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工作報(bào)告/工作報(bào)告 中段教學(xué)管理總結(jié)報(bào)告 　　第一，教學(xué)常規(guī) 　　一、年級(jí)組工作 　　目前各年級(jí)工作開(kāi)展正常，表現(xiàn)在年級(jí)團(tuán)隊(duì)有朝氣，教師們團(tuán)結(jié)協(xié)作主動(dòng)積極，新的教育教學(xué)管理體制的活力得到充分體現(xiàn)，應(yīng)該定義為年級(jí)組工作很有起色，具有開(kāi)創(chuàng)意義，這個(gè)成績(jī)的頭功是年級(jí)組長(zhǎng)，他們的工作是值得肯定的?，F(xiàn)任年級(jí)組長(zhǎng)任潤(rùn)所、楊時(shí)強(qiáng)、張遵慶都很有責(zé)任感、使命感。 　　任潤(rùn)所，采取了一系列關(guān)心老師們工作和思想的措施，提出了破“雙百”的宏偉具有鼓舞意義的目標(biāo)，他布局工作，指引年級(jí)發(fā)展方向，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，上學(xué)期提前結(jié)束了課程，假期又穿插完成了一些教學(xué)任務(wù)。他既要處理學(xué)生問(wèn)題，還要關(guān)照教師思想，要深入課堂聽(tīng)課指導(dǎo)。他有思路，有辦法，有魄力。 　　楊時(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，深入研究年級(jí)團(tuán)體特點(diǎn)，起早貪黑跟蹤管理，與老師一起克服困難，調(diào)查了解情況，幫助老師們處理學(xué)生問(wèn)題，他努力探索提高教學(xué)質(zhì)量的規(guī)律，尋求最佳方法，利用了一些邊角時(shí)間，設(shè)計(jì)成績(jī)管理方案，調(diào)動(dòng)教師積極性，年級(jí)工作很有起色。他還表現(xiàn)在服務(wù)上，業(yè)務(wù)服務(wù)，制卷、制作課件以及一些信息技術(shù)方面的內(nèi)容，他悉心管理日常事務(wù)，做了不少細(xì)致的工作。 　　張遵慶，主動(dòng)熱情，承擔(dān)了到目前為止對(duì)七中考驗(yàn)最嚴(yán)峻一個(gè)年級(jí)，這個(gè)年級(jí)相對(duì)于其它年級(jí)一誕生就先天不足，學(xué)生底子很不樂(lè)觀(guān)。張老師帶領(lǐng)大家做了幾件有開(kāi)創(chuàng)意義的事，一是招生工作中做了一些宣傳，雖然努力無(wú)濟(jì)于事，但還是積極爭(zhēng)取生源，二是改革軍訓(xùn)時(shí)間，為提高教育效益計(jì)，軍訓(xùn)提前到新生入學(xué)初進(jìn)行。三是對(duì)新生進(jìn)行了兩次考試以筑底，減少了以后因基礎(chǔ)產(chǎn)生的一系列問(wèn)題。四采取了月考，抓得緊，抓得實(shí)。張老師管理勤快，功夫深，到目前年級(jí)面貌良好。 　　年級(jí)組長(zhǎng)的作用起得充分，年級(jí)層面的管理作用是前所未有的，似乎可以這樣表達(dá)，年級(jí)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)著學(xué)校工作，印證了民主理校的結(jié)論。 　　二、教學(xué)常規(guī) 　　到目前為止教導(dǎo)處主要檢查了教學(xué)行為、自習(xí)輔導(dǎo)、備課組集體備課活動(dòng)及教學(xué)質(zhì)量四個(gè)方面的常規(guī)工作?？傮w上看教師的行為是可以在全校示范的，從歷史的角度看也是優(yōu)秀的，我由衷的贊賞老師們?yōu)槿藥煴砗痛龠M(jìn)學(xué)校發(fā)展平凡而又不平凡的行動(dòng)，是大家的努力維持了學(xué)校正常運(yùn)作與健康發(fā)展。 　?。ㄒ唬┳粤?xí)輔導(dǎo) 　　絕大多數(shù)老師都堅(jiān)持了輔導(dǎo)，從10月份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，大多數(shù)都超出了規(guī)定的底線(xiàn)指標(biāo)。其中，排在前面的是曹淑珍189、孔慶文123、郭懷元115、李志文115、聶玉珍108、張春麗106、李旭彬100、賈燕紅100、任永華100、谷俊麗100、郭錫恒100、郝素萍91、傅潔94、張英杰90、孔令梅86，他們都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出規(guī)定的次數(shù)，再對(duì)照一下他們的成績(jī)，不難看出這種辛苦與成效的關(guān)系，辛苦大的相對(duì)成績(jī)好。輔導(dǎo)也在某種意義上講可以這樣說(shuō)是責(zé)任心的標(biāo)志，是使命感的寫(xiě)照。當(dāng)然不一定輔導(dǎo)最多就一定最好，但輔導(dǎo)最少的肯定不是最好的。從數(shù)據(jù)看，9-10月份都有不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，必須引起足夠重視。 　?。ǘ﹤湔n組工作，我們堅(jiān)持了“寫(xiě)說(shuō)議改”的集體備課模式，首先從方向看，集體研討不動(dòng)搖，四字備課不動(dòng)搖。從教導(dǎo)處提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，不論出勤還是研討情況都運(yùn)行正常。