九龍坡區(qū)經(jīng)管站2018年工作計劃.doc
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工作計劃/工作計劃書 九龍坡區(qū)經(jīng)管站2018年工作計劃 九龍坡區(qū)經(jīng)管站XX年工作計劃 正在進入 按照黨的xx屆五中全會提出的“建設社會主義新農(nóng)村”的方針和全市農(nóng)經(jīng)工作會議對今年農(nóng)經(jīng)目標工作的總體要求,結(jié)合我區(qū)財政預算安排情況,提出今年我區(qū)的農(nóng)經(jīng)工作計劃是: 一、開展村社集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革試點 積極探索村社集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革模式,為創(chuàng)新村社集體資產(chǎn)民主管理提供新方法。在華巖鎮(zhèn)開展試點工作,組織考察并指導股權分配方案的制定。 二、以促進農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展與規(guī)范為重點,進一步提高對農(nóng)民專業(yè)合作組織的指導服務水平 按照渝農(nóng)發(fā)〔XX〕310號文件以及九龍坡府發(fā)〔XX〕51號文件的要求,出臺相關文件,今年確定3個區(qū)級試點農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,并抓好試點工作,在管理、技術指導、帶動引導等方面總結(jié)出經(jīng)驗,對農(nóng)民新型合作經(jīng)濟組織的運行機制、制度建設、扶持措施等問題進一步探討和研究,推動面上工作的開展。并根據(jù)重慶市人民政府《關于加快發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的意見》(渝府發(fā)〔XX〕81號和九龍坡府發(fā)〔XX〕51號)文件精神出臺相關文件,將目標任務分解到各鎮(zhèn),納入年度考察內(nèi)容。通過制定完善章程,規(guī)范合作經(jīng)濟組織的經(jīng)營行為,保護新型合作經(jīng)濟組織的合法權益,加快我區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展,為建設社會主義新農(nóng)村做出貢獻。 三、完善村社財務委托代理和電算化管理規(guī)章管理制度和運行機制 (一)、在全區(qū)范圍內(nèi)開展村干部離任審計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”,結(jié)合村干部換屆,負責開展本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村干部離任審計工作。人員由鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”的農(nóng)經(jīng)干部兼任。審計內(nèi)容包括集體資產(chǎn)的管理使用、財務收支、生產(chǎn)經(jīng)營和建設項目的發(fā)包管理、集體經(jīng)濟組織的債權債務等,以及群眾要求審計的其他事項。 (二)、實施村社集體資產(chǎn)定期核查制度。以鎮(zhèn)為單位,鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”組織實施,形成每年度核查制度,以防止集體資產(chǎn)流失和村社資金被侵占、平調(diào)和挪用現(xiàn)象發(fā)生。核查內(nèi)容包括:村社集體資產(chǎn)臺帳是否建立,帳面數(shù)與實際數(shù)是否吻合等。 (三)、補充完善會計委托代理制的規(guī)章制度,使村社財務管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。結(jié)合我區(qū)實際,修訂完善貨幣資金管理制度和集體資產(chǎn)臺帳制度。 四、XX年農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)運行管理 (一)、加強農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)工作人員的培訓力度。農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)建設是一項繁重而艱巨的工作,信息的缺實或錯誤可能導致決策的失誤。因此,它不僅對工作人員的專業(yè)技術(特別是計算機技術)有較高要求,還要求工作人員有端正工作態(tài)度和敬業(yè)精神,客觀上要求我們既要加強農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)管理人員的專業(yè)培訓,又要加強素質(zhì)培訓。計劃今年對全區(qū)農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)工作人員進行一次系統(tǒng)培訓。 (二)、加強農(nóng)村勞動力資源系統(tǒng)工作與領導、與各單位、與農(nóng)民群眾的聯(lián)系溝通。多給領導匯報勞動力資源系統(tǒng)工作,爭取政策和資金扶持。加強農(nóng)村勞務信息與各社會團體及農(nóng)民群眾的聯(lián)系,讓龐大的農(nóng)村勞動力資源信息能及時為培訓機構(gòu)和中介組織服務;讓大量的培訓、就業(yè)信息及時向農(nóng)村農(nóng)民傳遞。 (三)、制定農(nóng)村勞動力資源管理系統(tǒng)目標考核辦法。切實抓好勞動力資源系統(tǒng)建設工作,為農(nóng)民增收服務。 XX年3月14日 , *- 配套講稿:
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