)同志以大局為重，全力支持領(lǐng)導工作，這都一個.領(lǐng)導應(yīng)該具備基本素質(zhì)。如果我今天競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們認可，給我以信任、給我以支持，我不會辜負領(lǐng)導和同志們期望，我將在自己競聘崗位上盡自己全部力量，干好本職工作，讓領(lǐng)導放心讓同事們放我目標和措施：1、在. 時期盡快制定.建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃和實施辦法，調(diào)查研究，理清思路，與原負責.工作的同志一起把.工作盡快納入正規(guī)化軌道。2、加強新.推廣應(yīng)用和維護工作，加快建設(shè)，使.盡快建立起與聯(lián)系，搞好關(guān)系，便于工作。3、打鐵先得自身硬，作為.領(lǐng)導，必須要有一定業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握.知識遠遠不夠。所以我將在工作中加強學習，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握.知識使自己盡快進入角色擔當起 .領(lǐng)導重任4、加強.培訓和業(yè)務(wù)學習，在年內(nèi)對各.進行一次 .。5、眾人拾柴火焰高.在工作中我將依靠大家力量，依靠集體智慧，調(diào)動每個人工作積極性和主觀能動性使.員都各司其職各負其責，共同努力圓滿完成各項任務(wù)。無論這次競聘成功與否，但對我都一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是在其職位上實現(xiàn)自己價值，更好地為黨工作為. 事業(yè)全面發(fā)展盡自己一份力量 謝謝大家！【篇七】尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。我叫 xx，今年 34 歲，xx 學院金融系畢業(yè)，中共黨員，經(jīng)濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：。第一，我有充分的激情和自信。今年 34 歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛的建行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從 1992 年大學畢業(yè)參加建行工作的那天起，我便深深地愛上了建行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在 xx 從事過會計、信貸等業(yè)務(wù)工作，XX 年 1 月被任命為 xx 副主任，XX 年 9 月調(diào)任 xx 支行信貸科副科長，前后共有 8 年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年 10 月我被調(diào)至市分行辦公室擔任綜合干事，XX 年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關(guān)，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領(lǐng)導和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。第三，我有較強的專業(yè)實踐能力?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù) 3 年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員；多次被市分行機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共 h 產(chǎn) j 黨員、先進工作者和連續(xù) 5 年被省分行評為辦公室先進工作者。第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對建行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€普通干事，在工作職責范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與！至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對建行、對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！【篇八】尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導：你們好!改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有期望。感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!我叫胡道中，現(xiàn)年 36 歲。大專文化，自 83 年參加工作至今已有 17 年了，歷任沭陽縣第一建筑工程公司生產(chǎn)科副科長、科長、生產(chǎn)部主任、項目經(jīng)理(二級資質(zhì))、公司副經(jīng)理等職。承建工程有南苑小區(qū) 2400 平方米商住樓，已竣工。懷文中學 9800 平方米學生公寓已交付使用，得到懷文中學師生及有關(guān)部門領(lǐng)導一致好評。這天，在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說，應(yīng)對一雙雙無限真誠和充滿期盼的眼睛，我的內(nèi)心無比激動，同時又多了幾分不安。但是，強烈的事業(yè)心和職責感又一次次告訴我：身為建筑行業(yè)的人，就該為建筑行業(yè)的的發(fā)展騰飛作貢獻。記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于透過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值，再創(chuàng)中年的輝煌?！按蜩F還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。多年來，在一建公司這個大家庭里，透過前輩的教導和同齡人的幫忙，我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質(zhì)的項目經(jīng)理，并被提拔為公司副經(jīng)理。其間，我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉建筑業(yè)及其相關(guān)行業(yè)的法律、法規(guī)，加之多年從事管理工作，個性是負責公司招投標工作。所以無論資歷、潛力還是學歷，我都具有明顯的優(yōu)勢。招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權(quán)益的重要保證，也是提高經(jīng)濟效益，保證項目質(zhì)量，更好地為我縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的重要舉措。近年來，在縣委縣政府的關(guān)懷和建委領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，透過招標辦歷任領(lǐng)導的共同努力，我縣建筑市場的招投標工作進展順利，并且取得令人矚目的成績，工程報建率和招投標率都很高，這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、減少國有資產(chǎn)流失、抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。但是，隨著社會的不斷進步，市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們的招投標工作仍要改革和創(chuàng)新。由于原有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。我們要努力探索新形勢下招投標工作的最佳模式，用“嚴格執(zhí)法，強化管理，求實創(chuàng)新”爭創(chuàng)我縣招投標工作新的輝煌。如果我有幸競爭成功，我將做到以下幾點：一、嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)。對所有招投標工程一律嚴格按有關(guān)法律、法規(guī)操作，有序進行，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。以服務(wù)為宗旨，以服務(wù)為準則，以服務(wù)為目標，為招投標雙方服務(wù)，確保招投標活動順利進行。二、堅持原則，規(guī)范行為。工作中，要堅持“公開、公平、公正、誠實信用”的原則。，做到公開招投標項目，客觀公正地主持招投標活動，保證各投標者公平參與競爭。要嚴格按照國家、省、市、縣有關(guān)法規(guī)開展招投標管理工作，按照招投標管理的有關(guān)程序辦事，確保各類招投標活動在交易管理中心統(tǒng)一進行。三、嚴格管理，加強協(xié)調(diào)。工作中，要嚴格依法管理，講究工作效率，遵章履行招投標審批手續(xù)。同時，還要做好協(xié)調(diào)工作。對外，與各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;對內(nèi)，招標辦的各位同志要協(xié)調(diào)好關(guān)系，做到相互支持、配合，分工不分家。四、加強學習，提高素質(zhì)。能否公正、公平地為招投標方服務(wù)，不僅僅取決于評標委員會成員是否有公正公平的思想，還取決于他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，招投標的范圍將不斷擴大，業(yè)務(wù)種類也將越來越多，所以，我們加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作需要，提高所有工作人員個性是評標委員會成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、清正廉潔，嚴格自律。由于工作崗位的特殊性，我要時刻持續(xù)清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口，不做有損于政府形象的事。六、解放思想，實事求是。今后，我們還要用心探索在市場經(jīng)濟條件下招投標工作的管理，立足縣情，不斷擴大招投標范圍，努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機制作用，維護市場秩序。七、理解監(jiān)督，保守秘密。招投標工作，要公開辦事程序，公開辦事結(jié)果，理解群眾監(jiān)督及上級主管部門的監(jiān)督，不泄漏標底，維護建筑市場各方的權(quán)益。各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng)佳績。同時，我也堅信：招標辦在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，各項工作必將取得全新的進展，我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階!