周報(bào)告數(shù)字顯示18個(gè)備課組都在依規(guī)進(jìn)行?？墒浅椴榻Y(jié)果和據(jù)群眾反映，實(shí)際狀況比較糟糕，有些組，一是出勤不能保證，二是討論沒(méi)有主題，三是主備沒(méi)有準(zhǔn)備，一句話(huà)不少組處于應(yīng)付狀態(tài)。這是管理不到位不扎實(shí)的表現(xiàn)，也是我們要下決心解決的問(wèn)題。 　　（三）教學(xué)行為。總體上講，老師們是比較自覺(jué)的，能?chē)?yán)格要求自己，備課，上課，批改作業(yè)，課后輔導(dǎo)，一環(huán)一環(huán)的進(jìn)行。但是還有上課接打手機(jī)現(xiàn)象，有攆學(xué)生出教室問(wèn)題，有坐著課的問(wèn)題，有遲到問(wèn)題，對(duì)學(xué)生管理不嚴(yán)格問(wèn)題，只管上課不管學(xué)生到位情況，和學(xué)生致氣等問(wèn)題，有講課不認(rèn)真，不責(zé)任問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常接到家長(zhǎng)的反映和舉報(bào)。 　　三、教學(xué)質(zhì)量 　　最近組織的考試，一定意義上檢驗(yàn)了我們的教學(xué)成績(jī)，教學(xué)效果，為我們提了反思自己的機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我們本著學(xué)習(xí)反思的態(tài)度，來(lái)分析一點(diǎn)考試成績(jī)。先擺數(shù)據(jù)如下。 　　九年級(jí) 　　政治，馮愛(ài)蓮超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.22分，第一 　　語(yǔ)文，郝素萍超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)1.62分，第一 　　數(shù)學(xué)，馮衛(wèi)紅超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.32分，第一 　　英語(yǔ)，閆素池超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.58分，第一 　　物理，潘君萍超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)4.06分，第一 　　歷史，王海玲超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.87分，第一 　　化學(xué)，張英杰超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.66分，第一 　　班級(jí)，217班超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)1.57分，第一 　　八年級(jí) 　　政治，張華云超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.9分，第一 　　語(yǔ)文，顧國(guó)華超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)3.2分，第一 　　數(shù)學(xué)，張彥青超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.7分，第一 　　英語(yǔ)，孔令梅超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)3.1分，第一 　　歷史，李秀清超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2分，第一 　　地理，陳翠穩(wěn)超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.4分，第一 　　生物，梁巧青超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)0.9分，第一 　　物理，張春麗超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.1分，第一 　　班級(jí)，顧國(guó)華班超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)1.9分，第一 　　七年級(jí) 　　政治，冀燕燕超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.6分，第一 　　語(yǔ)文，李志文超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)3.5分，第一 　　數(shù)學(xué)，聶玉珍超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)7.5分，第一 　　英語(yǔ)，郭懷元超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2分，第一 　　歷史，張遵慶超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)2.8分，第一 　　地理，張?jiān)朴⒊^(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)4.4分，第一 　　生物，劉春榮超過(guò)平均增長(zhǎng)數(shù)1.7分，第一