1、目的為充分體現(xiàn)風險同擔、利益共享、重獎重罰、全員管理的原則，提高全員安全意識、責任意識和風險意識，強化安全管理，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)安全奮斗目標，結(jié)合公司的具體情況，根據(jù)崗位不同，安全責任大小，繳納數(shù)額的不同，特制定本安全風險抵押金管理辦法2、范圍本制度適用于鷹潭新希望飼料有限公司在冊員工（試用期內(nèi)人員不在考核范圍內(nèi)）3、職責3.1、總經(jīng)理負責審批安全生產(chǎn)風險抵押金的繳納與獎金發(fā)放3.2、財務部負責員工風險抵押金的繳納3.3、生產(chǎn)部負責安全風險抵押金的管理4、風險抵押金的繳納標準4.1、本公司總經(jīng)理每人每年繳納800元4.2、本公司部門負責人每人每年繳納600元，其他管理人員及員工每人每年繳納400元4.3本公司各車間班組長每人每年繳納300元，車間員工每人每年繳納200元4.4、兼有多項崗位的，按主要崗位標準繳納風險抵押金5、風險抵押金的管理5.1、安全風險抵押金實行專戶管理，財務部應建立“安全風險抵押金”專用賬戶5.2、每年一月底之前由安全風險部匯總安全風險抵押金繳納表冊，參加安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部（本公司人員將風險抵押金繳納到公司財務部）。

財務部將收到的安全風險抵押金后進行核算，并建立安全風險抵押金清單，抄送安全風險部備生產(chǎn)部管理 6、安全生產(chǎn)考核目標杜絕火災、爆炸事故；重傷和死亡事故為0；輕傷事故為2%；全員安全教育培訓率和合格率為100%；特種工種持證上崗率為100%；特種設備檢測率和合格率為100%；粉塵、噪聲及有害因素等有害因素檢測率100%，綜合治理合格率100%；接觸有害因素員工職業(yè)健康檢查率100%；生產(chǎn)設備設施完好率100%；安全設施完好率100%；安全投入為100%7、風險抵押金相關(guān)管理規(guī)定7.1、目標考核考核單位發(fā)生一級責任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位主管領導和相關(guān)責任人當年5%的風險抵押金，扣減本公司安全管理部門主管領導當年3%的風險抵押金考核單位發(fā)生二級責任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位主管領導和相關(guān)責任人當年10%的風險抵押金，扣減本公司安全管理部門主管領導當年5%的風險抵押金考核單位發(fā)生三級責任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位主管領導和相關(guān)責任人當年20%的風險抵押金，扣減考核單位所有員工、安全管理部門主管領導當年10%的風險抵押金考核單位發(fā)生四級責任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位主管領導和相關(guān)責任人當年50%的風險抵押金，扣減考核單位所有員工、生產(chǎn)部門主管領導當年30%的風險抵押金。

考核單位發(fā)生五級責任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位所有員工、生產(chǎn)部門主管領導當年的全部風險抵押金凡是受到警告、嚴重警告、記過、記大過、降級等行政處分的分別扣除年度風險抵押金本金的5%、10%、15%、20%、25%7.2、因職務調(diào)整或其他原因應退或補交安全風險抵押金本金的，由生產(chǎn)部在分工計算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時統(tǒng)計匯總，報總經(jīng)理簽字后通知本人，予以調(diào)整，調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補齊風險抵押金本金，否則按交納本金享受獎勵，按現(xiàn)應交納本金承擔風險應退回風險抵押金而未退回的，按新在崗責任對待當職務發(fā)生變動時，生產(chǎn)部須及時通知財物人員按規(guī)定調(diào)整抵押金本金數(shù)額7.3、新入職人員從正式上崗月份算起繳納風險抵押金及承擔相應崗位風險7.4、通過年度安全生產(chǎn)目標考核，享受年度安全風險抵押金一倍獎金;未完成年度安全生產(chǎn)目標或發(fā)生安全責任事故，依照規(guī)定扣除安全風險抵押金（扣除抵押金本金以個人繳納額為限），年度考核后享受剩余部分風險抵押金本金一倍獎金7.5、年度結(jié)束前，停薪留職人員、放長假人員、開除人員、撤職人員、辭職人員等提前退回抵押金本金的人員一律不享受年度獎勵；新入職人員、內(nèi)退人員、借調(diào)外單位人員按出勤在崗時間享受相應比例年度獎勵。

因職務或崗位變動而對風險抵押金本金調(diào)整的人員，參照第2條規(guī)定分段享受獎勵。